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你是一个合格的HR从业者吗?

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发表于 2008-3-17 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源五大忌:& \- \( X' ~# t   1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 / ^4 O5 M. e$ U& k+ r  2大嘴巴,公司内部信息到处传播 N& S. ~3 c' o2 \5 w  3做老板的传声筒 # t" M. T% [- X* ~5 g9 c) @) W  4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居 `/ B" D+ m4 p- I7 b: t; g2 N. o) d  5以为自己是员工的朋友' e% J' b5 M) n+ C& r0 y    7 L0 R" b; ~ K* u0 L& m  $ J, k6 _3 J+ r J F4 c   精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。 f" ~3 C9 f3 o9 b9 A' s  熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等 9 h$ R2 T: ~1 x* a5 L" U  熟悉国家及所在城市劳动人事政策9 |2 }) b9 T& s" D2 K   具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众 5 @5 x4 u8 a0 S. H9 V( z9 [  具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力1 E' p6 Y: l" S% D4 u& ?   高层HR:战略决策者 人力资源总监 ' a5 U7 h1 O. T; s% R8 ?. s  中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管 & T: b1 j" P! D! Z2 s  低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理: D+ W7 D+ a1 Z6 i" q3 M+ E: p+ K   可以切入HR的专业:* U- |/ X6 `. l$ H/ d( s   工商管理专业; [4 S2 p) } U   社会学专业, j! R9 l/ m, j! F: S/ Q$ j1 m6 ^/ @   语言专业0 \. v6 |- e( z( H+ q   职业性格:感知型/沟通型8 e* W) b4 ^1 T% _: D3 d1 J   协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色- y4 o! F, s- T" E* ?( } q   最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者

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发表于 2008-3-18 21:25:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

唉,听起来太恐怖啦!/ H' H: l# R8 v% {+ I 做HR真难
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发表于 2008-3-21 12:41:00 |只看该作者

回复 1F 蓝色黄玉 的帖子

好象要求很多,高度难以达到,加油
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发表于 2008-4-3 13:12:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

必须努力提升自己
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发表于 2008-4-5 12:42:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

人力资源五大忌: ; E0 O* C& n- V+ K, q+ Q- c  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 2 `6 ]- Q; r9 E" V  2大嘴巴,公司内部信息到处传播# w5 |" N6 S6 |/ n" |   3做老板的传声筒 8 B: i$ v6 v$ T! W6 T: Y0 K  4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居8 T4 R' X: a* H( Y% |   5以为自己是员工的朋友# T# H- `2 M8 M0 _) B9 ]1 Z ! X8 b; E5 z: g心里要明事.
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发表于 2008-4-6 09:48:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

步步为赢啊!但是确实如是
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发表于 2010-3-10 17:33:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

五大忌虽占的不多,但是感觉自己真的不是合格的HR啊!只能努力了!
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发表于 2010-3-12 01:56:00 |只看该作者
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