今天心情好差1：（

欢乐宋

今天早上来上班，公司又有四个人走了，心里好难受！别人都说同事是竞争对手，可是每次我的同事离开我心里都很不舒服，毕竟在一起相处了那么长时间，还是有感情的。 我们公司也不知道是怎么回事，从我进来的半年里，前前后后已经走了三十多个人了（公司人最多的时候有30个，最少的时候只有7个）。我们也不是大公司，现在也只有十几个了，我不知道老板到底是怎么想的，做事情总是很武断，无缘无故总是会炒人，搞的人心惶惶，每天都不知道今天又有谁会下岗。开始来这里是想学点东西的，可是现在人才都走了，我也不知道自己该怎么办，你们说呢？ ：（

tifa

不知你是否总结过他们因什么原因而离开的。如果你和老板关系不错，那是否向他说说你的想法。如果公司真的有很大的问题存在，前景不够乐观，我还是劝你另找出路。伴君如伴虎，何必呢。

desireew

这样就可以总结员工频繁离职的原因了

Elva

能保持这么高的离职率,公司内部的管理上似乎存在较大的问题,从上到下都这么乱了,人心还怎么稳定?原因到底出在哪里呢?如果你并无回天之术的话,那么早做打算吧.

欢乐宋

问题是很多人是被老板莫名其妙的炒掉的，没有犯任何错，老板就可以让你走人，视合同为不存在。在这种情况下，也有一部分人自动辞职。正是在这样的环境下，才更让人没有安全感啊！

聪聪

明确同事离开的原因。若在这家公司，你仍能得到你最想得到的，就别受他人离去的影响，继续好好干。若没有，先走为妙。

欢乐宋

看到大家的发言，我的心情好多了。其实我还是知道自己到底想要什么，只是在这里工作的感觉不安心，只怕自己哪天也落到和同事同样的下场——遭到小人暗算！

阿土仔

除非你深得老板的信任，否则，唉…………

容克

既然老板和公司如此这般，依我看，不如打点一下自己，另择他途，省得烦心。

西风故人