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[一星资料] 招聘模块年终总结PPT(参考样板)

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发表于 2008-11-14 10:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
年底又到了封功论赏的时候,总结好与坏影响非常大!分享给大家招聘模块的年终总结,希望能得到补充和完善![img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1085505939031.jpg[/img]

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沙发
发表于 2008-11-14 10:12:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 13:07 编辑
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发表于 2008-11-14 10:14:00 |只看该作者 |楼主

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[is] 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:56 编辑 
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发表于 2008-11-14 10:16:00 |只看该作者 |楼主

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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:57 编辑 * s' A- S8 c/ i$ }. l4 a* |% W! e
5 C2 p: ]0 {& V( @! E& @3 }
本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:58 编辑 , d* O: `9 @0 r$ {5 e) S
5 m. Z3 @9 z4 q' x! G/ W
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发表于 2008-11-14 10:18:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:19:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:32:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2008-11-14 10:40:00 |只看该作者

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做得很精致,) Q1 s4 g% n b1 J+ f# `7 F 美仑美焕
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发表于 2008-11-14 11:34:00 |只看该作者

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不錯,很細緻,讓我知道如何將招募工作做得更好。:)
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发表于 2008-11-14 11:51:00 |只看该作者

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年龄也成为重要业绩了啊?:O ; W9 w% }; {1 s, l! z' d. f那将年龄的要求条件定低一些,不就行了
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