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企业文化即企业核心 价值观, 它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。有位名家说过:“健康向上的企业 文化是一个企业战无不胜的动力之源”。对任何一个企业来说,核心 价值观都是企业的“灵魂”,是企业经营活动的“统帅”,在 企业发展中发挥着无法替代的核心作用。近年来,我行日益重视 企业文化、核心 价值观的创建和培育,全行上下逐步意识到 企业文化对银行的发展将起到非常深远的影响。郑廉明副行长特意为本刊提供了国际著名银行的核心 价值观材料,以此抛砖引玉。 渣打银行3 F* o2 T9 v* U. h
提倡“整体”(ONE BANK)精神,其 价值观为:
8 N* R3 M0 v( U: m! p0 @% |* 勇气# M/ K( T" Y7 C7 U
* 责任+ h4 j' A# A( v \4 J O; a! J h4 m7 H6 Y
* 国际化: k* D/ D( I) q; W) I
* 创造力 0 V. \$ j e) g+ k7 b
* 信任感
$ Q5 c) w+ {( E& U/ }' Q$ H; ~德意志银行
1 }- ^" H3 p3 P a2 L倡导五项公司 价值观:
* k J8 z4 y* z$ c9 a* 业绩8 \* p6 G0 S+ i* J3 q# v2 g, s$ ?' y
* 创新
4 F2 t% q" ` e& c. v" l* 以客户为中心
& n+ ?- L4 P: M2 a Y* 团队合作3 e% p4 `% |* k: ?& S4 k
* 诚信
' H5 O1 D. T" ^: H( ?& m荷兰 商业银行
6 C6 P9 ]. d# s2 n' S* 正直& {& T( r: L9 j# x# v
* 专业化
2 a6 x' B0 p3 y @7 x' H* 负责
J/ n6 R& @( v; Z* 团队精神 2 w U, r$ ]" V- Y* v) E' m4 T
恒生银行
$ _9 h. C1 O' Y4 v1 R! i其企业标语是“恒生.开拓.超越”,突显其以客为尊及不断致力超越客户期望的承诺。 ' R# t0 n Q' O4 V, b
该行三大 价值观为:( l0 ~4 W: g4 l& F5 `8 [1 t
* 服务至上,客户第一
5 r- p* p. j. I" h& f! U* 视员工为本行最重要的资产0 e M+ }) C9 r$ d7 P' n
* 取诸社会,用诸社会+ d. k0 [0 Z \) i: ^8 E" ~6 F0 U
东京 三菱银行 7 ]& Z3 e6 Z, M
东京 三菱金融集团的 价值观对每一个附属公司的行为都起着指导作用,是集团战略决策的基础。其 价值观为: 9 {3 ?+ b. V4 C( x: E$ l: f
*以信任和可靠为基本原则,提供广泛的金融服务,为国内及海外客户带来繁荣昌盛,继续创造社会和经济价值 |
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