设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1766|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

<钻石团队与卓越管理>资料

[复制链接]

11

主题

4

听众

1402

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-10-18
最后登录
2012-7-12
积分
1402
精华
0
主题
11
帖子
107
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-11-4 11:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align] $ C7 r% K4 v+ p/ [+ ^4 x5 q[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align] 7 V4 l+ g# m' Q' k, P) P( _2 S[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]9 D. S' T# C3 c' ~8 s [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align] c# F# w% C4 }( k [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align] 4 F9 m- N, a5 b5 d; E3 W[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align] & v6 y' w$ q, m( X1 A[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font] 1 y- t4 D' p: K4 J[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font] : S' V, w& f, n# p[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align] : I3 x, H' H# n1 i) _) u& F[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align] + v' z7 n% g8 L3 S$ Z( l7 |& Y! ~[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align] ( I5 C" _7 N2 `# Q2 P X" ^[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]1 c2 i8 m' J3 p0 Q- |3 D/ t/ ` [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]& }, z; K% p# f, S z3 J9 F7 C [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]4 D0 i( ~7 G) S L [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]7 ]6 K) q/ u% b [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align] 3 q' N' u' G* P+ d[u][font=华文新魏][size=14pt] ) y" h+ t- K) W# M2 e9 \[/size][/font][/u]+ O+ W `2 o) l$ p6 j' w [align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]' n3 F! e* g# q" c0 V9 n6 H [b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b] {( L" P* Y/ p5 c[align=center] 3 Y1 \3 N" N9 C& |, d6 z[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]0 V1 F* R8 n | [align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]7 [, W: O7 r6 M9 A4 t9 y9 `7 J [align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]" `- F: C5 o1 O$ r [align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] ( Q. a) e* {; v& D1 S" }[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] ) k( \6 v& b8 I5 T8 q[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]7 ^+ u$ [! w4 U+ n [size=12pt]l/ x1 {( J; i2 ?* z [/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]2 _" _9 K$ {" C1 P3 l. H& s, r [/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font] ' z; f. R8 O* ~( i0 N, u[size=12pt]l8 b' d9 c3 G6 a3 p9 W0 p2 a; C [/size][font=宋体][size=12pt] , Y" B2 l' J$ x1 e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font] 0 E5 [1 ] V+ E8 g: q- H6 x; M[size=12pt]l/ j7 W* J' O. x% k! v! }' F' ^% |+ B [/size][font=宋体][size=12pt] ! f2 u# h& K: T) p& q* l6 z) X6 ]# d[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font] - R1 d( c6 a" v/ d% X# @+ w) y4 Z[size=12pt]l : G! }/ U& X" z. F7 G7 \- c[/size][font=宋体][size=12pt]: ~( M: Y8 }/ J( E: h [/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font] : K# O6 Z7 L0 V! K% ?/ F2 Y+ V$ B[size=12pt]l, Y7 G* {& e2 R% U) m; N, N [/size][font=宋体][size=12pt]9 K W V, Y4 {" { [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font]3 f- v& K* Y& _- F& @/ C [size=12pt]l 5 t2 a2 M- T* ?' ~$ C" u, [4 @& Y/ ][/size][font=宋体][size=12pt] * c8 s6 y0 |# O$ P; O3 D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]# D+ k; l, L6 {8 Q% k0 [ [size=12pt]l & H5 W% w) P+ A3 w[/size][font=宋体][size=12pt] . i$ r6 z z5 F2 X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font] ) H0 z) r' Q: X' b5 E[size=12pt]l6 [4 c1 j& M+ w8 B [/size][font=宋体][size=12pt]1 T, J* U& L) ^9 C9 d [/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font]& K3 D/ D! \# F2 P2 }+ x4 B3 q [size=12pt]l! ^' Y* k9 J* w7 B2 ?9 m [/size][font=宋体][size=12pt]0 p2 I5 n `; k" N8 `& m [/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]" v( m8 Y8 A ]# T! } , S* V+ }, T# `' Q: J, Q : q! y1 K% M0 b* m9 F6 ` [align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align] ; A" L. V5 e9 ^/ M/ r4 c) o[size=12pt]l* j, V7 M' |* R( ] [/size][font=宋体][size=12pt] , h- i# e2 M1 Y& @+ u3 S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;6 L! ^( C" Z: s [/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font], t8 M8 u) }1 J4 e1 v [size=12pt]l3 W- p" w7 b8 h3 x- T/ z [/size][font=宋体][size=12pt] + g8 G: v* g' U$ l) I/ B" D1 n1 z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font] / m8 H% g# |6 ~ U5 S[size=12pt]l ; b+ K2 O$ H% x$ r2 T[/size][font=宋体][size=12pt]2 {) Y# a0 @% b0 Z) O [/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 n6 c0 B+ {# y# z [size=12pt]l $ I6 `9 B5 r# I0 m+ d( r[/size][font=宋体][size=12pt], ~- H8 T7 G1 v' Z( R [/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;( d' b/ R% X4 B e1 A [/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]* ~# l C4 Y6 j: L [size=12pt]l $ d5 H% b9 h. j0 h; E3 W[/size][font=宋体][size=12pt] W( J+ f0 C: ^' h I2 L [/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]3 G1 h- {. l5 L' E, q* Y5 y [size=12pt]l " Z9 v5 z1 f: t( {4 _[/size][font=宋体][size=12pt]! E- u @! s- Z0 q% P4 g [/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]& N- _+ p+ X7 x; I! u$ Z [size=12pt]l% N9 D4 w& S, r6 |0 C1 U, s [/size][font=宋体][size=12pt]" [' X* M5 P' R) R( @, X' \" j [/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font]: A/ O1 i6 [6 v [size=12pt]l 2 K0 c; U* j; } c3 ?* Y7 Y; d1 B[/size][font=宋体][size=12pt] & P9 `- c* c+ g" |8 o6 ~[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font] ' Q4 z) ^: s& V8 U& l[size=12pt]l' T9 I1 J9 u. {( } [/size][font=宋体][size=12pt]1 c! u3 S0 f, E: b' h% ]+ B& V0 ? [/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]) a2 v( ~" u% M' f& s) s3 C [size=12pt]l , A4 h( N' o6 ~0 [- V# t[/size][font=宋体][size=12pt]3 q/ P5 I: z& v7 l% A' I [/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] . U4 r/ N5 G9 y) }: ~- ?! N[font=宋体][size=12pt][/size][/font] 5 E3 Z2 O% u3 E) |( _% E . R p* E7 C; Q8 u2 J[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align] - }9 h7 p, z5 e2 i I3 j& U[font=宋体][size=12pt][/size][/font]) C/ J) O1 h. I& D3 D8 k [font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font] ! W0 {4 c, a6 W$ `[font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font] # x+ |0 s% l" X/ Q0 m2 H[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font] - S* y5 c) {" Q; X- U" `" [ , |: p% V0 K0 D$ N8 v$ Z[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]& e- C7 ?) b1 o [font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]! h7 v5 \4 t# Y) _ [font=宋体][size=12pt][/size][/font]# C& }4 h/ }6 D) Q' o [font=宋体][size=12pt][/size][/font] " p# z. c0 E1 M0 i+ l7 r[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]0 g! o, G. i: P" q9 x: Y0 o8 o% w' V [font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]6 x0 P& A( B. ~, N [font=宋体][size=12pt][/size][/font]: ^0 [8 X% ^, C8 e1 E/ T [font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]' r2 Y! e- J) v; |0 k* w [font=宋体][size=12pt][/size][/font]! U, V& e& _1 t% X" G [font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font]% C- X) g! O* M& G [font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 x' a9 V$ p) O& V' X/ R+ E [font=宋体][size=12pt][/size][/font] . U: K; |1 L9 o+ q& F- Y: Z[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]) v; b: O! m) {2 B' B% E, [ [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]/ U9 l4 r! R3 w* k1 e: F6 ?# J( \ [b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b] & O$ t b4 D2 Z4 k( c, o7 L, Q[font=宋体][size=12pt][/size][/font]0 y F% S" t& I5 z [font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font] % a' I( f$ x! Z[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align]% J T2 F" L: I [align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align] t6 {9 E$ ?0 \6 x [font=宋体][size=12pt]■ 9 |# e- z" {+ y: L7 p[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font] 2 i% q5 A6 i% s) i* g1 N[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]7 @ T5 C: G8 _; v1 g2 g F 体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font] 6 x' i$ f1 D% u2 I[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]5 h& I% i* @. T/ Q1 Y; i9 S 震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font] 4 O7 V5 D* {; s$ j[font=宋体][size=12pt][/size][/font] 5 T; y. D- k7 ^( s1 Q[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] . Z) V! I l! A1 e[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b] : ~) ]& b- v$ n# W) Y[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]9 T3 t5 t$ p* H: q8 W) f [align=right][font=宋体][size=12pt]8 o# L. p) z- M% z/ K+ B7 ?/ H —— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align]% p" B1 T8 k0 Q5 r, h A9 B [font=Wingdings][size=12pt]n ) `2 K* e! b* }0 ?& D* g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font] 9 z5 A2 o o, C9 q' c[font=Wingdings][size=12pt]n) L; } t4 X- M! [+ k' F [/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font]. \& G5 P; ~+ H3 d: g. ] [font=Wingdings][size=12pt]n. A8 x- o2 K1 { [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]: A' V! _2 m) H [font=宋体][size=12pt][/size][/font]; F$ B& @6 L' V0 [* | [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] 7 ~ B* M( K( c3 S[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]. f9 F) W1 y# f, W* I& q [align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]" h- C& m; E/ e$ }! Z3 P [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align] 6 Q# a+ c+ ]. ?# W' t* q) z( O[font=Wingdings][size=12pt]n $ `- `1 n# i4 j/ K- ]5 q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]/ D7 R: O4 ^) z( ] [font=Wingdings][size=12pt]n! g+ `$ t+ L7 |: u# d( ^ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font] ; P6 g, x3 a% i3 U1 s: A[font=Wingdings][size=12pt]n: h5 i& A* M6 i) P4 h/ j$ M [/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]! y1 h" Q+ s0 u! L% _2 N% m [font=宋体][size=12pt][/size][/font] : M* b6 e0 |4 d; S$ t( n2 D[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b] / \% t) D! F) X& k$ ?4 [[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align] 1 H" E1 e/ ?2 [[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align] i" L* r& Q* Y[font=Wingdings][size=12pt]n$ h1 W( i" k" U9 ]' a [/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]: r& ]9 T1 v- | @- y: K [font=Wingdings][size=12pt]n & E2 I8 ]- H2 }0 z- m7 \& b1 k$ b[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font] " M, N0 j7 U# ~, v* B! Y/ S[font=Wingdings][size=12pt]n / ?; L1 ?6 f. }9 G[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font] ! [( z* N& @6 Q# C[font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 S& G% t3 [8 c: h: [ [b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b] 1 T& D3 K6 r0 {" o[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align] ' X9 t, |( s" f' ?) t R% i$ G[align=right][font=宋体][size=12pt] / O5 p" _. H& s4 z$ |—— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align] 5 E- ]: u# u @5 \% u! D4 ~[font=Wingdings][size=12pt]n ) t; b3 k. j+ O( W/ ][/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font] 7 |: z: n* s. ]9 d% q" U[font=Wingdings][size=12pt]n( ?: g& l( l: m( u$ h( J [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]# h+ H3 c+ B& S) _; X [font=宋体][size=12pt][/size][/font] . z2 \3 w6 I7 Z0 D# B8 X[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]. t7 s7 v0 h. M& j" r$ f' y [align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align] + P% n& c) ^2 x[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align] 4 B( m+ n* u& D2 y& v+ P[font=Wingdings][size=12pt]n ; [# w. m) i8 h( i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font] ' T: K U% @1 y3 t2 @( M[font=Wingdings][size=12pt]n 8 k% x8 U- P3 j, E. _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font] 3 l7 D& z( Y8 k3 M! p$ w[font=Wingdings][size=12pt]n 9 T- o! Y9 l" j5 z' S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font] 6 U$ x, x u5 A# C9 i6 J% _7 e' z[font=Wingdings][size=12pt]n 0 A) v. h7 C: `6 s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font] 7 e6 B7 W8 q* \1 }8 x& l[font=宋体][size=12pt][/size][/font] $ [6 _7 ]5 _$ K$ `- r[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b]: F1 p/ o, C6 s8 H+ }$ g' F [align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align]$ ?8 U! v. w. j; `2 ? `: ?, \) a# y7 N6 d [align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]% d1 o% A O9 |" t- C [font=Wingdings][size=12pt]n % d1 ~6 h* X& I* ] m& R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font]" |$ ]0 k6 H! [ [font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font] " V% E: W) w7 }6 `/ V. h[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font] + t; i# p* A- A3 g5 z3 @& C[font=Wingdings][size=12pt]n; G. Y, F4 Y8 C$ I; C [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font]& |" f2 V1 H, @) O; [ [font=宋体][size=12pt][/size][/font], [: h; v+ F* W x# Y* g$ r. {/ b [font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通# `; T6 c* C5 _ [/size][/font] 3 V; T5 d1 C0 i( X[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align] , j* g( v! Y; I+ e, Q$ ?% B[align=center][font=宋体][size=12pt]7 }& G z1 v6 Q* J5 r —— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align]' X- t- N Z1 P [font=Wingdings][size=12pt]n! ~& r2 x" S- j; U [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]* u8 }) L& Y4 l5 K [font=Wingdings][size=12pt]n 9 ^* o+ {2 B! I" t( T; ~[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font] 0 y$ o7 ^* A" j" h[font=Wingdings][size=12pt]n $ g2 E" }3 F* A% ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font] x( Y1 G/ q+ C7 B- l, z7 K[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font] - e$ ^; K+ w V[font=宋体][size=12pt][/size][/font]# ^- E' C- {/ A9 K; g [b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b] ; {1 \8 M/ {5 [# c* m# ^0 [[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align] . B5 N, d* ?+ Q7 ]- T0 t) t. E[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]! w4 J0 ~/ d$ Q5 U& T% k2 h& ~! N [font=Wingdings][size=12pt]n4 }7 ?3 t, K2 y% j" r6 O( f [/size][/font][font=宋体][size=12pt]' h! @1 q3 S1 U5 s& Q 庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font] % N: V0 E; ~ @7 Q4 V[font=Wingdings][size=12pt]n * I% l3 C- B# @5 p" ^- G! E[/size][/font][font=宋体][size=12pt] 0 F, H! w/ w! ?, u6 B% R祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]+ E: l7 J" K5 O2 U, k8 o [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] : S, ~2 @4 A) P( {- x6 z0 Q[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] ( j$ ]! J8 Z5 a% T# h4 e% N[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]% _) [- r2 [" X6 A [font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font] / l z: i/ f. v0 d4 a# x+ y[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b] s2 F5 [( C4 V8 }" f" @! b [font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]5 X/ T3 g1 C2 p: T" j r [b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b] ) e# Y. _) P, @9 [[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font] 8 \$ q: N8 \ N! D8 v. N7 d3 b[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b], s( ?5 Q) S& `6 N5 m8 L% l [font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]7 \9 E5 ~8 l( m/ p [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]4 Q$ z$ ~. k$ H$ |: j [font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font] 4 E) N7 k8 H4 h1 ^/ g4 F[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]1 w% a) H9 F+ O! i [font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]! ~: o. T' F; [1 } [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]- B, h& M- W* T [font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font] : w- q$ O5 h7 i; v[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]8 s4 A$ h5 O6 s* s3 [* i2 e* Q [size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 G# \; Y4 c. V1 j' t7 { [size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]3 S3 h u$ ]9 q0 h* I& M [table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align] ) Y/ T2 v6 g& K, b# H4 b 3 A+ W2 |+ a/ ?. c( K( Q4 i" t[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font] & v: `6 T- a6 P4 X c: z3 [% d[font=宋体][size=12pt][/size][/font] 3 e/ H) v, d% j8 Q. u1 i) `8 z[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b]

11

主题

4

听众

1402

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-10-18
最后登录
2012-7-12
积分
1402
精华
0
主题
11
帖子
107
沙发
发表于 2008-11-4 11:47:00 |只看该作者 |楼主

回复:<钻石团队与卓越管理>资料

深圳内在阳光国际训练机构 成立于一九九一年,原名“成功素质训练机构”、“山鹰特训机构”,多年来为众多企业与个人提供专业、系统的特训解决方案,协助企业与个人将成功卓越理念化为现实! # l0 \+ R/ f# @4 B3 o+ c; x' n深圳内在阳光国际训练机构 融汇美国实践管理特训、企业教练、卡耐基训练、NLP潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练等精华,结合中国国情及十几年培训经验、量身订造,是中国企业解决内部管理问题的最佳选择之一。2 @8 b4 h" p# C! \1 c / f* P/ E1 J8 F u/ C+ b咨询热线:0755-88840958 2 i. _: n4 F5 }9 m: OQQ:46182393
回复

使用道具 举报

9

主题

5

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-16
最后登录
2009-11-13
积分
21
精华
0
主题
9
帖子
83
板凳
发表于 2008-11-17 14:23:00 |只看该作者

回复:<钻石团队与卓越管理>资料

:@ :Z :Z :Z :Z
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册