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HR必看:新员工岗前培训体系

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I have a dream    

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楼主
发表于 2008-11-20 11:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=2]一、适用范围：所有新入职员工& F/ l" C, \4 z$ [" w. o2 X 4 \4 U9 ?+ ^' s! n0 \- Y) ?二、培训内容： 9 M H6 ]9 C$ H! T6 _) P7 F - n0 G/ H' _1 ~1、公司概况：公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等。6 J2 {# z+ d* ^ E& P+ r0 K; p/ x 2、企业文化：使命、宗旨、愿景、核心价值观等。 2 Q' w& O# G# D" q1 n d, J . D; K0 ?* T6 @+ z$ F. m$ C3、行为规范：着装、岗位纪律、保密要求。6 q8 A* Z% r# S& }! D/ ^; k " t+ U$ e# _9 } 4、聘用管理：招聘原则、入职手续、离职手续。3 G" A9 e! T* \9 |, _ 7 x( ]+ t$ Q* h! k. q: o. y% |; ?5、员工发展：培训教育、职业发展。% H: y/ P: \/ a* U0 P! P * w* x0 B7 X- I6、管理制度：考勤、薪酬和福利、考核。5 y2 m3 A2 \$ ]4 f) b6 [6 C. V ) M w& O# ~+ k$ w% e7 b7、新员工职业化训练。- X. m! c" p6 a 7 t# ~) _8 g& N9 T& |8、岗位职责及相关专业知识介绍。[/size]
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沙发
发表于 2008-11-20 11:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

三、培训程序：4 `: n: P/ _% f( C$ L9 n1 Z * M, q4 Z. Q, F2 _: n, m* d, h' a6 ^ 1、批量入职（7人以上），人力资源部办理入职手续后，由人力资源部联合相关部门，在新员工入职' A) K. L' c$ P% J % P) O- L" y( z 后的前两天集中进行岗前培训。# u) D- X' k) k9 t/ I6 G , K/ I3 C# v Y9 B# V+ ^, a 2、非批量入职，人力资源部办理入职手续后，由人力资源部主要针对培训内容1~6项进行培训，然后+ a3 }( y5 e2 J4 ` ) l, g0 C+ k6 @3 M# M; i' w交由部门负责人对本部门的基本情况、新入职员工的岗位职责及其相关的专业知识进行介绍。每满一! s4 L/ `( W. m2 A& Y1 } & l% q- @% Y7 H- }+ L9 \ 个季度，人力资源部组织新员工集中进行职业化训练和礼仪的培训。 9 o/ a8 b; O8 _( {5 T R7 N0 L% \$ D( _ $ f! U0 F$ J; R 四、培训考核 # r2 L6 Y7 @9 d8 l4 l0 ]9 D) O$ r- ?7 [/ w* ~2 o i 1、新员工岗前培训完毕，将在培训结束后一个星期进行考核，其考核成绩记入培训档案。 ! q/ s& V7 ]0 f y, o7 D8 J5 ? 2、对第一次考核不合格者，一个星期后再给予一次补考的机会，若第二次考核仍不合格者，将给予 $ {/ O3 h; }" ^+ j$ {+ d7 E, @9 g" [2 ]4 R& O- u 延长试用期或辞退处理。7 h4 `7 i) v. J; A- s% T+ m
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fage521    

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发表于 2008-11-21 15:13:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

好资料，学习:D :D
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vagrant_ye    

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发表于 2009-6-12 15:25:00 |只看该作者

回复：HR必看:新员工岗前培训体系

学习了，谢谢！
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li_tan72    

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发表于 2009-6-13 14:58:00 |只看该作者

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学习了，谢谢啊！:D
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麦兜HR    

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发表于 2009-6-15 14:38:00 |只看该作者

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谢谢分享:) :) :)
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qinzihappyday    

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发表于 2009-6-15 14:41:00 |只看该作者

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学习了，呵呵
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harrietwang    

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发表于 2009-6-17 11:36:00 |只看该作者

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学习了，谢谢。
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2009-6-18 10:55:00 |只看该作者

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应该增加：
1、岗前培训第一步：参观和引见。
2、岗前培训最重要一步：安全培训。

% K1 q. p, ~4 F) g8 {* Q% P8 \

3、岗前培训唯一不能删除的一步：员工手册培训。

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影子是我    

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发表于 2009-6-18 11:41:00 |只看该作者

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好贴，学习了。
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