哪位高手能告诉我绩效专员的职责？

西北待雪

各位同行好！ 哪位高手能告诉我绩效专员的职责？谢谢了！

mikewing1983

我们公司对我的要求——岗位绩效薪酬（管理）专员 / r- y. g! L' R, e( |1根据绩效、薪酬管理制度，结合日常工作，分析公司薪酬管理体系实施情况，定期进行绩效考评评估总结，并提出改进建议方案； 2监督实施公司的绩效考核工作，指导各部门绩效考核实施过程并负责考核人员考核技能的培训； 3参与实施中高层绩效评价，为中高层的任用、晋升或降级提供依据； 4组织考核结果的应用（晋降级、效益工资分配）工作，并督促根据考核结果改进绩效； 5受理员工关于绩效考核的投诉，并参与调查处理； 6参与收集、调查同行业及本地区的薪资水平，提出公司薪酬管理政策制定和调整建议； ! V6 J% }% ~; X1 o+ I# m8 c+ e7受理公司、中心组织结构调整、定岗、定编、定薪等事宜，并进行必要跟踪； 8受理各提出的公司、各中心绩效、薪酬申请，并调查落实，出具处理意见； 9岗位匹配、能力素质模型等人力资源管理专业研究工作； * z8 {8 `* j& ^% x1 Y a10部分大学生（中高层）等重点人员跟踪考察工作； 11新进人员的人力资源知识培训工作； - l" a. v7 y3 @12人力资源信息系统部分功能的维护； 3 U2 |4 l6 `* n; e13部门绩效合约管理、绩效工资分配、会议记录整理等事务性工作； , T1 e( S n2 v6 ?( H14部门领导安排的其他工作。 / m# B" ~! Y! i5 X0 n$ S4 M2 C