用2句话说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

柏思杨悟

根据大家现在的工作现实，用[color=darkred]两句话[/color]说说自己对绩效管理/考核的看法，百家争鸣ing......

我是蓝色的

标准、结果 用两个词:D

悲情叟

淘汰、促进、激励

柏思杨悟

让计划落地，行动得到检验，结果成就价值。

清水涟漪

说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。

柏思杨悟

[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 6 j) S7 f. N/ z0 P; u2 C说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] . ^( ]: y5 [! z: L----------------------------------------------------------------- ! G+ b- a6 `' u8 q员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。

清水涟漪

[quote] 原帖由 [b]柏思杨悟[/b] 于 2008-11-5 16:31:00 发表 " Q) _ S' s8 ~* Y/ u/ `9 m[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-11-5 16:26:00 发表 说起来动人，看起来撩人，做起来自欺欺人。 [/quote] * y, r. c8 H Y, ^/ {+ ^ ----------------------------------------------------------------- 1 ^% c: B! z$ G% e8 f员工迷迷糊糊，经理支支吾吾，人力马马虎虎。 [/quote] 0 @0 b2 L( I/ ~# W- c- \# m:D :D 绝配阿~

平台网络系统

既然是老柏发起的,应该卖面子的,思考ing.... 5 Y+ p, ^, J0 A$ z第一句话:想把考核人员和被考核人员的脑子扒开,把我自己的思想弄进去. 第二句话:高层怎么这么不争气,不懂得论持久战的精神吗?

羌郎

员工迷迷糊糊，经理支支吾吾

猎鹰123

呵呵 很不错的帖子