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目 录: i6 J' \( p3 w& g2 h% \7 X) Q
+ n: G8 n9 i* ]( U% Z$ U, s
第一章 手册的目的 31 h% c# q$ G8 t" b& n, K9 c
第二章 人力资源部的工作职责 40 z k3 ~- L, M4 P H- h
第三章 招聘工作 5. b. Y8 t0 O, ~ {# g4 B
第四章 新员工入司工作流程 10
& n, f; T9 G: h' Y* \3 m1 E第五章 员工转正考核工作流程 12( ~% v+ y( J* D% z
第六章 员工内部调动工作流程 145 B% B" q" \% k7 A" Y1 p/ L
第七章 员工离职 16. L' M1 ]/ ]3 Q% Z
第八章 劳动合同 18, }% s' x) U: V E. J
第九章 薪资制度 21
/ f" D, [- x# l, V第十章 考勤管理 231 E4 N5 @# i- _4 K# J. F* X' {( c
第十一章 员工福利 26
" [7 g0 M( O% n0 m. Q第十二章 绩效管理 28
* P' @$ |6 U G第十三章 奖励制度 29
( V8 a, ^" H! `- q第十四章 违纪处分 302 K- Y6 e7 S$ O4 Y9 y3 x
第十五章 培训与发展 33
$ C. |6 G1 E8 W$ X& A$ G% `第十六章 职业生涯发展 35
* ^/ Y# q7 k* j6 r9 e第十七章 人事档案管理 38' c4 K; {) j5 T1 U* U- Y
; [, `/ K0 {; S+ g8 T* u4 h
1 ?9 V" t8 i, k 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑 5 y6 s [) j4 m
( E, n3 B7 o4 R
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