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我不同意你的看法
[quote]以下是引用maxine在2003-3-21 12:36:46的发言
3 n" @" ?# |1 D: D1 U* H6 Z% j, H冲突时有必要的。但不能发展成恶性的冲突、人性的攻击。
i' k9 t7 O2 S5 }! T( g* ^) X$ f; \- C9 F4 D) \- N2 a
没有冲突的企业,是死的。或者,将要死的。
5 T( g' W$ J# ~, g8 A) v+ F& M% W F9 u: `' N: t; a& W
3 ?5 b$ e: e& Z**************[/quote]. Q$ m0 z; a: i5 m
其实海棠是个很热心的人,对一些不太好的现象进行批评,并没有什么过错。# L. M" C: b9 `4 G) ]/ {
( `# ^8 u* C4 _/ H' W: v, J
做HR的人,更应该怀抱一颗公平、公正的心,如果自己有意见却不说,那才真是HR人的悲哀,俗话说的就是个和事老吧。至于明知不对还为其摇旗呐喊,这属于什么我就不说了 |
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