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[讨论] 胜任特征模型

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发表于 2008-9-1 09:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、市场营销人员的通用胜任特征模型 2、管理人员的通用胜任特征模型 3、技术与专业人员的通用胜任特征模型 4、项目经理的通用胜任特征模型 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-21 11:25 编辑 7 S4 d% s& S& T( n. [5 R2 x

$ K7 C. P2 a  x

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沙发
发表于 2008-9-1 09:06:00 |只看该作者 |楼主

回复 1F 吉祥魔狗 的帖子

1、市场营销人员的通用胜任特征模型 3 K' _# p/ G) P* s5 A2、管理人员的通用胜任特征模型 % B( K; E( O! `+ Q; }5 i7 w* R3、技术与专业人员的通用胜任特征模型, V5 ~& H* T( L2 n0 @ 4、项目经理的通用胜任特征模型
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发表于 2008-9-1 16:43:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

不错,学习学习!
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地板
发表于 2008-9-2 13:49:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

我刚刚下了一个,好像有点一样!
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发表于 2008-11-18 16:12:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

:-| hhhhh黑乎乎改革改革很好很好很好很好
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发表于 2009-2-17 11:40:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

1、市场营销人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht44 V1 D6 C, x: V! g | 2、管理人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht40 D7 ~4 }# C, s6 ^ 3、技术与专业人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht4% q ?7 c& m; c/ Z* p N5 d 4、项目经理的通用胜任特征模
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发表于 2009-2-17 19:57:00 |只看该作者

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: Z
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发表于 2009-2-20 20:20:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

下载还真不容易呢 需要回复,呵呵,推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,8 ]( E; J. C A 4 G E# d* K. Q! ]下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url] % ]; r5 w1 ?6 ]- O: T$ M& B4 T' u7 ^5 a% _# Y/ D 部分资料目录: 2 C: ~) a1 b/ \) O3 R: ]3 R01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡0 e! Z+ C6 U9 U6 Z& o% X: w0 G" Z% @. Q 02惠普内部领导培训讲义 5 K) e9 m3 G, I* c6 v03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004) 4 h- S( u$ l1 J, y04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构 6 D7 R( y# P) ^9 e$ Z05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15 8 X4 t- n8 u/ Z3 Y9 G06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理 8 f3 p% }" h) d8 H, `% N) h& M07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 + e6 _2 a* @# N- T2 p2 ?/ k0 ^
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发表于 2009-2-23 11:37:00 |只看该作者

回复: 胜任特征模型

谢谢

) [+ B4 f. r% X; d) e; ?* o

 

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发表于 2009-2-23 13:32:00 |只看该作者

回复:胜任特征模型

:Z 好哦 谢谢
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