培训课程:《执行力之路——沉静管理五步法》

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[align=left][font=宋体][size=10pt]在公司里，您是不是经常听到经理们有以下的抱怨？：[/size][/font][/align] [align=left][size=10pt][font=Times New Roman][/font][/size][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]我的下属工作不积极，不按我的思路工作！[/size][/font][/align] [align=left][size=10pt][font=Times New Roman][/font][/size][font=宋体][size=10pt] 5 h5 r# R! q$ I* K' w+ |5 I: W[/size][/font][font=宋体][size=10pt]我上司一点都不重视我的意见，凭什么要好好工作，差不多就好了！[/size][/font][/align] [align=left][size=10pt][font=Times New Roman][/font][/size][font=宋体][size=10pt] 9 R# t e, S* ^; z( l[/size][/font][font=宋体][size=10pt]这个公司制度倒挺全，可那只是在纸上！其实，管理一塌糊涂！[/size][/font][/align] 9 J: G" K2 v! ^- C[align=left][size=10pt][font=Times New Roman][/font][/size][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]我的收入与付出不成比例，感觉不公平！[/size][/font][/align] 2 o4 f# ]) i# d[align=left][font=宋体][size=10pt] # G {; X- j2 s. u V$ ~+ K$ J[/size][/font][font=宋体][size=10pt]公司给我的目标，那是他们拍脑袋定的，太不现实！[/size][/font][/align] / Q, b& f! e N$ `# R0 ~[align=left][font=宋体][size=10pt] 1 H, N: J: _# ]# N% ]0 l# \/ }[/size][/font][font=宋体][size=10pt]本来到这家公司是为有更多的机会发展，可都来了一年多，没什么希望，我的老板竟“忽悠”了我，就凑合干吧，要不……[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][/align] " F0 R5 \6 e) C[align=left][font=宋体][size=10pt] + f* u1 r0 j* O7 K& `8 K1 p[/size][/font][font=宋体][size=10pt]这些司空见惯的抱怨，也恰恰变成了工作目标有效执行并达成的阻碍。如何通过营造一个激励性的工作氛围，让团队成员自觉自愿的执行工作目标，提高执行力，实现组织绩效和个人满意度的双赢局面？[/size][/font][/align] [align=left] - X& ]5 E4 s( D[font=宋体][size=10pt]【培训目的】[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]本培训课程针对企业当前需求，利用现实模拟管理案例，通过教练引导，教会学员在日常的管理工作中，如何利用全新有效的管理思维[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]沉静管理思维，提高团队成员的执行力。[/size][/font][/align] + }! u" R4 _8 l8 u[align=left][font=宋体][size=10pt] $ m; }/ I& p5 d[/size][/font][font=宋体][size=10pt]本次课程，您将获得以下收获： [/size][/font][/align] ( t7 }: \9 u6 R1 Y. q- A[align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]通过情景案例，掌握在日常管理工作中，执行力不强的思维导图；[/size][/font][/align] ( o( U5 s6 N$ ]3 i[align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]通过现实案例，利用行动学习原理，体验营造激励氛围对执行力的意义；[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] . I) g/ {3 u( s5 p3 a7 B5 n I2 b[/size][/font][font=宋体][size=10pt]通过案例分享和解析，沉静管理思维对自我成长的现实意义。[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt]【适合对象】[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt]副总经理、销售总监、营销总监、大区经理、区域经理、销售经理、人力资源经理、培训经理等[/size][/font][/align] ( q( E$ Z8 g7 f7 x# y" r[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] ! v' ]# y+ _; _* k! B" i1 D$ O5 d[align=left][font=宋体][size=10pt]【授课时间】 2008年05月31日[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]—[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]06[/size][/font][font=宋体][size=10pt]月01日 5 l" Z+ X# o, P O9 x1 ~【授课地点】 广西北海[/size][/font][/align] ' {- z% ]' j$ E[align=left][font=宋体][size=10pt]【主办单位】北京思典管理咨询有限公司 中企联会（北京）企业咨询中心[/size][/font][/align] 6 B. u1 a2 c" a# `, y9 ~6 |[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] f$ e; v& m- o; R% Z& x[align=left][font=宋体][size=10pt]【主要内容】[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][/align] 4 J) M5 J, z9 V[align=left][font=宋体][size=10pt]通过情景案例小组讨论，学习沉静管理思维：[/size][/font][/align] 6 H) B! C3 a; i) N. m[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][font=宋体][size=10pt] , B& [/ [, V2 }1 K7 G( D1 ~[/size][/font][font=宋体][size=10pt]第一步骤：回到执行力原点[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]认知现实管理情境[/size][/font][/align] 3 _! { m; P8 h$ j* \[align=left][font=宋体][size=10pt] 8 e1 ~' }; c# |6 \ f( i$ o1[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理情境定义[/size][/font][/align] 0 \& _2 S- r) S$ h& `# |! Q[align=left][font=宋体][size=10pt] 2[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理情境分析[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]管理情境思维导图[/size][/font][/align] $ `4 \8 x' E/ N[align=left][font=宋体][size=10pt] 2 N; [0 W& h# X3[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理中的优势思考基础[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]管理数据[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] , Y7 |+ Z7 s: C, K6 j# `4[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、直达业绩的管理[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]建立管理绩效问题的优势思考路径[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] $ c8 J. X; n! r L[font=宋体][size=10pt] 5[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理/执行力与绩效和利润的关系[/size][/font] , ?$ |& w( E1 V g6 ]6 ][align=left][font=宋体][size=10pt] 6[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理者改变之门[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]自我认知测评[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][font=宋体][size=10pt] & Z" R% M+ m& Y4 ^) D4 ][/size][/font][font=宋体][size=10pt]第二步骤：有效诊断[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]执行力不佳原因分析[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] - G( G1 a* h1 H1[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理情境分析[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] 1 w( v) w$ f$ y3 ?1 D2[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、培育激励型工作环境[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]下属满意度与执行力的关系[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] ) r! N, P* [% x* B. K( B7 e3[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、有效激励下属模型[/size][/font][/align] 7 m6 T* }1 |9 [[align=left][font=宋体][size=10pt] 4[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、下属执行力不佳诊断模型[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] 6 v& c! r$ z4 b5 H" x : ], _3 w4 K6 n' q% r E5[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理者经常犯错的5件事情导致下属执行力不佳[/size][/font][/align] # U' Y2 [) W; k) S% [8 Z[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]第三步骤：拓展大脑的管理思维[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]让执行力更有成效[/size][/font][/align] 6 Z5 J; e7 D/ L: ~9 a p[align=left][font=宋体][size=10pt] 1[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、脑研究的启示[/size][/font][/align] ' J/ e# B1 p" w, r[align=left][font=宋体][size=10pt] 2[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、认识5大执行力思维：[/size][/font][/align] 6 u2 c8 j2 `3 y! ?7 e4 c( }[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] 3[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、管理情景与执行力分析：[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] : i& r4 g# u$ H! T+ E+ D) A A! O0 U[/size][/font][font=宋体][size=10pt]第四步骤：领悟之舞[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]管理者执行力之旅：[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt] , V# s* U0 M4 l6 V M# s& B, u1[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、LIFT责任模型[/size][/font][/align] - T% L* _: o3 j9 |! ]: B[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] 9 F' _( i& V2 R2[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、ACTIONS辅导模型[/size][/font] 1 Y3 Q1 s4 u( x4 ~[align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] : {( G1 I+ \9 C; J3[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、DIRECT咨询模型[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt] 4[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、如何制定下属执行计划[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt] [/size][/font][font=宋体][size=10pt]第五步骤：自我成长[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]——[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]沉静管理者与执行力反思[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt] 1[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、执行力与沉静管理者[/size][/font][/align] ( G9 R/ I! M+ ^5 A) y[align=left][font=宋体][size=10pt] 2[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、沉静管理者的执行力模型[/size][/font][/align] 2 B. b6 s7 y' e[align=left][font=宋体][size=10pt] 3[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、沉静管理者塑造企业执行文化[/size][/font][/align] : \: @( t( X, \& ]" @[align=left][font=宋体][size=10pt] & c. _" t0 A; d4 o+ M4[/size][/font][font=宋体][size=10pt]、呼唤沉静管理者[/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10pt][/size][/font][/align] [font=宋体][size=10pt]【收费标准】 1300元/人[/size][/font] [align=left][font=宋体][size=10pt]【报名热线】 010[/size][/font][font=宋体][size=10pt][font=Times New Roman]—[/font][/size][/font][font=宋体][size=10pt]62371676 : i/ s: d6 p" Z" L3 ~! C; S) }& e82020577[/size][/font][font=宋体][size=10pt] , Q. N5 C' J/ F0 c[/size][/font][/align] 6 {/ f, _# u& R. _+ a: y