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[一星资料] 如何设计绩效管理

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jimsun_wong    

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楼主
发表于 2008-8-11 10:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

如何设计绩效管理

& t v6 |8 U( d+ q5 `

设计一份操作性强的绩效管理方案应从以下四个方面入手：

! i0 R& ?# e& _1 b3 N5 d, u: ~/ t1 Y

一、全面盘点绩效管理所涉及的要素。

# F8 m( P0 G. k/ `4 l

二、一个完善的绩效管理体系，有如下五个流程：

- U$ j3 I( \6 v! Q3 h

三、绩效反馈面谈的五步法。

: h4 t4 C$ L# Z7 _* ~; W J

四、结果要素。

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-9 21:33 编辑

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沙发
发表于 2018-9-1 12:26:57 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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