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<钻石团队与卓越管理>资料

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发表于 2008-11-4 11:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]' |+ u2 H& Q6 I/ m [align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align] 9 X* L8 W3 l5 R9 R- ? Z[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align] $ B$ X4 b3 @. G& m8 K4 J1 O8 |[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]3 C3 N" ^& L1 K; A3 V [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]9 x& H( r+ u" D# m( b [align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]8 i8 V3 u* T# r [font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font], d4 G6 f% x" U: z+ U [font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]5 [* ^9 C; T5 F" J0 P [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]# Q$ j. J% a$ d* o0 f [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align] # H5 m8 r2 t) F% E. D% r- I) q3 G3 m' j[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align] " `+ c$ J5 r/ ?1 c4 r[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]. z8 j2 h5 _- U. Q [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]0 K9 {& H4 A+ q" N+ \, W% X, |- Y [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align] 2 i ] s; |3 q, U[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]8 D( _- a# }8 `6 e& T [align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]0 M$ |" Q6 N; |. W( H: ? [u][font=华文新魏][size=14pt]' H% P" A$ g+ a4 H I5 v* v: J: K g# Z [/size][/font][/u]3 `* x$ I+ c8 n! k: X) ] [align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align] 8 ?4 `5 y9 }' `) S[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b] $ q; V& ^* Y) l3 T9 o[align=center], F# s0 h8 s- i7 g0 B. B! r [b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]# y, `$ N) d( h* D [align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]/ J8 I* D# J$ K3 x! }& n( t! S [align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]; A( f9 q! t/ |) q8 A% b, n [align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] $ [0 b" k$ w* S: I5 z[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] , G; t, O L5 {: J[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align] ! \$ p5 q$ C7 s4 }& ^; g[size=12pt]l ) x+ F5 d" e9 s- Q[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt] + Z& f: c9 K5 @" Q# i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font] / L9 x% T! z( c* z% q3 S6 p[size=12pt]l# H6 w" V4 S g* v2 v$ M [/size][font=宋体][size=12pt] f5 M! O) h0 S- @$ D: ^9 t[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font] 7 r. I q+ O5 k }2 ] U- w: a[size=12pt]l # @4 i8 R( y# P/ i* `5 O! e. [2 D[/size][font=宋体][size=12pt] 2 j$ [$ O T- _( _7 g" K/ Y3 H[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font]) B( o4 }& ~; \$ S Q1 k [size=12pt]l0 H- A3 E" H. ^7 ^1 Y [/size][font=宋体][size=12pt] 3 F2 N- o7 a- d- i) s' [9 z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font]3 V5 b; g$ |/ g( z; i. n [size=12pt]l4 Q* c( W/ v# V- Y- l [/size][font=宋体][size=12pt]& j% l) e. I- a' \0 h9 n9 V8 ^ I [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font] * ^. [2 }4 d; b& |: f[size=12pt]l * f9 N- d# x6 L0 Z9 G3 M[/size][font=宋体][size=12pt] 9 ^ V, A% G3 T& r& Q[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]/ i; U* H) T6 ~+ t [size=12pt]l0 v6 w6 ^1 D8 R5 u' p4 W. m! d# } [/size][font=宋体][size=12pt]7 u3 r) b3 h' v5 I$ X2 M [/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font]$ \1 l" @- F& J% R/ \ [size=12pt]l 2 ?# h$ d* ?& w[/size][font=宋体][size=12pt]# }& x! Y9 e6 w f& C [/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font] & w/ J" A( M3 T0 K; Y$ l& T! D[size=12pt]l5 | P) E4 a$ r! v7 F [/size][font=宋体][size=12pt] $ Y8 }& l% {) @. O9 p7 }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font] ; C# h! T4 g; Z _9 u8 I. v* Q) P. R1 `/ T " R7 ^3 h5 K- w9 k, g6 N+ T [align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]1 e+ k3 ?4 [* K5 O! | [size=12pt]l & B5 N! t* h3 F, E2 B0 @" }[/size][font=宋体][size=12pt] * E2 Q! `% [6 u% c( x5 B n: U7 o[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵; # E, O& B% I; x- h. h ]% h; W, j[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] . n7 `- R: n; m3 I# Q[size=12pt]l 2 v5 L0 @9 s! E; e[/size][font=宋体][size=12pt] $ Y9 k* |% w4 }: q$ c1 G; Z8 `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font]$ c! @; _1 \9 _0 ] [size=12pt]l% ^9 ]+ `- o7 X6 E- k0 ~' c) f [/size][font=宋体][size=12pt] 1 d; h. Z8 ]8 `+ {0 @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] 1 h* v6 Q0 {( [5 |9 w/ v5 g$ C[size=12pt]l. M7 H3 d) B9 D [/size][font=宋体][size=12pt] 0 S/ w* m" ?" G8 t[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;% J1 K1 S: d' ^/ l; o2 I9 C [/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] # m: G* S# B- ]' `$ q, z, B/ }[size=12pt]l ) y6 j% K) e, N6 G[/size][font=宋体][size=12pt] / b [9 E* X& p6 i. ~/ L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font] ( e7 ~$ f6 i" Z y5 a3 z: t( B) T[size=12pt]l 7 `" l2 v: M/ c% r3 o9 p[/size][font=宋体][size=12pt]- K2 n' ^0 D/ P s! T; s [/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font] 9 q' |0 a* C `6 R. q- C# y[size=12pt]l 9 c/ k( I8 R! u# H1 Y1 A/ n[/size][font=宋体][size=12pt]2 O* ]) f) H- h' x" C: I! @* v" T [/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font] 4 X; K0 }* f& H y0 u5 g[size=12pt]l 5 H$ X* C- p1 c; J0 v[/size][font=宋体][size=12pt]) g+ x& F- ]( C4 p% G; R( _& w [/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font]) [: B; u# L! {) Y7 r [size=12pt]l , {' A. ?3 x5 X$ t/ m" p0 s$ F[/size][font=宋体][size=12pt] 7 C, l# p4 q, z3 Y. s7 g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]- Z& H9 ]8 K. F& \+ L [size=12pt]l 8 v8 g/ Q9 x7 ^. }4 e+ h& s0 ^[/size][font=宋体][size=12pt] 2 Q! z, T/ R4 I' e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 K7 N7 e3 D0 a, G7 X8 ?0 c [font=宋体][size=12pt][/size][/font] u+ ], W$ S/ u! y' Q. O; ] V % }1 f/ X% F5 T, i[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]/ Y; ^6 V( d2 m. K2 o& ^ [font=宋体][size=12pt][/size][/font] : y- S& Q5 V* C$ J% q- x, ~/ Q[font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]9 W% A" |/ |9 x' @* X& a [font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font] ; V7 c4 B/ Y ]) E$ g[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]8 ^5 v! b! `8 L" Y: B 6 f9 ~) [( _0 Y[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]& A0 s7 Z; f3 P [font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]) k4 F+ o& y1 Q* E1 i* U [font=宋体][size=12pt][/size][/font]1 }! x; T2 G2 P8 _ [font=宋体][size=12pt][/size][/font] ' D2 Z4 v* H2 N6 q[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]5 ?8 X, Q. V# f1 O0 w# ] [font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]* F9 Z9 X p( W! M# |1 \; S [font=宋体][size=12pt][/size][/font]7 y, e% u. |1 H0 ^$ S [font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font] 9 Z" T+ Q6 J) b[font=宋体][size=12pt][/size][/font]/ v/ y' Q7 D' v [font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font] 4 J: K2 A3 E+ |2 u/ s U; b% P f[font=宋体][size=12pt][/size][/font] 7 t7 ~6 B2 j! U+ A8 Q[font=宋体][size=12pt][/size][/font]0 W3 W7 z2 A& S: A P2 B$ l [b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]" n; l- f# ]9 {" m- v5 ^ [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]$ m# U% D* e: l4 s$ D; s6 ? [b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]) }" d! Z$ d# V [font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 J# Y6 a0 D. e T& N" k1 O [font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font] 3 s2 c( G- ] }, F[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align] " f$ h' H9 }+ r5 y[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]7 A: [4 p8 z* M) u5 F0 ` [font=宋体][size=12pt]■3 |$ J' \' K. z [/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font] 9 |* p0 o" Z+ A) e[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt] r" B3 P2 A Y0 X- k体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]- J0 R( h) }1 i! j# U9 _ [font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]4 M3 }6 H+ o# H" Y4 |0 C 震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]3 z- W" s6 f; b' }+ Y# s- W [font=宋体][size=12pt][/size][/font] 1 x* O# G6 Y9 w* { C- v/ H[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] 3 f$ C! X! c+ E$ h: m[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]& S' { q- r' p$ b4 a1 w [align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align] 4 k# [( q1 \ f2 n; a6 A x7 H! g[align=right][font=宋体][size=12pt]9 V: F1 _% r& R; s; D —— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align] " ~! @. P5 R- ~. J. g- z! [[font=Wingdings][size=12pt]n 6 R- U* L/ ?, W[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font] , e, j3 R2 f( V2 _# ~& v[font=Wingdings][size=12pt]n4 [" M4 U/ m/ P [/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font] . X- Y- h# r5 H7 u! p8 ^1 x5 |; |[font=Wingdings][size=12pt]n 8 R2 R o& \0 F4 P4 q+ u" G2 ?# q6 @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]% O: Q9 p0 p i+ F [font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 r) `1 K& Z7 G+ C) A [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]2 y K! C% L; \# q! X( g. W j [b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] 8 N9 U# p: q9 G. B[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]& [+ V: M0 e; }# } [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align] . i+ W" l7 s8 ~& B( l0 l3 m[font=Wingdings][size=12pt]n6 h H9 Z) L- @& A n [/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font] % h" U5 {6 [- S. G/ t3 I* B5 T[font=Wingdings][size=12pt]n 0 m6 R" S; u) y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font] : }' o( h: N2 ^- Q8 U# E- i[font=Wingdings][size=12pt]n* c5 {( N5 U4 J$ p [/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]% u R+ e# L8 ]7 |: Y, D [font=宋体][size=12pt][/size][/font] ! S" `6 {' `8 z) q[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b] 5 n l) e- D, _& V5 B8 D[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]# {6 U# l# F: B6 J2 ~: B [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]5 J6 w1 N0 N* G) Q/ R! O) ] [font=Wingdings][size=12pt]n, u4 w+ O( h0 O) G: | [/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font] 3 W& ]) s& i4 ~. Z[font=Wingdings][size=12pt]n. B) ~5 G' J4 Q3 Q" r5 x3 x6 b [/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]4 i; Z! F' _, J; u. ] [font=Wingdings][size=12pt]n }, V! u0 s1 f8 ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font] ' c, T+ Q5 f3 k; ^" U5 L3 |, c[font=宋体][size=12pt][/size][/font] : H) \0 a) D: R# d[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b] 8 j" L0 }, U) P- E! x5 y6 ~[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]. h: i$ L+ q7 v" ^; M2 b5 A5 y [align=right][font=宋体][size=12pt]9 c( ]+ z3 Z4 G- q8 ]% L —— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align] ; n) C0 F. `, C[font=Wingdings][size=12pt]n , @% `) i+ R1 O4 Y S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font] % }) S' {" e. N# o( A/ A' C[font=Wingdings][size=12pt]n) [9 P) L- c; j) k" \8 j; {2 Z [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]. r) h# y4 n. b) @* h4 ~ [font=宋体][size=12pt][/size][/font] . j2 {7 u) `5 ~[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] $ R% H1 |) K* E. d[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]$ Q* H9 h u6 k [align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align] 7 [; j& G) t+ R) u7 `: m[font=Wingdings][size=12pt]n 4 J/ T, Y" ~% x, y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font] ) _3 i" u% |$ w3 M8 E ?[font=Wingdings][size=12pt]n , a+ u1 L$ H6 T" N[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font] + j' A# K) }! P5 k: h[font=Wingdings][size=12pt]n& a- N) k8 X7 M [/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font]! I8 u7 j$ r" ?! ?0 D& u; L4 f; O [font=Wingdings][size=12pt]n6 b4 z% l; f5 Y3 a( u1 U$ U+ R' j8 l [/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font] ' m! b0 W0 U$ `; V9 }. }[font=宋体][size=12pt][/size][/font]: h" L3 a- f4 e [b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b] ( ~5 {6 R2 }& C, z+ X, @[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align] & ?( e' h2 l* ][align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]- D- ]0 |" r8 V [font=Wingdings][size=12pt]n - E1 [( f+ H* J- Y4 g4 l[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font] . x+ m6 Q8 V9 `1 g+ z5 v6 R1 K) L! Y[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font] 3 A, h! g" X# m( c/ O4 A: E[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]# P: w; _; N7 U' i [font=Wingdings][size=12pt]n: |- e3 v9 z2 H3 j2 u [/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font] & `! p8 v! B( U/ h" y( j[font=宋体][size=12pt][/size][/font] - r, T o" S" j[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通 & h) f9 n9 I, E! b1 Z$ {6 W[/size][/font]) c3 Q6 K2 \+ }2 D [align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align] ) ^9 c" g& W$ d* P3 J5 g1 ~[align=center][font=宋体][size=12pt]2 x- b$ M- H8 ]7 U* ~$ ?4 i& {& V —— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align] 1 M* N: t4 W' u5 k1 l$ g% N[font=Wingdings][size=12pt]n) ~3 E) z+ \8 P u/ a [/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]$ T0 ^7 R+ r0 z8 e% C* Z [font=Wingdings][size=12pt]n! P3 S! g$ \4 ?9 g [/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]" e5 W5 Y. w- U [font=Wingdings][size=12pt]n " Z0 C; ~- }7 B( s: M" m5 H[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]$ U+ v9 m& [- R' w" }! N, L [font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font] 3 ]" {5 R& N# Z; J: p0 D }+ M' y[font=宋体][size=12pt][/size][/font]( O. d' R ~/ s: v/ z [b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b] 3 w" M- w5 P2 S5 P4 ]- f' U[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align] 5 o& k" C" K* Y# ^) l[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align] ( X% H6 i" A8 e[font=Wingdings][size=12pt]n % J* g5 f5 m# Z3 e* r[/size][/font][font=宋体][size=12pt] ) y) R, N- _6 T0 f庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font]9 m& I, ?3 n# Z) ?. p/ } [font=Wingdings][size=12pt]n * I/ ^' W/ W; Y8 l! }- P3 }[/size][/font][font=宋体][size=12pt] + y M: ?0 T. S& e祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]' h; h k5 L: c) g! S+ H [b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] ; P$ T1 w& B# _5 [6 F0 d[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] 6 p. E" B( {7 _6 x9 |' z" ]0 b[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align] 2 x& P+ W% S' r[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]+ F. G2 t; J x; h. X# _ [b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b] / I+ P& Y+ u* a+ Y, S6 e h! B2 T[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font] * S/ O" O$ u. m, x( ^[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b]' R4 L+ H5 N0 I* i o* A$ y; g [font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font] , G5 w. y1 c1 }1 z9 T( |$ H' m0 T# q[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b] 8 T- A% S1 @/ w* k2 O6 X[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font] 9 d- l8 V* @3 I; Q7 ?[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]# j0 B8 i8 H. Y% [! Y [font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]: p8 ~, v3 |, W1 R2 B [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b] 5 x+ q2 \. b) ^[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]: G$ l0 \. w4 t* B) V [b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]+ H" j4 O6 o; F) ^ [font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font] 8 p7 G: x* e# |' }[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]) B/ _6 J* ~9 l" d$ I [size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]$ d3 e3 Y5 G$ | [size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size] & Y) e$ w: k+ }) C4 }% |7 A: s[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align]: g9 H# E7 [7 T& t: K2 G : [+ u( L1 O1 N8 k) O" N+ K [/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font] ( u& ?, O+ V0 y[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 j0 L4 a* w9 t( g4 _ I: N2 w [b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b]

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发表于 2008-11-4 11:47:00 |只看该作者 |楼主

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深圳内在阳光国际训练机构 成立于一九九一年,原名“成功素质训练机构”、“山鹰特训机构”,多年来为众多企业与个人提供专业、系统的特训解决方案,协助企业与个人将成功卓越理念化为现实! ; g6 s5 T7 ]) z0 Y. P+ R) d深圳内在阳光国际训练机构 融汇美国实践管理特训、企业教练、卡耐基训练、NLP潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练等精华,结合中国国情及十几年培训经验、量身订造,是中国企业解决内部管理问题的最佳选择之一。 0 V. U s- ^* e) Z m, t7 }+ \, J! o 咨询热线:0755-88840958 3 a3 F3 C4 W" C; aQQ:46182393
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发表于 2008-11-17 14:23:00 |只看该作者

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