婚假如何管理？

卖了桃花换酒钱

小黄今天告诉我， + u/ c; ^1 q4 w7 y& U# I他们公司有一位员工在07年底休了一次婚假， 3 E% D1 Y% r1 a" @+ n, T6 s$ P' R这个月又来休婚假·~ / x+ A- L/ M1 ^7 U* u" Q# ?, K被公司发现，以违纪解除了劳动合同。 不由得想起来我们公司的婚假到底是怎么管理的， 几千人的公司，会不会也有人在试图休2次婚假？！ , V# \0 c' v+ S4 c0 f+ J: }& ^0 x婚假以及其他的假期该如何管理呢？！ 如何防止没有结婚的人来休婚假， 或者在其他公司修过婚假的人来我们公司又要休婚假？ 4 l3 J; s' v! C& Z5 o& a1 B 各位，你们是怎么管理假期的？ 6 C2 n; b& V3 r+ I一起来分享~~·

中国龙1

人家二婚不行啊

本是同根生相煎何太急

[quote] 原帖由 [b]中国龙1[/b] 于 2008-9-27 15:44:00 发表 人家二婚不行啊 [/quote] . X7 |7 G4 U# W2 q , P) s+ ?( o: L. F 你还别说,有些企业二婚是允许休假的.:giggle

ypeifen

[quote] 原帖由 [b]本是同根生相煎何太急[/b] 于 2008-9-27 17:27:00 发表 * ?) \6 }% A$ w4 V; e7 U# m7 ]; n/ d[quote] 原帖由 [b]中国龙1[/b] 于 2008-9-27 15:44:00 发表 ! }0 Z; E0 i( b: y( y$ n人家二婚不行啊 [/quote] : ?9 T! @6 e, H 你还别说,有些企业二婚是允许休假的.:giggle [/quote] $ @! R ^6 j; ~1 R + e& e1 R' I8 w8 p7 V# Q% A再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

雅芽220

我们的做法是婚假必须在结婚登记的半年内（目前是半年，正在考虑改成一年）申请休假，请假单必须附结婚证复印件，并且必须一次性连续休完（公休节假日计算在内，实际上就是按自然日计算） ! s- p# b, v6 P) |婚假标准：3天，晚婚加10天（共13天）；再婚只能享受3天。