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“没有什么不可能”应当成为我们工作的理念,只要心存这种理念,你就会发现,做什么事都会游刃有余。
) z4 ]9 w2 ?, ]/ ~1、 不可能不是障碍/ } w2 S w6 C X2 E/ u
“没有办法”或者“不可能”的想法往往成为我们许多员工创造性工作的障碍。
: a* k8 p7 a0 G, Y4 d X0 n我们要坚信,办法总比困难多,一个优秀员工一定要敢于打破常规,千万不要被以前的“不可能”的经验所束缚,“不可能”是横在你前进道路上的“拦路虎”,只有不畏惧它,你才可能战胜它。# E, w3 m0 j! s9 W& K$ l
2、永远不要怀疑自己的能力
: P; w, ]. p( P1 T自信来自于自我尊重,没有什么比失去信心更可怕的了。
$ {+ u9 A0 {( D市场竞争越来越激烈甚至残酷,我们遇到的困难也将会越来越多。面对困难,一个优秀的员工首先应当树立坚定的信心,去面对困难,迎接挑战,用自己的智慧去克服困难,实现目标。这时,你会发现,没有克服不了的困难,关键是有没有信心。
, N1 `% F$ `7 j! \3、不留退路* c+ n4 S7 m. ^1 f5 w8 d6 d
你为什么做的不够好?难道你比别人差?! Q# e' a& I4 H- ?
要想成为一名优秀的员工,首先要有不给自己留退路的决心,始终坚信自己一定能够成功,充分发挥自己的聪明才智。这样,才能克服种种困难,取得优秀的业绩。0 {8 N* q& B( R7 R. R
4、没有做不到的事
: x4 u7 Y2 U, e$ K, Y3 L% k勤于动脑,敢于创新的人,才能争取竞争的主动权。
+ D5 R: n# f G我们每一个员工只要用智慧去做,只有想不到的事,没有做不到的事。面对各种困难,不要轻言放弃,而要寻找解决的办法,因为世界上没有什么不可能。 |
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