哪位高手能告诉我绩效专员的职责？

西北待雪

各位同行好！ 4 `& X) m W# _- L8 w5 c: J: _哪位高手能告诉我绩效专员的职责？谢谢了！

mikewing1983

我们公司对我的要求——岗位绩效薪酬（管理）专员 . Z: b( s: e/ S1根据绩效、薪酬管理制度，结合日常工作，分析公司薪酬管理体系实施情况，定期进行绩效考评评估总结，并提出改进建议方案； 4 V) I4 S$ c' T9 @; y s M2监督实施公司的绩效考核工作，指导各部门绩效考核实施过程并负责考核人员考核技能的培训； g; s5 H, Y/ c( W5 Y' W3参与实施中高层绩效评价，为中高层的任用、晋升或降级提供依据； : M2 A! S( j- a. D2 F+ T4组织考核结果的应用（晋降级、效益工资分配）工作，并督促根据考核结果改进绩效； 5受理员工关于绩效考核的投诉，并参与调查处理； 8 r3 b+ k3 K. Y* C4 `6参与收集、调查同行业及本地区的薪资水平，提出公司薪酬管理政策制定和调整建议； 7受理公司、中心组织结构调整、定岗、定编、定薪等事宜，并进行必要跟踪； : N( G; x, j9 X4 K6 `% q8受理各提出的公司、各中心绩效、薪酬申请，并调查落实，出具处理意见； 6 |1 L7 l8 Z* m, k7 u9岗位匹配、能力素质模型等人力资源管理专业研究工作； 10部分大学生（中高层）等重点人员跟踪考察工作； # x8 G7 c2 `) X# q+ l r/ Q# ~0 ^. Y% n11新进人员的人力资源知识培训工作； $ l& I2 v$ {7 r% B, k- y" V" K12人力资源信息系统部分功能的维护； 13部门绩效合约管理、绩效工资分配、会议记录整理等事务性工作； 14部门领导安排的其他工作。 " z) i ]) @+ W4 P% J$ N