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企业文化即企业核心 价值观, 它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。有位名家说过:“健康向上的企业 文化是一个企业战无不胜的动力之源”。对任何一个企业来说,核心 价值观都是企业的“灵魂”,是企业经营活动的“统帅”,在 企业发展中发挥着无法替代的核心作用。近年来,我行日益重视 企业文化、核心 价值观的创建和培育,全行上下逐步意识到 企业文化对银行的发展将起到非常深远的影响。郑廉明副行长特意为本刊提供了国际著名银行的核心 价值观材料,以此抛砖引玉。 渣打银行, m( E' |* Y5 X0 D4 i
提倡“整体”(ONE BANK)精神,其 价值观为:
- T; K/ q4 x8 P4 b( m7 \; t* 勇气
0 i4 _/ s, u6 G* 责任 ~2 t) x- d8 ^! r% o {
* 国际化$ v2 G: d/ T" Z1 S: [# b0 `
* 创造力
! C, R* ?) E N5 ~# ?5 t* 信任感
5 _4 j, N5 k& J: A- B4 h ^% s德意志银行
* Q0 {- y4 `) F倡导五项公司 价值观:) g1 p+ O, r& N# D# Z: s& g4 C% h& W
* 业绩
/ T' D5 d4 y- |* 创新
% e* \, h! l: D: r3 H" ~8 a* 以客户为中心 U7 `7 o! \" q" @
* 团队合作
; W* [% g5 W/ K: W, ?* 诚信1 p* y7 J5 l( y5 {% _
荷兰 商业银行
' p0 |* g9 A' B' ?1 I. I( ^: a* 正直
2 h( _5 g4 n- B% A* 专业化
! T& x4 ~0 g, c! u& }$ j* 负责5 U# Z$ i1 l% X! N7 V
* 团队精神
* n# t5 C( K" c$ U! ?1 f/ l* w恒生银行
4 Q7 n& n- Y5 X其企业标语是“恒生.开拓.超越”,突显其以客为尊及不断致力超越客户期望的承诺。 # ~1 W: R. Y- t
该行三大 价值观为:2 x0 D' T' D( Y/ m( W4 V
* 服务至上,客户第一: Q! K" |& x: m
* 视员工为本行最重要的资产3 T. l% X/ R/ s, b6 \3 r
* 取诸社会,用诸社会
v# C' z) |8 ~8 F& z东京 三菱银行 ; i( U7 w+ ?' q9 m7 H
东京 三菱金融集团的 价值观对每一个附属公司的行为都起着指导作用,是集团战略决策的基础。其 价值观为: 7 L- J% Z$ H2 a2 s- D( W2 w6 L
*以信任和可靠为基本原则,提供广泛的金融服务,为国内及海外客户带来繁荣昌盛,继续创造社会和经济价值 |
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