- 最后登录
- 2008-12-30
- 注册时间
- 2008-12-22
- 威望
- 0
- 金钱
- 56
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 56
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 7
- 主题
- 5
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2008-12-22
- 最后登录
- 2008-12-30
- 积分
- 56
- 精华
- 0
- 主题
- 5
- 帖子
- 7
|
[size=5]经过这几天在论坛上泡,和网友的回复。总结一下如何管理员工上班时间的工作效率?[/size]8 n" G: R% K |3 F
[size=5][/size]* G; U" L" _+ x! R% @9 G$ o+ W0 I
[size=5]第一:看分配的任务是否合理?有能力的同事可以恰当的多分配点任务;[/size]
- w' b' E& B! X2 g[size=5]第二:在全公司范围内声明上班时间不能干非工作事情;[/size]
6 T: r8 {% g K2 U' Y9 L' C' M5 O[size=5]第三:如果在第二的基础上还有同事上犯错就必须使用强制手段,杀鸡儆猴。[/size]" v* D) e9 }1 F" L7 a
[size=5][/size]6 z. W# c! L9 u9 p8 i8 f6 E
[size=5]其中还有些网友建议:上班时间禁止上一些娱乐类型网站以及安装软件到员工的电脑,了解员工的上班工作情况。[/size]: R- Y9 y+ t; c u }: U6 u" G
[size=5][/size]. W+ ~1 ~3 m& Z% p* K
[size=5][/size]
1 f& b4 A; o& I8 u[size=5]以上是我的总结,大家有什么对管理员工工作效率的办法一起探讨一下。[/size] |
|