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惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

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发表于 2008-5-7 16:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=宋体][size=10.5pt]一、关于工作与生活[/size][/font][size=10.5pt] ) e; @4 q3 M. y6 T0 L ; h. X5 C9 ^5 w, M* e[/size][font=宋体][size=10.5pt]  我有个有趣的观察,外企公司多的是[/size][/font][size=10.5pt]25-35[/size][font=宋体][size=10.5pt]岁的白领,[/size][/font][size=10.5pt]40[/size][font=宋体][size=10.5pt]岁以上的员工很少,二三[/size][/font][size=10.5pt]# g& y8 C- U4 }/ f, ^" p [/size][font=宋体][size=10.5pt]十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司[/size][/font][size=10.5pt]40[/size][font=宋体][size=10.5pt]岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的[/size][/font][size=10.5pt]0 q5 \0 t* D* E* f' v5 y 40[/size][font=宋体][size=10.5pt]岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员[/size][/font][size=10.5pt] - I. E+ H% ^8 S7 Q% A2 g9 ^[/size][font=宋体][size=10.5pt]工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不[/size][/font][size=10.5pt] ! M( g0 c- H4 {( R[/size][font=宋体][size=10.5pt]代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不[/size][/font][size=10.5pt] 1 {& l* X& [: A9 Z9 _) G3 y; Y4 Q[/size][font=宋体][size=10.5pt]能很早理解这一点,把自己的成功[/size][/font][size=10.5pt]90[/size][font=宋体][size=10.5pt]%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换[/size][/font][size=10.5pt] 4 o& ? g" [6 g D8 z& B8 d( p. {[/size][font=宋体][size=10.5pt]个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人[/size][/font][size=10.5pt] 2 I) @, B8 @! n% L0 M40[/size][font=宋体][size=10.5pt]多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企[/size][/font][size=10.5pt]5 m+ D, f3 E2 Z; J. }4 d [/size][font=宋体][size=10.5pt]公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的[/size][/font][size=10.5pt]% F; F j5 D& d% z* {# f3 g* T6 q [/size][font=宋体][size=10.5pt]年轻人,有的是,为什么还要用你?[/size][/font][size=10.5pt] # S: |& |8 f) h % J$ Q2 S$ c* Q: } j0 t% X _$ ~+ I& A' @& A- k( I3 N [/size][font=宋体][size=10.5pt]  从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力[/size][/font][size=10.5pt]1 ?0 Y$ N6 b& p, ^6 v [/size][font=宋体][size=10.5pt]还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也[/size][/font][size=10.5pt] $ y6 ^6 E' w) |[/size][font=宋体][size=10.5pt]没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了。但是人终归[/size][/font][size=10.5pt] ' n% u U! l% I# M: P[/size][font=宋体][size=10.5pt]要结婚生子,终归会老,到了[/size][/font][size=10.5pt]40[/size][font=宋体][size=10.5pt]岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要[/size][/font][size=10.5pt]- D$ ]+ e1 f+ J* z) c- C" Y [/size][font=宋体][size=10.5pt]还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩[/size][/font][size=10.5pt]……[/size][font=宋体][size=10.5pt]那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所[/size][/font][size=10.5pt] 6 K, i0 ]8 G6 c( S M( y[/size][font=宋体][size=10.5pt]以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。[/size][/font][size=10.5pt] 9 p9 J' O b+ j( s$ H0 u2 U , K- H! P3 G6 b$ w: |7 O# ~* z1 l0 s( h1 _: R8 q [/size][font=宋体][size=10.5pt]  从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第[/size][/font][size=10.5pt]) b- J2 b/ U" n& f7 ?1 S' S$ n [/size][font=宋体][size=10.5pt]一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作[/size][/font][size=10.5pt]35/ W/ Q5 G4 w+ D$ C! K3 \ [/size][font=宋体][size=10.5pt]年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选[/size][/font][size=10.5pt] 7 I! |% p" @+ d, S* X[/size][font=宋体][size=10.5pt]手,每个人都只有一次机会。要知到,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是[/size][/font][size=10.5pt]& G H) u2 O& w8 o [/size][font=宋体][size=10.5pt]走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没[/size][/font][size=10.5pt] 8 X9 Z+ v v1 C[/size][font=宋体][size=10.5pt]有太大的意义。刚进社会的时候如果进[/size][/font][size=10.5pt]500[/size][font=宋体][size=10.5pt]强公司,大概能拿到[/size][/font][size=10.5pt]3k-6k/[/size][font=宋体][size=10.5pt]月的工资,有些[/size][/font][size=10.5pt] , m# _- r" b! ?4 y2 q* h0 H5 q7 b[/size][font=宋体][size=10.5pt]特别技术的人才可能可以到[/size][/font][size=10.5pt]8k/[/size][font=宋体][size=10.5pt]月,可问题是,[/size][/font][size=10.5pt]5[/size][font=宋体][size=10.5pt]年以后拿多少?估计[/size][/font][size=10.5pt]5k-10k[/size][font=宋体][size=10.5pt]了不起[/size][/font][size=10.5pt]' |# c: `/ I+ T [/size][font=宋体][size=10.5pt]了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。[/size][/font][size=10.5pt] / ~& ]' @9 W/ ^# x) T. G9 k7 b" @# q* n% U( F7 p9 K% s2 m - V" R: a: i* N5 g7 K- N[/size][font=宋体][size=10.5pt]  我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人[/size][/font][size=10.5pt]2[/size][font=宋体][size=10.5pt]年就都学会了,但新人所要[/size][/font][size=10.5pt]& ?( E- _3 H* g5 s6 K [/size][font=宋体][size=10.5pt]求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?[/size][/font][size=10.5pt]' L' q) S. U O2 \/ ^0 @ / k u& j* k- g* ]- c: v1 l " u2 m0 G9 b, a3 a+ @/ `[/size][font=宋体][size=10.5pt]  职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社[/size][/font][size=10.5pt] 4 x5 i' @$ n$ h. S[/size][font=宋体][size=10.5pt]会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于[/size][/font][size=10.5pt]# W% R9 {, ^+ `+ W( L [/size][font=宋体][size=10.5pt]是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然[/size][/font][size=10.5pt]9 c/ c" n$ S6 L2 f3 ^ [/size][font=宋体][size=10.5pt]后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成[/size][/font][size=10.5pt] 0 ]. \. w( U" k# I& S[/size][font=宋体][size=10.5pt]问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很[/size][/font][size=10.5pt]4 s E' Z9 z- }; I8 i9 |2 g [/size][font=宋体][size=10.5pt]强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光[/size][/font][size=10.5pt]…… , F- ~2 g6 o7 C- U. k* M% a# k& N$ z; `# A% H 6 J& M( I! F3 Q, u \ [/size][font=宋体][size=10.5pt]  看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一[/size][/font][size=10.5pt] + b5 r6 ~5 |9 N7 T) |[/size][font=宋体][size=10.5pt]点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初[/size][/font][size=10.5pt] * t$ q9 q( K- [3 a[/size][font=宋体][size=10.5pt]赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不[/size][/font][size=10.5pt] " a, y/ j2 k1 B7 r7 s[/size][font=宋体][size=10.5pt]需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然[/size][/font][size=10.5pt] % {. f5 Y6 Z: |! }, w[/size][font=宋体][size=10.5pt]他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目[/size][/font][size=10.5pt]# I) k6 E/ ?0 R [/size][font=宋体][size=10.5pt]光。就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一[/size][/font][size=10.5pt] + [0 C2 ]2 k# l( H6 H5 k[/size][font=宋体][size=10.5pt]样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以[/size][/font][size=10.5pt]. ~* s- f! o; @' v/ U( R [/size][font=宋体][size=10.5pt]后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的[/size][/font][size=10.5pt] 3 a- g3 Z1 c0 P% h# b+ U$ I# B[/size][font=宋体][size=10.5pt]副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。[/size][/font][size=10.5pt] 6 \7 \9 E& q- l5 V) o 7 C2 i$ j7 u, y% f# r }0 }" U# A. a: `5 X# C0 T: g [/size][font=宋体][size=10.5pt]  最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也[/size][/font][size=10.5pt]' z9 w+ M( S+ q( f5 j& f! q [/size][font=宋体][size=10.5pt]只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高[/size][/font][size=10.5pt] - q! F' U2 ^; }+ U8 z; G" |5 A[/size][font=宋体][size=10.5pt]手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需[/size][/font][size=10.5pt] * B; O* j& j3 k2 U _9 _& L% q[/size][font=宋体][size=10.5pt]要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满[/size][/font][size=10.5pt] ) k: x8 V3 G9 U% g1 }[/size][font=宋体][size=10.5pt]了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮[/size][/font][size=10.5pt] . ~" y2 o) A. Y" L' _/ t[/size][font=宋体][size=10.5pt]躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击[/size][/font][size=10.5pt] ) @- Z0 P9 }2 @# i8 x" R[/size][font=宋体][size=10.5pt]败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失[/size][/font][size=10.5pt]* T: Z- f$ f+ [ [/size][font=宋体][size=10.5pt]误少谁就赢得了决赛。[/size][/font][size=10.5pt] 5 a7 ]- V6 t& | A9 C7 n9 x4 Q4 q9 \, h& V+ U7 X , t4 F+ j6 @5 {0 r9 h/ Y- ^2 ]7 F- {% r [font=宋体][size=10.5pt]二、[/size][/font] X, W! H" Q/ k% o [font=宋体][size=10.5pt]根源[/size][/font][size=10.5pt]6 t% M" p1 ^+ K& y$ [( q- u 6 _) H& E7 i: U+ l 1 U$ A u: v6 I L& [[/size][font=宋体][size=10.5pt]  你工作快乐么?你的工作好么?[/size][/font][size=10.5pt] : L# g7 O( |6 @: ]6 g * |6 s& E' G/ `! t z * w, w% |8 S$ T/ P6 A- c' D8 |[/size][font=宋体][size=10.5pt]  有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有[/size][/font][size=10.5pt]$ B% q7 n2 n1 @% D [/size][font=宋体][size=10.5pt]觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛[/size][/font][size=10.5pt] 7 ^: p- T0 b: H/ P[/size][font=宋体][size=10.5pt]苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有[/size][/font][size=10.5pt] % L. a* ]- U, A7 y3 [[/size][font=宋体][size=10.5pt]没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你[/size][/font][size=10.5pt]; ?; M) A! Z- h l [/size][font=宋体][size=10.5pt]想要得到的了么?你每天开心么?[/size][/font][size=10.5pt] 4 x# W. B' Z9 U1 W. R3 Z+ U/ x2 R& k1 V! G. t 4 a" s5 N5 A3 h0 R7 b( m e [/size][font=宋体][size=10.5pt]  天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?[/size][/font][size=10.5pt] % Q4 }+ u" l. U! g$ K9 K v8 M& H! `" O5 b) k" c. w$ k" j1 \ 3 i7 e) J% ^, \[/size][font=宋体][size=10.5pt]  其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知[/size][/font][size=10.5pt]. n- J5 A- V, B8 E [/size][font=宋体][size=10.5pt]道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。[/size][/font][size=10.5pt]0 o: m) z0 }' _: i' _, T / }$ P+ ^+ M( R% {' I0 } 2 r# e/ a% L- l. u0 s3 `* A [/size][font=宋体][size=10.5pt]  我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过[/size][/font][size=10.5pt]) @3 ~ h( B; J, p [/size][font=宋体][size=10.5pt]这个问题,唯一的想法只是[/size][/font][size=10.5pt]——[/size][font=宋体][size=10.5pt]我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有[/size][/font][size=10.5pt]$ \, }- _- m# B3 T2 \6 [; r# { [/size][font=宋体][size=10.5pt]人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这[/size][/font][size=10.5pt] : `: R( l6 ~" n7 c[/size][font=宋体][size=10.5pt]种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能[/size][/font][size=10.5pt] ' [' L# ^( x0 i6 v0 k0 ?[/size][font=宋体][size=10.5pt]因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想[/size][/font][size=10.5pt] : X# B V) z- y8 ][/size][font=宋体][size=10.5pt]不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉[/size][/font][size=10.5pt] ! h/ I5 U% s* V+ M: [[/size][font=宋体][size=10.5pt]头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢[/size][/font][size=10.5pt]+ [0 v4 @+ t; h! t [/size][font=宋体][size=10.5pt]时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数[/size][/font][size=10.5pt]* B+ R% F6 n+ w9 S [/size][font=宋体][size=10.5pt]人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动[/size][/font][size=10.5pt] ; E, f$ p" l* c1 [4 a) [[/size][font=宋体][size=10.5pt]力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是[/size][/font][size=10.5pt]! v! R2 J5 ^% L" `: T$ g [/size][font=宋体][size=10.5pt]世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。[/size][/font][size=10.5pt]) R+ e! A% |% L) f. N & M% h1 x3 T/ ]1 Z+ u- B! p0 P3 ~ / x; ]& _) L: q; {[/size][font=宋体][size=10.5pt]  一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常[/size][/font][size=10.5pt] & b/ i. ~0 U; r7 Z3 [0 {[/size][font=宋体][size=10.5pt]常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事[/size][/font][size=10.5pt]- E0 ~- U5 V; a# @& l; M [/size][font=宋体][size=10.5pt]情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事[/size][/font][size=10.5pt] D6 @; v, H: V+ \. L [/size][font=宋体][size=10.5pt]情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好[/size][/font][size=10.5pt], v9 Z' W+ c( _+ O3 R3 q [/size][font=宋体][size=10.5pt]自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工[/size][/font][size=10.5pt] 7 O9 V T" |, j[/size][font=宋体][size=10.5pt]作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反[/size][/font][size=10.5pt]$ S9 R" I6 @; c! H' u [/size][font=宋体][size=10.5pt]而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要[/size][/font][size=10.5pt] 1 [: I, \/ c- l2 r, B0 t9 h: v[/size][font=宋体][size=10.5pt]先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也[/size][/font][size=10.5pt]% n4 C% O( Y- w" s [/size][font=宋体][size=10.5pt]像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在[/size][/font][size=10.5pt]7 |, H8 A4 K' A# l [/size][font=宋体][size=10.5pt]水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事[/size][/font][size=10.5pt] - Y' j+ R2 Z( e. T% W/ v[/size][font=宋体][size=10.5pt]情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或[/size][/font][size=10.5pt] ' d$ N, V, }7 X9 K[/size][font=宋体][size=10.5pt]许将来要继续承受痛苦找工作的结果。[/size][/font][size=10.5pt] # Q' f: q! `+ b0 h 8 u, b- ]+ N H9 p: y* I+ Z/ }( o! w$ @/ }' W+ O$ V g [/size][font=宋体][size=10.5pt]  我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来[/size][/font][size=10.5pt]; X5 O8 q, z( Y( ?+ Q4 N2 A [/size][font=宋体][size=10.5pt]的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压[/size][/font][size=10.5pt], F* f; u9 u& }& d8 V2 y [/size][font=宋体][size=10.5pt]力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。[/size][/font][/size]

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三、什么是好工作+ A( k3 a( k, B4 a( U 2 ? H2 s7 D0 O 2 N$ Q: [' ~" A  当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在, {* U+ k" ~0 }7 r' B. b 清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过 8 U' ]; D8 {+ Q( P如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司。一个高 ) H$ J# D) O6 U1 c1 b$ A学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕. E4 p: l; O! i6 i7 ~$ A 业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个。0 ?2 i7 Q& K7 s. v: C9 x0 S ) d1 X( U" `0 s, K3 U/ A6 u8 k 3 |) c" K! u( K% P% _6 G, M: k   人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自 : j# c* r9 i) r% X己想要的。大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字 + a1 N! ]. Q7 W楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份 ) k0 L. j/ M3 Q外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦1 J8 |9 k/ S& k8 |& D# ~ 给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较 1 a, f+ H8 N2 Y9 B少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有& Q3 t0 J# R7 G! m" o/ Q. S 得是人干”,大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些0 g3 R* e+ F& y0 n 莫名其妙的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑你想要什7 X" Q7 W/ N8 h+ G* z* [2 j 么,还是考虑别人想看什么? ( d3 p' ^& c. V3 ^2 G 7 X; p4 P' ~7 t0 d% O& R4 d2 p6 } * \2 i/ `, E+ h2 n  我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去! o* T- q( I* }0 W 了。出国真的有那么好么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者 ) \, F" G ~# j4 J地挣扎着,至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难 5 d; R$ n# J' |" z当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内,没有人照顾,有好几次2 O T0 v' m! o+ ~/ _ 人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这么光彩么?就像有人说的“很多事情就像看A ) X8 F0 p- _$ b; T: g片,看的人觉得很爽,做的人未必。” ' k5 R) I+ O" q5 |/ ]9 ?1 U - ]6 C" ]+ z" [2 }6 S6 c# I0 ^3 y8 _+ l! _   人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个,是因为你 + j. P1 {! q: l! \" f5 L6 o的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是9 f3 e2 ?* |% P 最好的么? ; i v1 S, i6 j, ?/ `. O% R% _' N6 }5 g9 i$ p: M( N. h $ k4 P+ Y9 C( S   对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总是常 ) _% b* z& H6 V. v常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是 3 r9 W' o! a4 Q) ?: r! V2 j2 e要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友 8 h$ Z: l$ x2 _8 @! V k$ e一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的 $ t" e2 E( I: \决定,至少到最后,自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说,所做的决定9 X5 v7 l* y. T; F, u 没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学 4 r+ x7 X P; l4 ]; K校,没有入现在这个行业,这辈子就过不下去了?就会很失败?不见得。 : y* k1 O" F* `% |4 K0 h4 L1 {9 @9 f $ @! B# A1 @. S9 [. }" B  我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东0 E2 r7 j- ?% T) j) V' f1 [* C9 f 西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规 3 f' b1 M: L: e- e5 S模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。小公司,未必不是好公& I# X! N; W. Q 司,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚 $ L9 E5 \; |1 t$ V" Q4 @' j5 L7 k你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得 / r' i, L7 s: p4 L到的,都是你不想要的。; Y- T1 J/ N; X6 ] . e8 ?: q9 ^* u3 y* h* q; s 7 F4 R/ T7 `0 O* N   可能,最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不 4 T$ |/ D5 l4 b& d. l# { V到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。 ! S0 |- q+ T% t( l! N 1 o: }2 {6 u f* G0 z5 R & H1 E. V# ^/ D$ p1 H, j四、普通人 ' i3 m ^( A8 a) _" L% L) f * G P7 Z4 q" e' a$ n* f! c7 F. W7 g d' c   我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立+ u( E$ l7 Z& Q1 i7 l* k+ Y( ?0 Y 下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生 : k8 f% e) X' n; [活,面对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉得 8 A' ?/ T; I0 U3 Z B2 a* D后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。# d5 V i$ \9 i8 U L4 j! i; P, B4 L% D2 U. R % R H8 d7 ~# v% J. R7 f% M   我们都是普通人,普通人的意思就是,概率这件事是很准的。因此,我们不会买 4 A2 ~' J4 i7 P) a3 ~彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中 " n8 C; J: |* W# {很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部分人会活过65岁……: X1 F% X. v$ Y7 D4 A+ m6 o ( y/ S6 x7 q& b1 J6 A/ G% j, L) I& S   所以请你在想自己要什么的时候,要得“现实”一点,你说我想要做李嘉诚,抱: \( \" _$ }. _9 q! N, i* B" c 歉,我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人,是靠命的,看我写的这篇文章绝5 g- y5 r! Y% A- K6 n6 P2 w) _$ z 对不会让你成为他们,即使你成为了他们,也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相. p. ]8 K4 V' u! x ~ 宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相,人也不多。目标定得高些对于喜欢 t H' P! C/ O8 X% q. m 挑战的人来说有好处,但对于大多数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧,很容易就2 s7 n: N+ ~/ h5 N: I! g& u 放弃了。 ) y2 `+ t2 R; p! {0 G# i( s9 { : [0 U( X2 ?+ _' w  回过头来说,李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你 $ l9 i8 ~( \$ j/ @快乐50万倍,一定没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻0 V& r/ a, N9 h3 V* W9 v5 g 找自己想要的东西不是和别人比赛,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成7 R0 Q. H8 f; \7 b5 h6 a8 t 为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得$ k5 V: x# z% g, } 快乐,而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快 4 N0 T- j! x3 U8 ~乐的东西,那才是你想要的东西。0 B* N7 o7 n. v5 K' w $ A& O( o/ I! y& a 1 g$ }6 V) q( `- v" K x- S7 i   你想要的东西,或者我们把它称之为目标,目标其实并没有高低之分,你不需要# `- d o4 e: e3 Z6 e 因为自己的目标没有别人远大而不好意思,达到自己的目标其实就是成功,成功有大 ( Z1 E9 R3 ~2 h5 C& ~% r, Y有小,快乐却是一样的。我们追逐成功,其实追逐的是成功带来的快乐,而非成功本 0 r# F* q3 _# n& @9 W; [身。职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛,忘记了追求的究竟是什 & ?8 ?4 S: a8 K- X) }, ^么,忘记了是什么能使我们更快乐。 ) r- I8 N* _9 R( M! m( C! t( m) f8 Z% c: I5 J7 Y & y& J1 v F) E. b8 B- w! U7 P  社会上一夜暴富的新闻很多,这些消息,总会在我们的心里面掀起很多涟漪,涟 3 _' z) o `" @. T1 b漪多了就变成惊涛骇浪,心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船,并不会使得你 % k; F) k0 C. N也一夜暴富。“只见贼吃肉,不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气,又缺 - X7 \7 E% w: I; z4 o7 g乏当贼的狠辣绝决,虽然羡慕吃肉,却更害怕挨揍,偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈 / s4 q, Q! M8 ~$ J! A不住,或者心思活动,或者大感不公,真要叫去做贼,却也不敢。 - n2 P' Y( o0 b# @5 m0 X) b 5 t7 d2 I- M( \/ y. z; g 3 ^, n: |( Q6 s4 d: q$ q  我还是过普通人的日子,要普通人的快乐,至少,晚上睡得着觉。 . R. D# h7 U$ e# D, r& }$ H: k( r& W8 g1 b* L3 H; [3 |" i# n 6 f+ l% j% l; u( P7 J9 B 五、跳槽与积累 2 X5 K8 y6 ]3 `2 K7 n6 W 0 F) @, H( ^% E! B+ h- m$ L% ~ 2 u7 G5 t L( n" K' N6 G  首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或5 _1 l6 u( v# k3 c$ j 许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了( o% G; i% M0 O! z0 x3 U* |. ? 你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是 / \; F Q7 V$ `* ~7 ]. J要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失。 % S. `6 q; z3 u- E& m2 N. A% r! T# d& a' M6 c; Q- t - r6 j0 m& ?8 H3 j   我并不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉 7 n [6 S8 U* ?2 G# f得没有忠诚度可言,而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作,很多找工作的网 # P2 N! {& _; j# h站常常给人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身盈利的角度来考$ ?7 ~- _. Y& G. k$ }- k 虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工 + y/ t) |' P) \( [6 J1 f6 a* R* `2 i作。所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的福利待遇差了,又是“薪情快& G% ^" n! E) L/ F: v# @ 报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问 ( O/ ~4 T% r1 ]) d ' G- f3 a `1 m4 a7 v题,是否更加开心,那个,他们管不着。5 C; M3 \( ~4 P0 N " e" T# E% J) t' O9 \) y ( M% `3 B& m4 T4 p$ F6 d8 }$ m  要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是因为6 P8 |6 I% q: g& {9 a+ r 这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个 2 R8 F0 d9 [) [" Q2 u' y; B/ I$ \公司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认 . }* n+ c" l: ]6 f1 M! J为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人 , I. }' D, Y) {8 `. J9 e t拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环 ! Q4 i; @! K/ c) b# B境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多问题当/ s5 { k7 S0 H# S3 i9 ~( n 你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决,事实# Z& c$ V3 w7 t! l 上,那只是“你觉得”。 ' I4 n& ]! G4 ~0 s; g }; a2 j2 Z1 ` ( [, F3 S7 q' E  人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的,而 - Z2 d2 a4 N+ R$ r' l; y( w不是象脉冲波一样每每回到起点,我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经 4 K6 }0 i+ P! {) v' E/ K历,每次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基 / |. J ^2 W7 V+ W0 L. P5 H& G本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?这种日子好过么?# ]+ c* F0 ]& p3 K: b% M: B# } 6 h5 u+ t- V% M- }2 k7 Z% l 7 ~8 l3 h6 j$ u; P+ h  我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业,基本上,35岁以前我们的生存资本 / e X. }% B" I/ V靠打拼,35岁以生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口: i* {/ e3 ^' X3 x z 碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行( D) q) b/ r5 \6 v 业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积 + e. |) s$ @! m* Z累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶 " f) m7 e& S0 P* Q3 Z$ C# B0 p5 I颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会( H2 f* S5 j/ T2 N 好很多。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困 6 w) @4 D2 i8 V& _$ K0 T难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯 ( j: a. } @" x% K# h中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知5 a4 R: Y4 S0 D$ C; l9 x 道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一$ X* I) c) c7 H2 o 段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比 ' O3 L8 C9 a' ]" T+ H" @3 I一次厉害,直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二 - f! B+ q* F2 {/ o次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你 4 r, n0 u3 [3 V/ k安稳活这一辈子了。2 k; `6 W+ E6 r. D7 f; R ! l; z; U& y1 L S' ~( b - ?& G) }; a. K4 I5 q& ~  一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的6 G+ d4 J* l$ v) M0 I6 F 重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进 7 A) _6 p7 w. m5 f t步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。其实这个/ G5 b& l' k# T4 j# O) e4 ]2 o! p2 r! w 时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关! _, j4 M! c2 f. p5 E! w5 e) ] 系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每# p1 b% h k1 r8 T/ f 个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定. y' k) d7 |& i: P- O 地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开 2 I: D& T( m- I" E" O2 e" D始。 7 a4 G5 T7 ~4 e0 K- t5 ]4 I$ x) P 7 b n( a' Y* Y0 b+ ?& p; _8 I 7 f" y9 ?8 H1 W) x* m; A/ a  你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板- o- \3 k; \9 ]! J$ W 么?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下么?你知道他最大的烦恼是 - E7 i0 ^' N2 c T. {5 u什么吗?如果你不知道,你凭什么觉得自己已经积累够了?如果你都不了解,你怎么% G- g' z0 S+ Z 能让他们帮你的忙,做你想让他们做的事情?如果他们不做你想让他们做的事情,你5 ?6 W4 c; V. F. u5 d: f 又何来的成功?) f! w8 B' P, ?' p9 q% _; X * i: G3 N- J' ?/ @, E6 K% p
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发表于 2008-5-7 16:31:00 |只看该作者 |楼主

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

六、等待& U9 X7 I! d1 M. t) b0 Y - b5 V! F; I% M; z3 L1 ` * K; P5 z0 ]3 W3 F  这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题,因为会引起太多的争 + B0 }5 f; u( Y论,而我又无意和人争论这些,但是考虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲避 # s5 p1 v3 o+ b! j不了的话题,还是决定写一写,不爱看的请离开吧。8 Q r5 o+ B e4 g# K 7 i! L/ l8 G* b; V/ @; y7 n L }# y. g/ x t. q n3 ?   并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误, o5 ]' i; o1 n) c* Q 都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,并不是你的每一份努力都会得到回报,并: T `( Z3 f9 D% C6 N1 u# s 不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不 # I8 ^( R" C# n d4 o# Q是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道。好吧,世道不够好,可是,你有推& ~& M% l$ j/ B# F+ l+ L* g0 d 翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐 6 a. y6 G7 {, r) X心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办 ( P- a4 L: z( k法。3 j k4 W. O; }* z u4 I- ` * w" C* I, T% j/ Y9 N6 Q/ s6 Y5 a: V, D$ H   有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。周润发等待9 C! J, J5 m; h8 b" ` 过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今$ F( w0 @, ~5 ?! m3 _ 的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?你可曾看到金马奖影帝在街边 4 ]0 N9 s5 f i摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声?你可曾看到周星驰的* g9 A# h F- U% s) M0 Q9 ] 角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象6 r7 B$ _0 p Q$ ~0 n 得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一. ^+ F+ ?: M( I3 x1 I 生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保 0 V4 d: O# Y2 _1 Q% Q# _证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只 , i0 A1 |, X% \! I' v是属于特权阶级的”,你觉得他们今天会怎样? * [1 L3 I0 m& @5 r3 E/ s 6 o2 E! T- U) H' w0 `5 r9 M% ~, h# p: N- o* @7 J, H! K ~   曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就' Z3 u. |, d. |0 K9 q* k" O' W 一定要当我的领导么?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的 0 r7 m1 \* ^" N3 p+ U4 y时候的人能那么容易赚钱,而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了?有一天我突: @. z' P2 `5 T# g z 然想,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了,他们在社会上奋斗积累了十几 6 V( D1 }3 V1 E* b6 W二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在要抢7 T6 i: R! R; F" K8 | 劫。因为我要得太急,因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人,没有钱,没有事业,却* s+ s: `7 u0 t- U5 O 有蓬勃的欲望。 # x0 J# j9 H3 R1 z% f" P0 I/ g % r$ I% v: T2 B$ O) F+ |) r% N5 }. y, F( N: h0 z1 q% W/ r+ G   人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人 $ v& }5 i ]3 u( C) z总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫2 t4 ~( j. A7 p. S 折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐" m) P5 O: G% G5 o$ _ 心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的。至少,你还年 ) W. ?; X- C4 P# ^$ y9 {# J轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比 3 i! v# M3 ?$ z2 R$ G. v你幸运的人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大- r* k& C( `7 @' J9 F# m W7 I L* `$ L 部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归 2 C; ^; R5 U. a. N* _是无法迎来最后的那些激动人心。 7 G% @* |$ J4 ? ) K: j8 s v' l + \/ t* Q/ w2 B5 Q4 S. J, t  逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚 , l, N3 W" i& G4 m7 l! ^持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持 ! i) K; T K8 d6 b的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的 / E4 P& l- C9 Z) U人。 + P, C R5 z- n1 V5 p1 n+ s$ N) S# t& R' O- n& k* x* i , o: _& w* Z3 g9 e: Z  在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire! v7 w% y8 W3 f3 Q 》,让自己重新鼓起勇气,因为,无论什么时候,我们总还是有希望。当所有的人离 , j( h2 f, _9 G0 x4 ^" W开的时候,我不失去希望,我不放弃。每天下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅 0 j/ o* i- k* x膀》看着窗外,我知道,我在静静等待,等待属于我的那一刻。7 o9 ]. R9 @$ Y: f: J m6 g. _& b 0 K' n: f% s8 `3 W6 C1 J9 W: J3 g% y, Z/ y Z- G: u% d   原贴里伊吉网友的话我很喜欢,抄录在这里:0 u4 m5 h# L6 [ * ~# z5 z9 F2 b6 J% ^: i8 V. G' z& ^   每个人都希望,自己是独一无二的特殊者1 J! z7 I6 F- X; v/ F$ d 2 i$ V- Z& X+ V) K6 y5 o 9 ?3 }: h v/ ?4 b  含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事* R% N4 ~$ l1 T; g. z8 U. l+ ~ 件,当然最好轮到自己 8 f9 | j7 i/ `) F' m5 z$ i1 [; _: B, S8 Z& d6 V % A1 S# G3 ~) K  红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗,最好留给祖辈父 9 }/ q/ k, K5 T( {; W辈和别人 % A3 E, K2 U4 g' K. S+ a7 m9 w. r I * _9 d* L( @& n& y  自然,不是每个吃过苦的人都会得到回报 0 O# h1 ^3 j) Z9 B$ Q 5 z. Y* c4 p) k; w/ n |' s: m, Q W# q# T3 v   但是,任何时代,每一个既得利益者身后,都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血7 W" ]3 `; G( \ 付出生命的身影- P( R+ X' ?) r h: C 6 o' F. H8 m! d/ p , M+ _- L; Y- W( P& k4 J  羡慕别人有个好爸爸,没什么不可以% \# ]4 G6 Q5 n9 n5 ~$ |; x. t 0 G6 w- F# t+ d- X" } 3 J' g/ _ C! \. i/ y+ l1 |  问题是,你的下一代,会有一个好爸爸吗?; G! T8 I. m8 w ' Q1 g3 c5 H3 o" _+ K# v8 U" O7 m ' f( A) ~1 @5 A! u5 E/ K% n I  至于问到为什么不能有同样的赢面概率?我只能问:为什么物种竞争中,人和猴 ( {/ R0 }4 H7 a+ U1 O/ x子不能有同样的赢面概率?, I/ Z: P3 x/ F # ]; k( K+ S9 L* J% ~ 0 I- U# Q+ o: R! s% C   物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微,但你身后有几十万年的类人猿进化积5 o- E9 V6 [. C; K 淀。 $ p9 _# ~4 T# `0 F4 @ - M2 A; m, r* L0 p9 u & D7 [9 ~9 m+ \% O4 f) c5 O七、入对行跟对人 " {3 k0 {6 D! j ; M q! G2 ?) y# k/ n8 i: B: o6 N+ p   在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需 1 k" p& v2 N2 \6 H2 D. h9 F要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工& _- J/ p; E% e 作对人最大的影响就是入行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业0 e, Q$ _6 t* n' L7 | 里成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业 B% o, C/ |, \; i$ q) i 非常成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一 Q: [& h& \* Z+ @% ]1 F# }( U 辈子汽水?”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰•斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位. G" m7 B: C( P: W/ H. x; M3 k8 r 在百事非常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好,也没有哪个 # B/ ^+ Q8 @. G3 n% ^/ W行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是他们没说的是,那个行8 m$ W5 d1 X) h) @% @, U2 r: o 业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完& X, x/ S9 Z0 B( J' Q4 m 美,只是外人看不见。 ) e; u; r, {5 Q0 p9 D( M$ x/ x V1 b9 O" W 1 F7 x& o' B2 B! K2 c   说实话,我自己都没有发大财,所以我的建议只是让人快乐工作的建议,不是如/ c' U$ l2 Q! b6 i7 i" G 何发大财的建议,我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太+ w$ z3 ]" N+ c/ p 大关系,看问题不能只看眼前。比如,从前年开始,国家开始整顿医疗行业,很多医4 A% }0 B* i, O6 O9 ` 药公司开不下去,很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有 2 I4 R& ~1 b5 b8 J2 B/ j公司的,并非针对一家公司,大家的日子都不好过,这个时候跑掉是非常不划算1 V, ]/ v; e6 M& W3 h8 n2 C 的,大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的,大多数医药销售 2 O. [8 K6 E0 j P) m( p2 p靠工资撑个两三年也是可以撑的,国家不可能永远捏着医药行业不放的,两三年以后0 U! x4 z; n# L0 p4 r/ R* }: S 光景总归还会好起来的,那个时候别人都跑了而你没跑,那时的日子应该会好过很& D2 W! Y3 \1 i" `9 |4 F( T2 } 多。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做得人少了也变成- m* u6 J# w( N8 M% F( D+ } 了好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业. X3 l( \0 I/ p$ ]9 Z/ i2 c0 u 好,金融行业门槛高不说,有多少人削尖脑袋要钻进去,竞争激励,进去以后还要时5 n- w- Z2 d$ B, ^7 z# X" U0 [ 时提防,一个疏忽,就被后来的人给挤掉了,压力巨大,又如何谈得上快乐?也就未 * v1 m* w* L# B; Z3 U必是“好”工作了。1 w8 p" q H* m6 U) |1 { 1 e, i% Q' q" W" f " A9 f# ^! t7 [' x {4 @# U$ l  太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段,但是中国已经有7家和太阳能有 0 D' y) o. ?6 f1 {7 K# K关的公司在纽交所上市了,国美苏宁永乐其实是贸易型企业,也能上市,鲁泰纺织连4 I6 u0 \* Z& {* b) l2 D& P 续10年利润增长超过50%,卖茶的一茶一座,卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么 ) X" B# T+ ~, @9 `- n# q, [ 7 g9 j: H' j+ @' s N* Y行业真的不重要,关键是怎么做。事情都是人做出来的,关键是人。. S" m+ c+ k A; N& [9 }6 ?$ P # c, G6 |0 B5 @! i/ P q3 O) r# O1 E8 `( e" R: v" [1 k( [5 b k, C   有一点是需要记住的,这个世界上,有史以来直到我们能够预见得到的未来,成 , d/ y& X! X& x功的人总是少数,有钱的人总是少数,大多数人是一般的,普通的,不太成功的。因1 |# v/ L8 c. _ V8 j5 E+ n J 此,大多数人的做法和看法,往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人" L" k$ D; W! G0 Z8 ? 说好的东西不见得好,大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候 ; l n( ?) _- h4 Q, L! J: V说明跌只是时间问题,大家越是热情高涨的时候,跌的日子越近。大多数人买房子的( l4 S* `) D8 u4 _* r1 N 时候,房价不会涨,而房价涨的差不多的时候,大多数人才开始买房子。不会有这样 % J3 g7 U( s! ?4 T一件事情让大家都变成功,发了财,历史上不曾有过,将来也不会发生。有些东西即- S) e/ @( E2 U4 @0 T c) n 使一时运气好得到了,还是会在别的时候别的地方失去的。5 l" w+ P- K( h7 r: F - t0 I) f7 C- P( H' W; J 0 I& p2 j: D& L  年轻人在职业生涯的刚开始,尤其要注意的是,要做对的事情,不要让自己今后7 b7 A" b" q: D5 \. K 几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司9 @; z6 @4 p' }* I6 f- y 是个不行贿的公司,以前很多人不理解,甚至自己的员工也不理解,不过如今,我们 $ H: G' N8 R' [5 c# Q/ s是同行中最大的企业,客户乐意和我们打交道,尤其是在国家打击腐败的时候,每个5 ?5 K' }( V, f) G; p' O 人都知道我们做生意不给钱的名声,都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司,不是 9 a) `* K& x2 y倒了,就是跑了,要不就是每天睡不好觉,人还是要看长远一点。很多时候,看起来 * u" J1 R9 r; P* G3 V, x$ d最近的路,其实是最远的路,看起来最远的路,其实是最近的路。 ( C3 P; t8 L8 V' x* @3 k5 t+ n' x; u* b( q$ x 9 Z) _! Q1 W( D2 L/ T% t   跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经 j) Y3 P0 j/ C* }, i验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个好领导是非常重要的。所谓“好 % v+ _9 e( t H7 V, ?8 B( Q0 |”的标准,不是他让你少干活多拿钱,而是以下三个。 $ }. }2 p+ S* Y7 x- j E2 @* ^1 D( x9 S- r/ G7 u' z 5 C/ D0 V: E. k: {8 s6 B) m  首先,好领导要有宽广的心胸,如果一个领导每天都会发脾气,那几乎可以肯定- w. P: L6 S6 T 他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾气的领导,多半是非常厉害的领 ; R' l8 D2 S7 L导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一 ; |9 g. ~7 Y9 @$ w# \& \: z个现象是,领导很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环9 D1 B3 ` ?. B! t* r 境,还是不要去的好。 " A6 \0 y$ `; ]0 O, G# ]$ w) r4 ?) j- I. J+ v% h 7 y4 i$ c' U8 d8 d  其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题,这一点其实是从面试的时候就能发3 z& C' G5 p" z6 P/ q, H 现的,如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险 . S4 J: }/ `5 J了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立; b1 `3 x# o* v/ `( d; m( W 场,下属为什么要这么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导往往难) [' \0 [% N! j 以获得下属的信服。2 B& V, t( ^! I ( j% J# k* k+ o2 w0 e 1 T# C6 r' N) r$ n  第三,领导敢于承担责任,如果出了问题就把责任往下推,有了功劳就往自己身4 R; }/ v- A$ j 上揽,这样的领导不跟也罢。选择领导,要选择关键时刻能抗得住的领导,能够为下 - |3 L; }7 y7 q0 \- ~! u属的错误买单的领导,因为这是他作为领导的责任。/ _# x( y! i+ s, ] I P1 r7 M0 f! v : X( C2 }& C, I) t  有可能,你碰不到好领导,因为,中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为 : U1 }8 d" n# c他坐领导的位置,所以他的话就比较有道理,这是传统观念官本位的误区,可能有大+ Y" K) G! G/ w6 G 量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过 2 W& s& [$ W- k5 q/ p8 E他,你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把2 V+ f; K, {5 A; y7 f 自己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的. k. i4 b+ C3 _( g) u4 J3 } 老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更& A" ]# G% w. p+ K1 U6 M 消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后跟% N+ [4 k* V9 b7 e2 h 更强的人打交道。 ( }1 [( ^0 @6 W) w# u6 e" C2 m. a. H8 K( A& F3 R 2 U, o9 o; b, A( i 八、选择. e" a$ ~7 J# j% x @9 k) J2 c* {0 D , [& m2 ~# b" Y) E  我们每天做的最多的事情,其实是选择,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这 2 F$ K5 o2 Z( h1 x" @个话题。 % _/ a$ J% |$ q6 t0 |+ w. q1 S* Y, C- S0 O3 @/ _ : o' x6 V1 T- q* E( {6 e h; Z  我始终认为,在很大的范围内,我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们 6 ^+ w* \$ K; e$ G自己,每天我们都在做各种各样的选择,我可以不去写这篇文章,去别人的帖子拍拍+ I. |$ `- z5 I2 H3 K j 砖头,也可以写下这些文字,帮助别人的同时也整理自己的思路,我可以多注意下格+ n) t1 L( A' A& a9 h 式让别人易于阅读,也可以写成一堆,我可以就这样发上来,也可以在发以前再看几* Q" X0 ~" l" d5 c& i' D, X. b 遍,你可以选择不刮胡子就去面试,也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们 + l& O k5 W) @0 Q$ q) K: B都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择 , F8 g' H9 W7 s' T/ V, V( P8 [累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。0 F. W- D/ P% I, e3 n7 ` # M" \$ Z' v* Y( o; C) M! m: ?2 x; P; y   从某种意义上来说我们的未来不是别人给的,是我们自己选择的,很多人会说我 , g7 G: B+ b# i4 N6 }! h5 \命苦啊,没得选择阿,如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副( V) ?% X1 x) _ ]' r 3 W) C4 X+ C D! e, k3 L总还是当厂长”这种才叫选择的话,的确你没有什么选择,大多数人都没有什么选 9 ^5 o' L0 L1 {4 B) Y$ U$ K择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些,是否对同事更耐心一些,是否 8 V7 L/ k, j/ Z/ B) t" l把工作做得更细致一些,是否把情况了解得更清楚一些,是否把不清楚的问题再弄清 % e% \' D# a+ \ _3 P7 U楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持,是否抛弃掉自己的那些负面的想 % H2 }7 y9 a f+ D: R法,是否原谅一个人的错误,是否相信我在这里写下的这些话,是否不要再犯同样的, H# W& t) |# h% V# w5 C$ u7 A 错误……生活每天都在给你选择的机会,每天都在给你改变自己人生的机会,你可以选6 v& u3 J) q0 ^* V1 `% @ 择赖在地上撒泼打滚,也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆 - r6 |2 l# i, q5 B见影的,需要累积,比如农民可以选择自己常常去浇地,也可以选择让老天去浇 K. C, _7 m1 C/ r1 K+ c8 g0 A 地,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来,但常常浇水,大部分苗终究会 & J* R! y( D* ]5 }/ Q8 p; P+ B长出来的,如果你不浇,收成一定很糟糕。+ V/ F! `! j( ]: v. F 9 \8 s% }0 x0 H2 a( ^* Y7 j {& k: G& Z/ ^( Q   每天生活都在给你机会,他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作,但实际 + A8 q/ P$ f: b3 a# b2 n n5 S上,他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭,没有任何了不起的社会关 2 u: ^$ j, ^( t+ `& k& z系,我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆,那个小县城只有一条马路,他们那) j( Q/ Y+ V6 v* K$ y& P6 N$ S J 一代人其实比我们更有理由抱怨,他们什么也没得到,年轻的时候文化大革命,书都 5 |- f* b! G) l! G0 S没得读,支援边疆插队落户,等到老了,却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成- \3 o @/ w( X5 @; p7 g w1 L# b 千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时,怨气冲天。然而在分配到边疆的十年 : c. E' G( {* p" B H- U; M之后,国家恢复招研究生,他考回了原来的学校。研究生毕业,他被分配到了安徽一 5 G) m @" I1 L- L! o9 T) I家小单位里,又是3年以后,国家第一届招收博士生,他又考回了原来的学校,成为中 d0 t( a8 q% G# u& Z# [; y0 v 国第一代博士,那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他,他也没有放弃生 5 t& t& p9 x) F: ^( i- T9 e活。10年的等待,他做了他自己的选择,他没有放弃,他没有破罐子破摔,所以时机& ]; _! g- ~' ^- O+ z$ G/ \ 到来的时候,他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人,就决定在你的每个小 ' \ k! F! {/ S% ]2 \小的选择之间。( L6 |; T+ x D. a! T " f6 U, N; v8 }2 U3 t9 }& d * v8 J# v) u; f+ R  你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面 6 \# \- Q5 _* D. Y临太多的选择,而这些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重9 z9 o. R9 o7 v3 A6 [ 要得多,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选择用什么* ~& B7 k" [2 M 人并不重要,而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧,大多" B* y n5 r6 v 数关于客观条件的选择并没有对错之分,要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业 / s7 S2 [+ k b! o1 Y! u/ j了,他要去微软也好,他要卖猪肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要* c4 J% b g- \6 H 不犯法,不害人,都没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎么把事情做好。 4 B$ f, H4 \( w; j. d" K# }: Z* q/ ?( m ; G c" c" Q1 t2 @, w+ o% G f   除了这些,你还可以选择时间和环境,比如,你可以选择把这辈子最大的困难放) I) h6 \% r6 v$ H7 d2 { 在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步,等到了40岁再说,只是到了40多- P3 l) O) }! S5 I3 w" x 岁,那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有小,如果在那个时候碰上了职业危1 b- [( V& _2 w! m 机,实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自 ' y2 y1 s1 P5 e9 Y己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长,也可以选择到野外磨砺,你! ~0 G1 V- P/ e4 b0 d& y 可以选择在办公室吹冷气的工作,也可以选择40度的酷热下,去见你的客户,只 2 |( H) O2 @/ Q, L是,这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来。6 P" e* s# v- P# z* F6 _/ x + }% y* ^) w, a ' K! D( Q, i* w   我不敢说所有的事情你都有得选择,但是绝大部分事情你有选择,只是往往你不 5 V, H o V8 ]1 P; V F把这当作一种选择。认真对待每一次选择,才会有比较好的未来。 # U7 _$ x! w8 U4 d% E$ k$ n: F. n3 l- V 3 K: J/ S( v/ z+ u4 n5 _9 {) h* G# y九、选择职业' Y# l% s" \6 I4 Q/ W- Z: r 6 {9 l3 @# L2 Z& L7 n8 S ' b2 g8 |" {2 g. D, H- _' ?3 S" R   职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财 f2 x) J% S: l( C9 ]( A 务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出 9 H7 a6 G( d4 J V: Z身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身 & E! A7 {6 e& n5 m1 N8 q成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出 3 n3 N: }/ x' i色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因 S) q% B7 f. j& J# y J' _ N. A 的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两 x; N3 r' |9 ?6 i$ E& l6 G" I者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财' R' M# e% F$ c3 O+ F 务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否 , f* ~' s# f$ ?. ~3 f4 b8 j挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。 / C. e% ]% h/ I9 G$ S" a r) M5 ?$ e4 L/ }& D( ]" L' m, r0 }1 U& `6 j9 S; m$ @   公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性5 m2 G) d5 N6 c; ]2 w% h 在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期,运营成本 ( j( C- R/ L# [2 h# @/ K低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢 0 b$ ]! {4 G" \' y: C1 V地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。公司大了 P8 i$ D' @. Z J8 h4 Y6 Y6 j4 k以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变 ) ~! l5 Z' D2 K. x高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说,股东 - M7 O6 }5 W6 @8 F- v7 B4 `才不管你客户是不是最近出国,最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩, ]& }8 I f X7 x3 A* D3 J9 l 拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。0 y9 e; Q O0 D3 ? / h0 ?! {6 C% q3 d1 l# E! P ) O: V% T4 O* n t4 {( E8 r# a   前两天听到有人说一句话觉得很有道理,开始的时候我们想“能做什么?”,等到! f% Y- p8 L( _ 公司做大了有规模了,我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保0 Q; E* e% ^8 G# W- u r4 d7 x 守,这也不行那也不行,错过很多机会。很多时候是因为,你还年轻,你想的是“能做 4 s6 [8 D2 j: E( G什么”,而作为公司领导要考虑的方面很多,他比较关心“不能做什么”。 4 Q5 {( |7 Q1 n { c* T( ~) l% D: l % r7 G# s( k8 O# p/ M3 Q   我并非鼓吹大家都去做销售或者财务,究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择 . i# O! P6 ^( E h( O$ _# X2 G3 }1 r什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但& V0 D; ]+ G9 n0 j- c 就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头,喜欢成为一 0 d) e0 p# M3 C" \" P( R群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积 ) F; v) D; s b2 Y' k' ?* @/ T- n7 P极,也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职; z6 b6 u4 |1 x, \$ \* _. R5 u3 I+ L3 z 业。有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而 + {1 A4 ^/ A; b s" f心不定则是因为不清楚究竟自己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果 ! [# Y7 i0 C( N h& G5 R7 j4 S ]什么都没得到。 - ?" _ H9 n& V% S6 M( H+ _. G0 t f * A- t' e( \$ M; q2 X 3 j9 L: ]/ P2 p  我想,我们还是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作 ! h8 ^7 d* F) M! a只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的,如果生活本身一7 }* _# r! f$ U 团乱麻,工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭 ! [9 S8 f' J% I, d……最要紧的,要开心,我的两个销售找我聊天,一肚子苦水,我问他们,2年以前,你9 N- ?) L) ^; `# `; j& o+ ? 3 P! d/ D" t6 X# p% L' D什么都没有,工资不高,没有客户关系,没有业绩,处于被开的边缘,现在的你比那3 z6 d5 Y- p6 R, R, m1 `0 i! P 时条件好了很多,为什么现在却更加不开心了?如果你做得越好越不开心,那你为什$ j4 [9 i' T+ c1 ?& v! q 么还要工作?首先的首先,人还是要让自己高兴起来,让自己心态好起来,这种发自9 F M1 |! j' M& K3 \ 内心的改变会让你更有耐心,更有信心,更有气质,更能包容……否则,看看镜子里的 3 ?6 B; ?$ i+ P. d4 N. a你,你满意么? ! c& m) [0 b- B" X5 V3 g o 5 R* x" x- x: N8 a9 J: G: T1 d% G2 e, k3 t o   有人会说,你说得容易,我每天加班,不加班老板就会把我炒掉,每天累得要 , x) k: _3 l Y, V3 K8 d死,哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是人们把目标设定太高的缘故,如果你还在动不6 o1 Y+ g# o6 P( @ 动就会被老板炒掉的边缘,那么你当然不能设立太高的目标,难道你还想每天去打高0 C. \3 R/ I& X 尔夫?你没时间去健身房锻炼身体,但是上下班的时候多走几步可以吧,有楼梯的时 0 P; |1 D! P$ C: y候走走楼梯不走电梯可以吧?办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧?谁规 . f; X: K0 |$ H! y& o+ @7 Z0 H定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房?你没时间社交,每月参加郊游一次可以 5 O1 S; b9 h! [. m5 v& h3 D( a" c吧,周末去参加个什么音乐班,绘画班之类的可以吧,去尝试认识一些同行,和他们 & b$ _* W) d2 X& V5 J1 N找机会交流交流可以吧?开始的时候总是有些难的,但迈出这一步就会向良性循环的 7 J$ C( H6 F1 \方向发展。而每天工作得很苦闷,剩下的时间用来咀嚼苦闷,只会陷入恶性循环,让 . D) D" K d& W7 o$ B8 B0 n生活更加糟糕。1 m. \, i" r7 p+ B( x * y: i: q- k3 R+ S6 @6 d ) j6 V5 I) \: y4 N' t3 u5 o$ L1 y 虽然离开惠普仅有十五天,但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己 - s; g& ]- X- F3 j& G8 P第二阶段的人生,这并非代表我对惠普没有任何眷恋,主要还是想以此驱动自己往前 1 }$ X. ?! [ F; x% ?走。 " B0 \$ [- b5 Q) W4 ] & P' ?7 R% Q! V2 P& m % m" a4 N" z/ f; a( r# g- L& l# a  万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发,虽然在出发时携带大量的物资,但 3 P3 ]+ l, {: p, g, K是登顶的过程中,必须不断减轻负荷,最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如+ U- Y8 C, \8 x5 o2 s3 X2 W 此,漫长的人生又何尝不是。 3 w) s$ P" r2 G1 } : F$ L2 I4 y/ ~+ I* G) x' I 9 k' y$ a, ^ K: q* @. l- o  我宣布退休后,接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位. o5 K8 I) B3 P, g) ` ?' Q 上及年龄选择退休,是一种勇气,也是一种福气。 0 }7 h' C; O& M/ v * l8 L V6 z* G) P7 W 9 w' G1 B, d( W  还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作,当然还有一些人说我在HP做不下去 : l) C7 w: z( Y/ ?# M了,趁此机会离开。6 o) N- @6 H% K7 z/ x , H- L7 v4 U/ w$ P: S7 M) c / q6 I- W6 H1 O! g   我多年来已经习惯别人对我的说三道四,但对于好友,我还是挺关心大家是否真; ^7 \' ^( O; X- b6 \8 ^, |' v% n 正理解我的想法,这也是写这篇文章的目的。) {' [ U9 \$ V. u 6 A! R5 s$ y- y$ [& P# r# Y ; e( _3 |3 u" f+ W }# q  由于受我父亲早逝的影响,我很早就下定决心,要在有生之年实现自己的愿9 y) C/ d3 {' i z 望,我不要像我父亲一样,为家庭生活忙碌一辈子,临终前感伤,懊恼自己有很多没 , r: @7 F5 f( |" _/ g有实现的理想。. T) L7 G" u, g$ Y9 L E' l1 K( w4 U2 r ! b$ k- `5 u, \) R* b; }, ^! G5 a+ s, E; H: |5 z! r- ~   一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭,因为那代表你自己对 $ r! H- g+ v1 _9 O+ [完美人生的定义,我们应该尽可能在有生之年去实现它。- U* ` E0 b$ W1 g2 ? , j6 Q0 [* A# W6 j' I m% v. O2 J" _ " s$ j% M5 C/ K8 Y( V" w  我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外,是这样写着: 5 }5 s8 M$ ^* W! e; A% D 3 o( `7 E1 p2 c. m5 U/ ?4 [ & i7 F: G; W" a% u9 d+ [  1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司(HP)25年,和她一起经历过数次重6 V1 M1 | S7 L, Z: ^0 x( { 大的变革,看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。. |+ w7 T/ i# v. H1 e) V' O 6 k: a6 ^9 p. Y) Q+ q/ \' x7 c : I' l2 q* [: C2 R  2.这个人曾经在全球发展最快的国家(中国)工作16年,并担任HP中国区总裁7 1 h; d, s1 N# e/ T8 T/ j" Z1 r$ W年,见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段,与中国一起成长。 / V3 a/ n" @/ K3 {+ `# u9 n4 e& ~$ Y5 b % w# f0 V$ z2 M3 X4 _5 O _/ Z   3.这个人热爱飞行,曾经是一个有执照的飞行员,累积飞行时数超过X小时,曾经 0 h# i7 N) G4 N在X个机场起降过。 % t+ {) k0 U3 a% [1 h 1 t, N) r8 a0 Z% a: q * z+ ?8 X- U7 {* C& Q5 z1 a  4.这个人曾经获得管理硕士学位,在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及 T7 W" |: r0 [ 绩效,并且在这个领域上获得中国企业界的认可。 " S+ \; r& N, F- P) b) C( o0 C- J% d7 f& ^ a9 N 4 }4 D$ [2 n, j& X   我费时25年才总结1和2两项成果,我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望,特3 Z: T8 ]- }! x, m! G2 o2 f 别是第4个愿望需要经历学术的训练,才能将我的经验总结成知识。 % m9 @8 R: }+ `" x 7 S. f5 [+ z; S7 V% ~5 }% M' E7 ]3 A. f; i! X6 M0 o2 s; y 否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习,拿一个管理学位 6 Z2 a9 w* h8 @3 [( ]是有必要的,更何况这是我一个非常重要的愿望。: X( f2 K- K C+ s1 @6 O 0 j2 I T- X* I' B: n : H8 O+ P1 P7 }$ H8 D   另一方面,我25年的时间都花在运营(operation)的领域,兢兢业业的做好职业人 1 H1 ^! Y- R& p" [3 @' A) \士的工作,它是一份好工作,特别是在HP,这份工作也帮助我建立财务的基础,支持 2 f2 h5 K/ H [; g, v1 w$ b: b家庭的发展。' m) D" j { W2 } & o8 K& |3 J: ~3 E O% k7 l ' p u0 K' }' q/ |" x# H8 L8 N) A3 F  但是我不想终其一生,都陷入在运营的领域,我想象企业家一样,有机会靠一些 # z5 [+ L2 C7 H8 }6 q: ?' X点子(ideas)赚钱,虽然风险很高,但是值得一试,即使失败,也不枉走一回,这也是 7 a2 s8 a1 T* k% D1 z+ L7 e第4个愿望其中的一部份。' S' j- K/ e9 J; }/ a1 g, _9 J- v - D0 e& F5 l, p& v% _ " e4 D! T0 p' z* q' l" s% \  Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多,但有能力去实现的 % a$ T# D+ |+ z$ {人很少”,2007年5月21日在北大演讲时,有人问起那些书对我影响较大,我想对我人9 P5 V1 f+ H$ I5 x& } 生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”,它的主要观点是:人生最需要的不是规 ; h- a" E; \/ o* o; g) V- W划,而是在适当的时机掌握机会,采取行动。 , n% g9 \- g) G0 t; A& K- o+ g+ ~" j( m7 ^% x/ { 0 M" N9 s; S7 `  我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间,开始的时候,也许一年想个一两 2 D! w0 ?2 M2 O% M* u$ X次,过了也就忘掉,但逐渐的,这个心中的声音,愈来愈大,出现的频率也愈来愈" ?% I* R2 T! ]. b* R% z0 M 高,当它几乎每一个星期都会来与我对话时,我知道时机已经成熟。8 ~7 j( `& U( n, q% Q ) C7 I/ n0 a, p/ v' t# R * S. S! \1 ? Q6 l8 F4 b' C5 h   但和任何人一样,要丢掉自己现在所拥有的,所熟悉的环境及稳定的收入,转到, z- S K3 }/ N6 o4 b 一条自己未曾经历过,存在未知风险的道路,需要绝大的勇气,家人的支持和好友的0 p# ]* p8 h5 v! B1 K8 |3 Z6 r 鼓励。有舍才有得,真是知易行难,我很高兴自己终于跨出了第一步。 % ~; X6 y3 p$ }" P* l9 x) | : H0 Y! a. o. g4 U" k D3 v3 B$ P1 {5 r/ T3 J# \: z/ z; k: N3 o' l# _, `   我要感谢HP的EER提前退休优惠政策,它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个. Q, g; W2 f: c4 Y4 H$ ` 关键因素是在去年五六月发生的事。 : ?; N# m2 u" R# X1 ]) n ! c6 x2 i# R& \6 N& J 2 V6 [4 n$ Q2 k* s% F" `! H. `8 R& Y  当时我家老大从大学毕业,老二从高中毕业,在他们继续工作及求学前,这是一7 h M! c u. U9 r3 k9 ^ 个黄金时段,让我们全家可以相聚一段较长的时间,我为此很早就计划休一个长9 N7 L1 ?1 \' e/ e9 B \ 假,带着他们到各地游玩。+ N- l- Z4 u: f" D8 { + d8 L. f/ H2 M% i- K: J0 ]+ o* {4 l' m2 F- V   但这个计划因为工作上一件重要的事情(Mark Hurd访华)不得不取消。这个事件 # a: M* P* J N- J u" `刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音,我会不会继续不断的错失很多关键的机会? 9 C% n7 I" m; A3 P9 t% X7 K ' G7 I$ H6 K% i, ^2 B4 O1 b! s: ]' O% _% G) C( |6 j, T- s   我已经年过50,我会不会走向和我父亲一样的道路?人事部老总Charles跟我 , T5 m4 {* F5 `0 @8 Y5 I说,很多人在所有对他有利的星星都排成一列时,还是错失时机。 4 A% C2 Q7 k: Y5 T* b5 s3 a9 t* [8 q! p! u+ R0 W 9 {; S; `" J6 V9 Y+ W6 u+ Q   我知道原因,因为割舍及改变对人是多么的困难,我相信大部分的人都有自己人 ' X; _* U/ ^* H& _* N# ?4 {2 \4 x6 a/ @生的理想,但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是" D+ I& z8 b' I, s / [5 X$ t! t8 q% e. a. R 3 L2 J J* q q }4 }! ]9 _  幻想,然后不断的为自己寻找不能实现的藉口,南非前总统曼德拉曾经说过,“与 M) q R! M0 t( ]+ W0 m 改变世界相比,改变自己更困难”,真是一针见血。: | ^4 @4 x5 { + z u R6 \% r7 ` w 9 e" q, b. U; ~% c& Z- R# s$ |, T  什么是快乐及有意义的人生?我相信每一个人的定义都不一样,对我来说,能实 # |3 p: C0 E1 C$ \: ]% M# O现我墓志铭上的内容就是我的定义。 . b, F% L' G6 w& d6 H : u+ {, U C( Z% @ * F, c$ @% z5 n' y  在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球,但是我太太及较亲近- t! I) I* c2 W% { 的好友,都知道那不是我追求的,那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。$ F2 X! p9 A- I : g( w; i* _" u * E/ B; m+ u% B  做一个没有名片的人士,虽然只有十多天的时间,但我发现我的脑袋里已经空出; _% A3 V+ J: N5 T 很多空间及能量,让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。 6 t: k; j9 c% F5 M* c , N: I# d( A" ^5 R9 P 7 n+ _7 M F5 b( U T* M  我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作,并且花多点时间与家人共处。这两! v( C: @7 m! W% A8 g 年的时间我希望拿到飞行执照,拿到管理有关的硕士学位,提升英文的水平,建立新 7 n6 H& J2 M: z& e! ~的网络,多认识不同行业的人,保持与大陆的联系。希望两年后,我可以顺利回到大 # n% D' ~& M* Q1 e陆去实现我第四个愿望。- z1 p/ z v) z4 i& X+ I1 C; | 3 N, m1 ?* L# p & u$ L, ]% m5 `$ ?6 q  毫不意外,在生活上,我发现很多需要调整的地方。 2 p4 Y( s1 ^2 r, ^9 ?3 n; ^ . g: f0 R$ x$ g% W5 F, V& h! |: w5 r& d- v2 l: Z5 R' e   二十多年来,我生活的步调及节奏,几乎完全被公司及工作所左右,不断涌出的5 F. d! {, p) {0 Y: u# D' p deadline及任务驱动我每天的安排,一旦离开这样的环境,第一个需要调整的就是要 9 m* n7 @6 q V依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动,睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确,放 . E, M# m9 y: @3 l7 {松自己,不给事情设定目标及时间表,或者对错失时间目标无所谓,也不正确,没有( C& R2 c3 a5 z) w _* P 年度,季度,月及周计划也不正确。 . q( L) L2 Y4 J# P( U) \" _2 R0 [: F & i2 g$ D6 J1 W3 n   担任高层经理多年,已经养成交待事情的习惯,自己的时间主要花在思考,决策 / I: ?, H" E$ a% q \& i: y及追踪项目的进展情况,更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理+ b* _3 N5 y& R 很多协调及繁琐的事情。 # r% Z8 X t9 e+ |! }. P+ j4 r' J* B8 c 4 e' C- \8 f3 }4 h# M. o8 F  到美国后,很多事情需要打800号电话联系,但这些电话很忙,常让你在8 a+ f5 ]3 u Q, B waitingline上等待很长的时间,当我在等待时,我可以体会以前秘书工作辛苦的地 & {0 Q5 i: v* {方,但同时也提醒我自己,在这个阶段要改变态度,培养更大的耐性及自己动手做的 , w6 Q5 }4 \; |* a6 U' L+ {能力。 8 d- Q, h# u; `% a S0 ^& o! P7 V, O / O p) i9 h2 Q0 X7 b) P $ |' }& X( m7 b J2 L3 f0 g8 f  生活的内容也要做出很大的调整,多出时间锻炼身体,多出时间关注家人,多出 6 S% j; U/ C- F: ?- ^7 L时间关注朋友,多出时间体验不同的休闲活动及飞行,一步步的,希望生活逐步调整 " o1 z2 G9 F S" v1 y% y% I- P到我所期望的轨道上,期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。# ]) c j/ p5 a: o 6 _+ \ p6 t5 t. e5 I. P& j8 _& o : ?. Q, U8 K; V6 p! r& x  第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼,那种全心投入,不需担忧工 4 N2 b; `1 z7 X0 W9 A% ~作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓,买好了家具及车子,陪家人在周末的时候7 ~' f6 G0 c7 B 到Reno及Lake Tahoe玩了一趟,LakeTahoe我去了多次,但这次的体验有所不同,我从 ( J, ~8 M) r6 }) w心里欣赏到它的美丽。 , N! {) D% F$ C. O% E) k& {# Q9 d X6 O3 g0 P/ _6 }5 z5 T6 u & }: `& a7 J* n: v" \$ _   但同时我也在加紧调研的工作,为申请大学及飞行学校做准备,这段时间也和在# N5 B: w9 |) x, j2 x' j% q 硅谷的朋友及一些风险投资公司见面,了解不同的产业。 ( ~! q; w2 S7 l+ u% M$ p$ I% W( r 7 y1 c' x1 t: v5 [4 y/ V5 K# [5 @   我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”,“勇于改变自己,适应不断变化的环 4 {6 `& ~9 X2 B5 {0 Q ; X% v' i0 ?; c3 L. Z境,机会将不断出现”,“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望,而非外在 3 v* V7 Z* K( e; l. E0 _/ x的掌声”。 ! Z8 Z6 c" ^7 p" p+ L& e* q4 u+ G2 W7 K" O _! w; M7 M ' P8 m1 _" O( i   我离开时,有两位好朋友送给我两个不同的祝语,Baron的是“多年功过化烟尘”2 F# Q5 Y( |0 T9 m ,杨华的是“莫春者,风乎舞雩,咏而归”,它们分别代表了我离开惠普及走向未来的 ' _8 p; F n# a X心情。 ( }- J% o( p- D9 y" x; g9 M 2 j7 S# ~ W) L- i9 f * e: f3 u7 t0 J  我总结人生有三个阶段,一个阶段是为现实找一份工作,一个阶段是为现实,但0 f: `+ K5 n9 m( c; i3 T+ G( u& E6 @ 可以选择一份自己愿意投入的工作,一个阶段是为理想去做一些事情。 + r* X* W9 D6 D7 j6 L6 F6 E9 o$ s : d2 h7 R' Q3 w1 v: B( E5 H$ `& G% Y   我珍惜我的福气,感激HP及同事、好朋友给我的支持,鼓励及协助,这篇文字化 ( k4 G. O. z7 |' n) X# v% I我心声的文章与好友分享。 5 Y* v- C. F# `" M
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hnzyz    

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发表于 2008-5-8 10:17:00 |只看该作者

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

值得学习!
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发表于 2008-5-12 17:44:00 |只看该作者

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好好体会!
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发表于 2008-5-12 23:11:00 |只看该作者

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

复制下来,慢慢体会。好文章!
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发表于 2008-5-13 09:24:00 |只看该作者

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

很经典的帖子。
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发表于 2008-5-13 10:44:00 |只看该作者

懂得自己要什么是一种境界

懂得自己要什么是一种境界,自己想要什么?自己应该要什么?也许只有经过一生的经历才觉得自己想要的似乎并非自己应该要的,不仅是认识的问题,更是人生体验和修为的问题。从年少时的“社会主义接班人”到“发现没有权力难办事”到“发现权力和金钱不能带来快乐”,也许只有经历之后的人才能真正理解这些变化的内涵与意义
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发表于 2008-5-14 12:46:00 |只看该作者

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

辟谣一下,这个不是孙振耀写的!
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发表于 2008-5-14 21:15:00 |只看该作者

回复:惠普大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

很喜欢!保存了,非常受用:)
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