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年度部门培训需求调查表# w0 T# |4 a7 K& \/ J9 | G0 }
填写人 姓 名: 部门:+ Z' t5 r0 X5 N$ o& V8 U3 t( m0 v
日 期: 职位:% v- [ _7 {! L: p, ~' b& q7 }/ W) f
详 细 内 容
, } o3 W, \* v5 V3 ` 1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份)
; C' q- f+ u' x D6 e- L0 ] 2、培训目的:( f" f9 }5 y! U
! f' s- E/ v2 r3 E; p; \& b 3、培训内容:
0 D0 m& q4 q' {8 E # H- y4 s* r* v& `) e( z
4、期望培训后达到的效果:
2 J4 e% D% s8 _% Z' ^) N# J- x 9 q1 g& j- H, l: n5 [8 ^( b
5、培训对象:+ D. V; _+ T! {( T: w0 v, X2 V$ ~
6、培训人数&名单: l4 E# m1 I5 B0 r4 n1 |) c
7 X& o y6 x/ X3 f 7、培训日期&课时:8 w' e, d* p: K& V+ J+ S
8、培训成本费用总预算:( z* k! {8 h9 {0 f
9、培训方式(内训,公开课)% w$ q8 @- P6 q) ~' y
10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
0 a, B% k, c% [4 i. v( ?+ c 11、其他
# z8 s) y7 Y3 A5 ~' `" l% F" u6 g% V: u, m
申请部门 ~' o& n1 C' ~4 p
部长 经理
. _' P! i* W" j 3 j' Q/ g7 d D: u2 ]8 k
. N3 S' ~% s8 a9 S& m
$ |/ m9 s1 H" k* S4 Q/ A, ?
c/ O- |! h- ?7 B7 f2 S# m
$ G: }; B9 x" G; D6 U, B: v 本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑 3 y- h: R$ c" k) D$ @; {
0 p; D9 E7 n: \ |
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