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回复:胜任特征模型
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8 G% | l: T# x- D
下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]- s! H! \4 o6 k6 u
* k( ^8 Q' o5 H7 }0 w2 T1 e+ D部分资料目录:
/ x$ e' {2 a. g; o R9 Q( O' [01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡. n) Y8 t3 j; N4 X) t% Y" ~
02惠普内部领导培训讲义2 t3 w; E" d: h# ]4 e) M
03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004)
' N0 }) ]8 L- X$ z4 V04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构: {$ H) ? X0 b5 S
05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.155 A; R; i& v4 i- w2 ~
06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理; r U$ i9 {: B7 x
07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准
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