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[align=center][b][font=宋体][size=16pt]制度建设案例——车辆管理[/size][/font][/b][/align]1 \6 m; |3 H; X7 N4 Q
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]1 C6 l6 q; b# ~. o$ P
[font=宋体][size=12pt]制度建设需求源于管理要求。管理要求被员工认知、接受,其执行状态是有序的;反之,如状态无序,则需要进行制度建设。以下是一个有关公司车辆管理工作的制度建设案例:[/size][/font]
# C4 b0 L/ I% }) ]" J( E$ i3 b) }" P[font=宋体][size=12pt][/size][/font]* T" ~% B0 m7 a, A+ \0 q, Z
[font=宋体][size=12pt]一、原有制度分析:[/size][/font]
1 b! _9 E! F7 `[font=宋体][size=12pt]原有制度存在问题包括:责任界定含混、形式化倾向、可操作性不强,部分管理要求已不符合管理现状。[/size][/font]: V) D* k2 v6 }+ C+ ]2 g
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
2 p% ^3 s8 k1 P3 G4 x[font=宋体][size=12pt]二、工作目标:[/size][/font]8 l/ [! X, F% H! I
[font=宋体][size=12pt]建立完整、适用、有效的车辆管理制度文档和执行系统,形成车辆规范管理机制。[/size][/font]3 c. k+ W5 L; ?0 d7 I
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]- t6 U0 U5 _( v/ n! j5 \
[font=宋体][size=12pt]三、工作思路:[/size][/font]2 s$ h( B6 }) ]5 G; w# \* ]* _
[font=宋体][size=12pt]由对车辆管理职能的宏观要求,到对责任人员日常行为的微观要求,全面约束;[/size][/font]& i3 O4 q( P7 R5 j3 B/ ^9 n
[font=宋体][size=12pt]由整体管理通则,到责任者操作细则,做到全部明晰。[/size][/font]
1 [; Z d! y/ D[font=宋体][size=12pt][/size][/font]& V0 F, L- F$ R! `% z0 W" C
[font=宋体][size=12pt]四、具体步骤:[/size][/font]% Y7 P9 @1 n& r+ J2 c
[font=宋体][size=12pt]步骤一:制度规划[/size][/font]* ?8 s8 `. M( u8 W
[font=宋体][size=12pt]废止原有制度,按管理现状结合管理目标重新规划,分三个类型落实管理要求:[/size][/font]
; ]0 }7 D' Z. O! \' M2 o9 x[font=宋体][size=12pt]1.) |6 @3 J- ~% w3 [4 ^! C: T, ^
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度:公司对车辆管理的总要求,包括:产权归属、责任划归、车辆基本保养与维护要求等。[/size][/font]
1 X: ]$ I& a3 U0 N* L9 l[font=宋体][size=12pt]2.
2 O; n5 D# U# v. r1 i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]流程:调度、保管、用车、修车、养车的具体流程;[/size][/font]
* i5 \6 Y* A) Q7 I/ n: K( k[font=宋体][size=12pt]3.& |9 U5 v" z- a& n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]标准:不同责任主体(管理人、用车人等)的日常行为规范。[/size][/font]( @' K/ u- e9 [, C
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]. i; |+ v" H/ B; t" Q
[font=宋体][size=12pt]步骤二:建立制度文档[/size][/font]
4 i/ D# R5 K7 y: K; @0 b& @1 p5 K, T[font=宋体][size=12pt]根据车辆管理要求,分解了车辆管理制度的层级,进一步明确了车辆管理的制度需求:[/size][/font]- j) k5 U( B. l9 L5 p7 T- I
[font=宋体][size=12pt]1.
" @0 F3 t/ J# D1 n: F[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理责任(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
! N) p& e; ]; v1 l7 v- g4 f; g[font=宋体][size=12pt]a)
2 j* j' ^8 X5 h ~1 k) Y7 D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产管理责任[/size][/font]1 i" M- m+ n+ `; }
[font=宋体][size=12pt]b)/ }. H. ?; |8 A$ }. x$ ~
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度责任[/size][/font]
f8 ^ ]& D2 X# o& |. V2 ~[font=宋体][size=12pt]c)* v3 a% z1 I4 w& S; r* k# g
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车人责任[/size][/font]
8 z1 x3 q6 c+ ~ \6 h+ {7 m/ `[font=宋体][size=12pt]2.8 F9 J. E/ C4 t- ?/ I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]; j2 q2 o% o* V3 I
[font=宋体][size=12pt]a)
$ u% N6 A K# I o. I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]登记造册[/size][/font]1 D9 I$ q$ g3 S- @0 _
[font=宋体][size=12pt]b)
! ]# p% U; C5 p' M/ N[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车牌、证照[/size][/font]
5 S* g( q% `. F1 l/ ^2 M. U9 Q6 H[font=宋体][size=12pt]c)5 Z$ r& f2 y# B/ S+ x2 J8 E$ D$ e$ h
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调拨[/size][/font]
! Y" v% u: k J* l" {: o* a! E2 p' D[font=宋体][size=12pt]d)
0 i6 ~, W3 ?6 B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放定点、维修定点[/size][/font]
6 q8 S: m) O4 `7 X[font=宋体][size=12pt]3.. Y0 V. i9 u( Z6 M A+ G: G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]5 W' @! y- N( x
[font=宋体][size=12pt]a)
8 }3 F. k& [" {6 s: @1 U[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调度(《车辆调度流程》内容)[/size][/font]; P8 `8 l- C4 } O/ v% l
[font=宋体][size=12pt]b) F( N s+ |8 p9 X/ {
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆使用、归还登记(《车辆借用流程》内容)[/size][/font]
& s# _: y+ s9 M* G5 v6 {[font=宋体][size=12pt]c)
0 C( i7 c @3 A/ \: t2 G[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安全驾驶(《安全驾驶须知》内容)[/size][/font]
% k' V& Q' O7 ^7 U7 w/ M* R[font=宋体][size=12pt]d)- Z3 F+ X6 D: e7 C% F* O
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放(《车辆停放地点标准》内容)[/size][/font]4 ?8 z. R" x" j8 n3 k, d" Q
[font=宋体][size=12pt]e)
; u2 r6 U+ ^: t, |* ^, X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]应急处理(《车辆违章处理流程》内容、《车辆事故处理流程》内容)[/size][/font]
2 C2 l1 m6 A- P4 {[font=宋体][size=12pt]4.
, J7 v( h! d( j5 ?* d" w" }) g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]养护(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]* { x v6 K/ T0 [* Y
[font=宋体][size=12pt]a)
* K l8 ^$ s% k, y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]维修(《车辆定点维修标准》内容)[/size][/font]' `, x/ [& E* v9 f7 ?/ z
[font=宋体][size=12pt]b)6 o9 n- a5 ?6 ?% v/ V# X" t! C
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]定期养护(《车辆养护标准》内容)[/size][/font]
1 N* y( h W q[font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 r5 C0 ]3 Y; n$ Y. {
[font=宋体][size=12pt]步骤三:制度执行与监督[/size][/font]
+ Z7 k. z7 |. q( O6 n! T[font=宋体][size=12pt]1.
% M# Z' D+ ?/ ~6 Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]完成制度编写后,经车辆管理部门会审后,发布制度;[/size][/font]# D7 j" m5 ~2 O/ B
[font=宋体][size=12pt]2.( Y" D0 B' D0 i4 K5 D5 j- n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]在车辆调度岗位、车辆管理部门和公司用车上配发制度文档;[/size][/font]6 Q/ {: D, R# @
[font=宋体][size=12pt]3.
1 Q: P' x* D" I9 S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安排所有涉及用车部门领导、用车人员培训,讲解制度;[/size][/font]& b# ]- c$ i A$ L& H( Z
[font=宋体][size=12pt]4./ t' Y0 ?3 e8 |* O M
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]领用、借用车辆前,责任人签名确认《车辆管理制度学习责任书》和《安全驾驶须知》;[/size][/font]
6 l: T! B' A0 ][font=宋体][size=12pt]5.7 d/ E. Y4 T9 W0 z; _1 K
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]公司以以下指标考核车辆使用情况,评估车辆管理效果:[/size][/font]" {: W' g% K3 Y& i: h( }
[font=宋体][size=12pt]a)+ ~* v, l$ h3 u
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度的及时与准确情况;[/size][/font]
+ d8 b: c; V9 X U/ u: V[font=宋体][size=12pt]b)
5 F, v) f0 N9 Y( x7 l[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车前后车况对比结果;[/size][/font]3 o3 W- {: W7 t" E7 C
[font=宋体][size=12pt]c). ~$ B9 ~" R* J! V" B) O4 W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆事故、违章发生频次;[/size][/font]
" s! J' ?* ]& z- S4 Y, v[font=宋体][size=12pt]d)# B# z; X- R0 c8 q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]当月车辆维修、养护等费用预算达成率情况;[/size][/font]6 |+ `& _2 ?# K6 Z$ a1 s+ G
[font=宋体][size=12pt]e)
3 ]3 J; o# V' ]5 l0 V( `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]不定期抽查用车人对制度学习、理解的程度。[/size][/font]
d. i& v, P7 Y[font=宋体][size=12pt]6.
O1 Y) n" c' r, ]8 k. C: s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对不符合制度的行为、状态进行适度处罚,严重者取消用车资格。[/size][/font]. k" b6 f& l2 Q/ V+ b
[font=宋体][size=12pt]7.: ]9 k9 g3 \/ @
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对制度的合理性进行定期调研,反馈意见,每半年修订一次该制度。[/size][/font]
6 b3 D9 Y- X; U- _9 `$ m[font=宋体][size=12pt][/size][/font]4 o* p& ?+ C: M9 ]
[font=宋体][size=12pt]五、一些思考:[/size][/font]* b2 T$ j" u+ r8 ~/ J' r: v* B* ]( o
[font=宋体][size=12pt]1.
8 R* n2 B% s; B& Y+ ~1 H& R Z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度用什么样的形式来表达?根据企业的不同特性,需要有针对性的表达方式。比如:拿流程来说,员工文化水平高的,可以使用文字来描述;而员工文化水平较低的,则可以考虑用比较直观易懂的流程图、图片来表示。[/size][/font]$ G+ L& S7 l/ ]
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
, F( r+ s0 s+ T0 {: J& S$ X# [, \[font=宋体][size=12pt]2.# G: v: D. ~% P. B
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度的制定与执行需要达到怎样的程度?制度分得细,执行成本相对较高;制度分得粗,管理上就不能面面俱到。一般而言,大企业适合采用细而全的制度建设方式;中小企业则适合使用粗放式的制度建设方法。[/size][/font]4 M! k, c" @. c3 Z9 I2 r' Q" y0 T
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
- I! C: P* Z" p5 u/ x[font=宋体][size=12pt]3.2 I; J8 V! ^& S6 d
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度有一定的导向性和侧重点,执行效果会更好。拿车辆管理来说,管人还是管车?违章、浪费、效率低,哪个方面现在最为严重,就将其作为制度建设的重点,这样会促使工作更加有效。[/size][/font]! m8 G' P. @2 d4 m' i9 v
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
! `$ d6 M9 n6 I[font=宋体][size=12pt]4.
8 T. Z# z) ^: }6 l( s' q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理要求从整体上混乱的,注重对各项基本要求的制定;具体操作执行上混乱的,注意细化流程与标准的制定;基本要求和细化流程、标准都清晰,但执行时还是混乱的,注重对行为、状态的检查和奖惩。(完)[/size][/font] |
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