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[一星资料] 招聘模块年终总结PPT（参考样板）

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shawn95    

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楼主
发表于 2008-11-14 10:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
年底又到了封功论赏的时候，总结好与坏影响非常大！分享给大家招聘模块的年终总结，希望能得到补充和完善！[img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1085505939031.jpg[/img]
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沙发
发表于 2008-11-14 10:12:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:14:00 |只看该作者 |楼主

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[is] 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:56 编辑 
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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 13:08 编辑 5 o. L2 t# K( ]/ P8 Z
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发表于 2008-11-14 10:16:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:57 编辑 ! v  Y, k% T! r1 R" {* @9 k
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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:58 编辑 3 F" W1 o4 Z  L! g
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发表于 2008-11-14 10:18:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:19:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:32:00 |只看该作者 |楼主

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果核    

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发表于 2008-11-14 10:40:00 |只看该作者

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做得很精致,6 s7 J2 N- W% Y+ L9 e8 Y( B 美仑美焕
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小西ing    

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发表于 2008-11-14 11:34:00 |只看该作者

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不錯，很細緻，讓我知道如何將招募工作做得更好。:)
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YANGBP2008    

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发表于 2008-11-14 11:51:00 |只看该作者

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年龄也成为重要业绩了啊？:O + q- @7 t5 M1 ~' i' y那将年龄的要求条件定低一些，不就行了
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