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[align=center][b][font=宋体][size=16pt]制度建设案例——车辆管理[/size][/font][/b][/align]6 x' O& o+ F; F9 V$ L$ i6 J# }
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
/ e! O( |9 v4 t& S* j: d; s[font=宋体][size=12pt]制度建设需求源于管理要求。管理要求被员工认知、接受,其执行状态是有序的;反之,如状态无序,则需要进行制度建设。以下是一个有关公司车辆管理工作的制度建设案例:[/size][/font]. b3 @. N- S6 z' l! W
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 u# i1 s8 m8 [3 q9 t$ ]5 G- Y# y
[font=宋体][size=12pt]一、原有制度分析:[/size][/font]
, W. v1 `3 g3 {) r. C[font=宋体][size=12pt]原有制度存在问题包括:责任界定含混、形式化倾向、可操作性不强,部分管理要求已不符合管理现状。[/size][/font]
+ h3 B; T# q" L9 w[font=宋体][size=12pt][/size][/font] B! \$ ?! h- i h: Y. o1 F; y
[font=宋体][size=12pt]二、工作目标:[/size][/font]
; b! \$ I$ H* H1 x7 G[font=宋体][size=12pt]建立完整、适用、有效的车辆管理制度文档和执行系统,形成车辆规范管理机制。[/size][/font]
" v8 z+ f F/ H U2 m+ I) Z[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
t( \2 O/ F1 ]3 f[font=宋体][size=12pt]三、工作思路:[/size][/font]0 A) P7 Z- D6 o4 Y" N
[font=宋体][size=12pt]由对车辆管理职能的宏观要求,到对责任人员日常行为的微观要求,全面约束;[/size][/font]5 L! y7 `/ o7 M3 G* P
[font=宋体][size=12pt]由整体管理通则,到责任者操作细则,做到全部明晰。[/size][/font]/ w' H0 X6 G* U
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]$ x* v2 f7 f3 o5 D0 p. I
[font=宋体][size=12pt]四、具体步骤:[/size][/font]1 ]3 e/ ~4 s. j: \0 x% ~+ ?, o
[font=宋体][size=12pt]步骤一:制度规划[/size][/font]8 \/ c* V. d! h
[font=宋体][size=12pt]废止原有制度,按管理现状结合管理目标重新规划,分三个类型落实管理要求:[/size][/font]- N& X6 g0 Y: m* o9 L, @
[font=宋体][size=12pt]1.
( m2 J4 T& C$ ?4 v9 l[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度:公司对车辆管理的总要求,包括:产权归属、责任划归、车辆基本保养与维护要求等。[/size][/font]8 W1 j6 ]' o( o4 E# D* F3 t+ l
[font=宋体][size=12pt]2.
) K0 c) t( N# R" a4 ?9 A) y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]流程:调度、保管、用车、修车、养车的具体流程;[/size][/font]5 J& ?& [* j/ r% t' g( M
[font=宋体][size=12pt]3.
! k- I$ [0 o+ ?: @: Z0 E7 R# B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]标准:不同责任主体(管理人、用车人等)的日常行为规范。[/size][/font]5 S9 H1 \7 _/ m- X& W, \9 |
[font=宋体][size=12pt][/size][/font] A* Q) r* u% x; T
[font=宋体][size=12pt]步骤二:建立制度文档[/size][/font]
. ]2 u3 L4 ~" H+ i8 {/ L1 ][font=宋体][size=12pt]根据车辆管理要求,分解了车辆管理制度的层级,进一步明确了车辆管理的制度需求:[/size][/font]
8 q g3 J/ l7 I$ b1 k[font=宋体][size=12pt]1.
. \. V; Y; P- v/ r[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理责任(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
$ w6 \& H+ B7 ^ |6 ?[font=宋体][size=12pt]a); ~: u1 j! v# k
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产管理责任[/size][/font]" y. l) _" l4 v$ |
[font=宋体][size=12pt]b)
& @2 L7 A% d# B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度责任[/size][/font]9 C* N- P8 C0 J" K1 d7 R# W4 `, w
[font=宋体][size=12pt]c)' _/ ]: M- s7 v0 O& t$ n! A
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车人责任[/size][/font]
* x# U* p6 g8 p[font=宋体][size=12pt]2.
) H" \1 a( c9 N: n& \% A' Y9 _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]5 {0 P t7 W! ]8 Y1 h. E
[font=宋体][size=12pt]a)7 }7 m1 R+ q3 _
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]登记造册[/size][/font]
9 V: q% @+ g" Z" ]) U[font=宋体][size=12pt]b)
, N7 ?% \/ W# A2 `% P[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车牌、证照[/size][/font]
) [- ]0 T' r' C& f/ I[font=宋体][size=12pt]c)& W# J3 f7 A+ |, U+ q5 [$ U
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调拨[/size][/font]
/ S. i7 k3 i% s5 N% I2 }- x[font=宋体][size=12pt]d)
" {9 S# x7 h: Z, f2 b[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放定点、维修定点[/size][/font]8 o' {, |0 U. b& @, O+ J4 ]/ j4 f
[font=宋体][size=12pt]3.
; B9 [# w2 G- k5 _( Q$ F& b( B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]$ {4 ]' ]$ ^ b
[font=宋体][size=12pt]a)0 F7 e& T7 S! K& B9 |* R! y
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调度(《车辆调度流程》内容)[/size][/font]9 i5 y3 u) }; F5 q+ a* F
[font=宋体][size=12pt]b)
. {) V( E! J: s: Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆使用、归还登记(《车辆借用流程》内容)[/size][/font]
1 y" I9 e ] l `- H[font=宋体][size=12pt]c)
) r" ^( S9 U' a$ v5 E k2 P3 ?9 d[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安全驾驶(《安全驾驶须知》内容)[/size][/font]3 k# K& Q$ J4 X$ m; c
[font=宋体][size=12pt]d)0 e0 U( W) G6 a# ]8 k
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放(《车辆停放地点标准》内容)[/size][/font]
* T# z8 y% L7 S9 g8 s+ T$ n- ^0 o[font=宋体][size=12pt]e)
) O. Z/ s3 m9 @: I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]应急处理(《车辆违章处理流程》内容、《车辆事故处理流程》内容)[/size][/font]
, `; W4 G2 E* A9 v[font=宋体][size=12pt]4.) p4 D. U- T% M& |8 ]6 S
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]养护(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]* u1 X4 l+ A* r# S. x2 e
[font=宋体][size=12pt]a)
K N8 [0 W& t$ h) M, S4 L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]维修(《车辆定点维修标准》内容)[/size][/font], @7 k1 ~2 o' I6 G
[font=宋体][size=12pt]b)" H c) W: `6 a% u4 o
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]定期养护(《车辆养护标准》内容)[/size][/font]! f, ~7 v3 _; Q6 d z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 E" W, ^; L ?0 ?
[font=宋体][size=12pt]步骤三:制度执行与监督[/size][/font] O, c; r, {) m% ]" v6 _3 `. A, E! j
[font=宋体][size=12pt]1.) v3 x7 Y+ ^7 Q* x' v
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]完成制度编写后,经车辆管理部门会审后,发布制度;[/size][/font]
% H; \& h$ T. @" ]. J/ X. ~[font=宋体][size=12pt]2., s0 ]. _% u# |* _
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]在车辆调度岗位、车辆管理部门和公司用车上配发制度文档;[/size][/font]
1 Z0 ~& b8 }2 W% P. n; D7 O[font=宋体][size=12pt]3.
2 v! Q& S3 X4 _; c) ^. V- l: ` G8 p[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安排所有涉及用车部门领导、用车人员培训,讲解制度;[/size][/font]
1 p @$ ?5 s* R& }[font=宋体][size=12pt]4.
$ A( C3 o/ s* A6 ~[/size][/font][font=宋体][size=12pt]领用、借用车辆前,责任人签名确认《车辆管理制度学习责任书》和《安全驾驶须知》;[/size][/font]
/ O1 c/ x5 [# Q4 J) c4 W: H7 `[font=宋体][size=12pt]5.8 D X+ z: L$ {2 Y: G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]公司以以下指标考核车辆使用情况,评估车辆管理效果:[/size][/font]; Y; d& A: p* a& Q& \8 d. _
[font=宋体][size=12pt]a). E+ K4 G: y! |) z; V( c
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度的及时与准确情况;[/size][/font]
3 J' l( X3 f6 R$ A[font=宋体][size=12pt]b). ^5 k$ ~/ B$ S" S
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车前后车况对比结果;[/size][/font]
9 {3 Z% W" K5 M3 k[font=宋体][size=12pt]c)" U( @ a% Y0 ^1 p; n' {
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆事故、违章发生频次;[/size][/font]
$ e9 B C. c* u[font=宋体][size=12pt]d)9 t! Q, U5 J. u* }: H
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]当月车辆维修、养护等费用预算达成率情况;[/size][/font]* r( _/ W7 z; K8 q. M7 k* X
[font=宋体][size=12pt]e)1 T7 q2 K# A. o+ q( { h
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]不定期抽查用车人对制度学习、理解的程度。[/size][/font]3 l' z, F9 D3 w1 S0 G" x# F: J% G+ \
[font=宋体][size=12pt]6.7 |$ b* e3 J3 Z: I/ l3 d2 I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对不符合制度的行为、状态进行适度处罚,严重者取消用车资格。[/size][/font]
7 c. S k: }+ G1 }* G: ]4 i3 {[font=宋体][size=12pt]7.) a8 F! B% \/ E% |
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对制度的合理性进行定期调研,反馈意见,每半年修订一次该制度。[/size][/font]8 z+ ?" y) f; ^9 f- u
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 E) o$ v: E2 P
[font=宋体][size=12pt]五、一些思考:[/size][/font]- S3 R- V8 m( o7 q9 d, P
[font=宋体][size=12pt]1.
2 F5 E+ f: a! u( G$ e' b[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度用什么样的形式来表达?根据企业的不同特性,需要有针对性的表达方式。比如:拿流程来说,员工文化水平高的,可以使用文字来描述;而员工文化水平较低的,则可以考虑用比较直观易懂的流程图、图片来表示。[/size][/font]2 l+ U* s# t& ]2 ~5 M
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 B: L2 e$ P9 \
[font=宋体][size=12pt]2./ y* s0 u8 @/ ?
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度的制定与执行需要达到怎样的程度?制度分得细,执行成本相对较高;制度分得粗,管理上就不能面面俱到。一般而言,大企业适合采用细而全的制度建设方式;中小企业则适合使用粗放式的制度建设方法。[/size][/font]0 A2 x H6 a: O4 w# \6 ^" H# X
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
/ q) C o6 M! s( L- c. s) U2 O[font=宋体][size=12pt]3.: E' }8 a$ ?( ^3 m
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度有一定的导向性和侧重点,执行效果会更好。拿车辆管理来说,管人还是管车?违章、浪费、效率低,哪个方面现在最为严重,就将其作为制度建设的重点,这样会促使工作更加有效。[/size][/font]# T! t# ]+ E9 s. H
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
1 a1 z: @: V. n. F; O[font=宋体][size=12pt]4.1 ?2 |, b# B8 _& U. y$ X* t
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理要求从整体上混乱的,注重对各项基本要求的制定;具体操作执行上混乱的,注意细化流程与标准的制定;基本要求和细化流程、标准都清晰,但执行时还是混乱的,注重对行为、状态的检查和奖惩。(完)[/size][/font] |
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