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[一星资料] 人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

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楼主
发表于 2008-12-19 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源管理师——绩效管理(PPT_98页).rar

4 U' _6 C+ N' {, d; V

7 y* Z; y( u8 o' h/ ]4 \, F% ~
6 R) R9 s7 t+ Q: |" V
*职业名称
% G3 I# b- Q, L _/ t4 H( b
l企业人力资源管理人员
7 [6 z/ o) v: S( v; N# M
*职业定义
) c* A7 k- R( S1 l- c
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理员。职业等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)
9 C) E9 d: W; n+ D8 {
l助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
( Y0 s9 {& j! E! o
人力资源管理师(国家职业资格二级)
3 H: j+ \. V i3 D
l高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
' o/ n* Y% ?8 L5 m: L# }$ Y
绩效管理系统设计
2 |: V( O) l, i8 D3 A: v5 r0 v. T
* ?+ E2 R ~; |9 t. w
/ j x0 P |% w) j% R. C) u
绩效考评指标和标准体系设计
6 F# ]- y H- y) H* m
绩效管理系统的有效运行
, g; v' I$ {8 A! u2 ^3 s
绩效考评方法的选择与应用
本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-18 20:21 编辑

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沙发
发表于 2008-12-19 10:40:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水
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板凳
发表于 2008-12-19 13:41:00 |只看该作者

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不会吧,还是04年的呢:~
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地板
发表于 2008-12-23 21:07:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,喝口水 :D :-| :D
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发表于 2008-12-24 22:13:00 |只看该作者

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楼主幸苦了,在喝口水

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发表于 2018-9-3 10:57:56 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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