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[二星资料] 人力资源管理大全

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发表于 2009-2-1 10:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
目  录
4 f3 A7 A; b/ C/ `/ m第一章        组织设计范本
" X4 R- o, y* D4 p5 w% S•   组织机构图范本 …………………2
; i/ @" R+ L- [% H2 A•   股东会职权范本……………………3
6 m7 j- B3 A) a4 A$ g•   董事会职责范本……………………4
8 @0 g$ W0 P( T•   监事会职责范本……………………5
8 j2 c( b! y/ n! e5 y6 ^•   总经理办公室职权范本……………………6
2 u8 a  G5 D6 _8 O•   企划部职权范本……………………7
1 e4 J% B1 u8 w( @0 }' k6 \•   市场部职权范本……………………8
- {3 I  |1 J. Z- m8 g* I1 e7 j7 S•   销售部职权范本……………………9
2 C$ _$ t: P! q: Z2 d. S. g8 @, w•   客户部职权范本……………………10
# A& i/ [# q0 M•   技术开发部职权范本……………………11
7 f) ^! f: f  }/ b- l) S, N•  生产计划部职权范本……………………12
- X# m- h( B: f•  供应部职权范本……………………13! L" u, ?: @8 [& t, B
•   物管部职权范本……………………14
$ T  Y* ?8 i: P6 b0 g, k7 w; f1 R•   机电设备部职权范本……………………162 P* P  B" O8 q# m$ m1 g: N+ M
•  财务部职权范本……………………170 C' a4 U2 k  c) b2 b. H
•  审计部职权范本……………………19
$ B) Z1 |+ E  g2 t7 C, [# V•   投资证券部职权范本…………………20
, _2 ?) k  _; @2 _9 K. F- E6 B•   人力资源部职权范本…………………21
3 o1 F; D+ I3 g; t•   行政部职权范本…………………24: O3 U' }" U2 v" v8 S7 a
•   总务后勤部职权范本…………………26% y7 R: L4 n1 x* `5 r* b/ `
•   品质管理部职权范本…………………27
1 \# u& v3 j- e) }/ z3 M& m( r第二章        岗位设计范本, p$ Q# s0 I6 W  H( h& I, Z
•   高层管理岗位设计范本…………………29
: G: I% n5 @3 j( H  U$ B" h% a' d•   营销系统岗位设计范本…………………302 {3 v2 w* ]! S% q
•   财务系统岗位设计范本…………………31, V1 R) J7 W* W) [' \$ a$ U, ^
•   行政系统岗位设计范本…………………32
' J$ S) m% {& ~0 r$ M; n) \- R•   人力资源系统岗位设计范本…………………33- k2 I& ]( H% g8 G8 V4 G+ C- K
•   生产系统岗位设计范本…………………34; D+ C5 \& K9 S, v
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
; u" R1 j3 h; n! i7 t•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
" e8 u- m+ o0 `* L9 h第三章   人力资源管理流程范本
  X6 C4 D1 B& K4 V. M  P•   岗位设置管理流程…………………38
  F8 A% M8 b, z•   人员编制管理流程…………………39
- y3 R& S) g, k5 t2 I( g# v6 i* p•   增加编制申请流程…………………40. Y: r$ E" {6 s: O/ x3 \
•   用人申请流程…………………41! }. p% v1 m6 H' t3 [
•   公司内部招聘流程…………………424 A3 g6 U/ @7 {" ~
•   公司外部招聘流程…………………43
5 c6 u3 h0 y# z2 f- v9 p0 k•   新员工入职流程…………………44
% e' n) |( k. o5 I•   劳动合同管理流程…………………455 }' [! L: ]9 I9 m; d8 a  S# I+ J% t
•   新员工试用期满转正流程…………………46$ o3 j7 ]: e& B$ l' L6 X; x' H
•   岗位轮换流程…………………47/ m2 ~: Q3 F3 |5 Y2 ?1 z0 ^
•   员工工作调动流程…………………48
: e6 `) l- C% _. Q2 m, N•   职务任命流程…………………49: u- e, |2 c: z0 x% u% m9 m1 e
•   考勤管理流程…………………50
* z5 k8 R: t" g5 }2 Y  [1 X+ z•   员工加班申请流程…………………514 m$ E6 Y$ |. T
•   员工请假管理流程…………………525 h2 j" ~% s2 F# ~% R, A
•   员工出差管理流程…………………53/ x) u; @" a5 W1 [
•   绩效管理工作流程…………………54
5 b. m8 V) }0 d3 i$ `' p•   员工绩效考核流程…………………558 w8 a) X2 ]  Z9 U9 y2 A4 ^" {
•   薪酬方案审批流程…………………569 ~. K" h- [" P0 S: T8 g
•   工资发放流程…………………57
* B" d8 P8 B: A( P•   员工奖励流程…………………58
7 W% \! _" k  l% R7 G% J•   员工申诉流程…………………59: \4 J7 k# Y3 R0 C# c" r6 I4 n
•   培训管理总体流程…………………609 e. T9 I' ]( ~! U( }8 v
•   培训计划流程…………………616 y+ D, e, i/ ?" R4 {0 Q7 A" |
•   培训方案制定流程…………………623 A/ @9 A. _. M9 L* f
•   培训教材准备流程…………………63+ I% _$ S: e/ ?6 J1 I
•   培训用具准备流程…………………64
. O- u% M2 ~0 S  A# l9 v# t•   培训实施流程…………………65
: K  f6 m4 t* D9 R: c) u* Q•   培训效果评估流程…………………66
0 e+ i5 }/ Q9 V6 L5 Z. {* o5 e: }# P•   岗前培训流程…………………67
: E+ Z) F. S: Y' L. C+ r% s/ K•   单位部门专项培训流程…………………68) ^: q  `+ v; p' @+ K+ I4 ^) J
•   外派培训管理流程…………………69
2 u2 J$ A7 C3 h/ Q5 |•   培训资料管理流程…………………70( r) W  E) S; R6 a- y9 D( }8 [
•   员工辞职审批流程…………………711 D0 K. ^6 v3 o9 B2 S" E9 L1 ~
•   员工辞退审批流程…………………72
  u( Z( y( U. ]•   员工离职交接流程…………………73
3 I6 t% [/ o3 ]& P" C第四章         人力资源管理表单范本
/ h$ ^# `: Q7 [, j6 I3 L2 H9 [- y; }•   人力资源决策权一览表…………………75
4 _9 `! T) v5 K; Z) [. G  U; n3 q•   员工人数及费用动态统计表…………………76
" N& |  L* m& q3 W•   员工每日动态统计表…………………77
* X, b4 M" B1 i7 z& w•   员工每月动态统计表…………………78! ]* x3 A; O% o6 w9 n6 D8 @8 T; y" ~
•   每月人事变更统计表…………………79, _4 Z1 [/ `  m% v& D
•   员工工龄动态分析表…………………80* o# e, c+ y  R$ D$ ?
•   人力资源规划表…………………81
  e7 h1 P. M4 h. A! r•   人才库人才信息表…………………82. N. s2 d3 S+ }4 I, h6 z2 p
•   人员补充申请表(范本1)…………………831 B. j' g- g2 J; R5 R/ N% E: N3 Q
•   人员补充申请表(范本2)…………………84; i5 r9 T' g, f* w
•   人员编制调整表…………………85  w+ _& h' Y4 ~7 V+ g: s
•   人力资源部招聘计划书…………………86
( }& ]9 e: q$ P# @7 J•   月份人员需求估算表…………………87' D- D  l, _3 _- A) d4 Y: [
•   年度人员需求估算表…………………88
/ I! D, ?( z, ~' d6 ^# C    •   应聘登记表…………………89
4 C, i$ v# `% r* N! T+ U4 p: d    •   初试记录表…………………90" Q# u1 }8 L0 E4 M4 E1 ]2 Z
    •   复试记录表…………………91
6 }+ M) q" @0 }, f" |/ x3 g    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
- o9 n$ n6 w: r$ k8 n% \# b6 B" D    •   招聘工作报告表…………………93: O5 s  d/ \. v- ^" A
    •   试用标准…………………944 r( D$ d% Y; Q: t
•   员工入职试用表…………………95
8 _4 Z4 D$ `0 @! c8 U' ?3 r& f: g•   新员工试用结果通知单…………………96( t- l  T- x1 }7 z
•   员工培训计划表(范本1)…………………97
6 r  ]4 D% z+ ~•   员工培训计划表(范本2)…………………98
" y4 }; U5 z/ Y3 ~8 Q•   新员工培训计划表…………………99
5 ^; c7 V5 x) X0 b9 U0 I5 b•   员工职业培训档案…………………1009 V4 N! s* n2 R% X
•   员工培训意见调查表…………………101
. a! {5 K; t0 B9 x•   外派培训统计表…………………1022 B& D* y- k  w. Z
•   培训申请表(团体申请)…………………103
7 v9 j! F) Y3 t" ]# h8 L$ |•   培训申请表(个人申请)…………………1043 f- {% t7 z3 m
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105, [' P# b/ v- \( i. B3 t
•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
# x+ G* B, j: o( _•   培训经费申请表…………………107
- Q! S* R2 O" b" G•   职前教育计划表…………………108
& P7 J4 b4 I( [! {  J8 b•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109
0 A! s& p8 v/ s5 R. J•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110' \! X9 M5 Q9 [5 g4 o4 \
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
& f2 {' u- f, F" O3 W- _•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112). Y* ~% U$ B" K
•   职员培训前行为分析表…………………113( ?, i& E. _% j9 v
•  学员培训成绩登记表…………………114
7 c8 q. e4 w6 F7 P. D' O3 j, _•  受训人员资历表…………………1153 W3 y4 Q. M* l3 H) m
•  员工培训感性认知测评表…………………116
; ~  h6 ^8 {  ~0 F+ @+ O* Z    •  员工培训实绩测评表…………………117, S% b/ ~: Z) z7 b/ h9 H0 M
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
6 @0 g9 s7 q& c. W    •  职员培训后行为分析表…………………119
9 }' o1 f- l2 j5 J+ u  W    •  培训报告书…………………120
" P# N- B1 ^- Q2 m    •  各部门年度培训统计报表…………………121
* L, U" h1 ]- e; b: T5 T. g    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122  w+ {+ H. ^, d+ O: q  t
    •  奖惩呈报表…………………123
8 Y/ Q5 S. _& T    •  奖惩登记表…………………1249 N# q. o' z# F5 I% r
    •  年度奖惩公告表…………………125" Y: h$ X5 J+ h* u0 t) }( ?) L
    •  部属每月工作评价表…………………126
  V$ Z  O5 H/ R( i% Z: }    •  月份工作项目考评表…………………127
( K3 I. _# d9 l    •  员工每月考评成绩登记表…………………128" L5 R- F+ n8 G/ {' n0 W  i
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
6 |3 m# l* V8 t( p, W4 s5 R    •  员工历年考评成绩登记表…………………130) y7 g& G. Q7 f( ?
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
$ t! g; l2 A- t% w" V8 }6 `    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………132" Q/ |* Q! N3 \9 j
    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………1337 ^# y9 f: g$ s) r% {  ^3 E* d
  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
2 g# {7 K0 m% Y& T( f2 _  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135# q# c$ Y7 v9 d/ l' _6 \; i
  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136& S) T( e+ t' [' h1 K, l
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
) @* ~; U8 l, L  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138
1 A3 H* z8 R' G  •  员工晋升考评表…………………139( k# C" J! @% P8 `
  •  分类指标考核分值表…………………140
$ T: r: G1 `, p6 b7 {, @5 \2 S' T" v  •  绩效改善计划表…………………141
" n( V, E9 D5 H" I0 Z$ M, T' o" d  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142. \# q; a  ~5 Y* c/ A" i6 J
  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
9 ^( J/ w& Z9 `( K2 M& u$ u4 v  \  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144: b( [5 ], p2 ]9 P
  •    工作调动申请表…………………1455 K) F/ H/ f: J! i
  • 停薪留职申请表…………………146( w$ G7 B! X" \& @& l6 d3 d
  • 免职通知书…………………147! g0 \0 R9 J1 j7 t5 N
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148
) P' X0 e# t* V  •  离职人员面谈记录…………………149 % w/ u, V# w3 H/ Z( [6 v0 r4 E
  •  辞退通知单…………………150
7 ~: I& C9 c2 E; W1 U•  离职移交手续清单(范本1)…………………1515 I9 J- N: A- @- o6 |. X0 w1 F
•  离职移交手续清单(范本2)…………………1521 A# Q- z6 X) o
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
5 [  p& t+ Z6 K* Q" D6 e& ^" D, D1 l•  退休申请书…………………154
' r3 q) _) E4 l6 V# F$ f•  离职证明书…………………155/ \* q7 g3 n8 ~# x7 |1 y
•  抚恤金申请表…………………156
: a+ }0 [4 h" e+ a7 \•  调资申请表(个人申请)…………………1578 l/ S* L, k- |8 U& j" k
•  工资调整表(人力资源部用)…………………158! P3 R% ?7 f; O
•  新员工定薪表…………………1593 m' W) d& f9 }; w* D
•  工资登记表…………………160( q1 ]" g+ [5 b* `
•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
1 l6 u, `+ E: ]7 y7 O•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………1628 H( x3 E. ^" j2 p( k. h# `% K
•  工资定额调整表…………………1633 z+ g2 \: _7 t& D
•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
8 I) B( c, t) o) r% A$ W•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165
& q, e; d; Q) ?8 P* Y6 N•  工资汇总统计表166: `; @2 D  t: |" M. t
•  工资发放表167: i8 A9 c# p4 b5 B& @+ a
•  员工每日出勤登记表…………………168
; w7 N. T' O9 i8 u# N/ i8 o•  签到簿…………………169
- m1 `; u9 H# u0 x•  考勤日报表…………………170
3 o- t. y: _- [5 n/ ?•  员工年度出勤统计表………………… 171 - f: L1 o8 z; K" N( ^8 k: O/ m; l
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
! I( a' T1 }* H•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173
( D* @- _- n- c% X6 h  {•  员工请假单…………………1741 U. Y$ n: q& T* [! U; `* `0 g
• 年度出差计划表…………………175) o) L. J: G& b  s" W0 d# b  _) p
•  出差申请单…………………176
  a' V5 @- c+ K0 _& y: O- d•  出差派遣单…………………177
$ S9 I0 \8 g6 P•  出差资料交接清单…………………178
9 _9 [! T/ p7 e( \! Q. S•  差旅开支清单…………………1791 `+ l+ U0 u* t+ [
•  出差报告书(非营销人员适用)…………………1802 e! f) g6 o" \* v7 F
•  出差报告书(营销人员适用)…………………181
/ L# v% b( ^# ~* Y•  员工人事档案卡…………………1823 p) d# _# X/ H; B* x9 B" x: r
•  人事通知单…………………183) J, V3 I1 D9 a, ]0 F. M
•  人事通报表…………………1842 o! @+ D* e1 {: a. ?  e
•  从业人员登记表…………………185. w& S; s6 Z' a/ i
•  管理人员一览表…………………186) j, d2 u  H  N* _$ ?. }2 z2 G' d7 R, d
•  员工提案卡…………………1879 g+ s2 k  P! W
•  提案收集表…………………188
, y) Z# T7 _6 M( \" T3 w6 m6 W3 ^•  提案记录表…………………189( B+ j$ H, P( r% c
•  提案初步鉴定表…………………1904 p' _5 @% ?) i! z
•  提案实施跟踪表…………………191& W0 u! A. w8 v) N9 ~( I
•  提案成果鉴定表…………………192
# ^" X* q: K- R5 ?5 i' _7 m•  人力资源管理表单登记表…………………193
0 j2 u4 F1 C5 c9 T2 H! g第五章        人力资源管理制度范本
' T9 e2 e$ y5 U* @3 q•  人力资源管理制度(范本1)…………………1959 ~' k1 f0 R' j9 Q! b$ A9 ~4 G
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211
0 v- l. ^2 @( T5 @! r- v•  人力资源管理制度(范本3)…………………2236 p9 P. q6 c; V
第六章        人力资源培训范本
: N  R4 }: J. s- M0 J4 ~% D6 g+ _    略3 ]2 W$ N  Z4 |0 L- j" `
第七章        职务说明书范本2 P( e4 R! Y. d$ k
    略
+ O$ x# c% h$ J. u2 _第八章        员工手册范本
& C/ q+ Y/ F, S: P5 o•  员工手册(范本1)…………………238
: J8 h: O8 w- V9 x•  员工手册(范本2)…………………255
1 K4 |2 T, F: O* R# w•  员工手册(范本3)…………………266
: }  j/ E( k% u( U! H3 ]- [•  员工手册(范本4)…………………2816 S* p  w$ V! w+ j! R
第九章        人力资源素质测评范本/ _4 U) }  @! M+ O% c! g
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
. @4 N$ k3 e7 X- p, C•  心理素质测评/自信心测试…………………2928 q  R7 M$ \/ P4 g6 A, K
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
. i' e7 n: r/ S' Q; m4 b0 N•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
# f0 Z7 n/ n8 U& o•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297; M' i7 n& V9 _5 O7 N5 A# Q9 Z+ A
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
" ]  b( i( @  p•  智能素质测评/创新能力测试…………………302  t; h+ l. w- Y- R4 Z/ N4 Y2 @* E
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
8 N$ E7 S$ W$ |2 Y. L) W第十章        绩效考评指标运用范本
$ {& N9 ]$ k  k( a# c7 z; c•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310' M' M' _8 H( w+ b% Q
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
0 W5 U. a3 f3 ~8 x9 p! b•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
# i8 L! Y* `1 j•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
  z' G7 L' }2 B8 k/ [•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
2 T7 E+ b4 a( Q" d$ ]' }•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327- z* s& Y; @) q) j8 w6 a  k
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
( y# @0 ^" A+ j# i# M# m1 e•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340' E! S: `( {  Q* R- M# B
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
0 {+ z6 H, _" I•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348- x- G/ d! U6 @" C# K: q/ z) `
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350* a( K9 x% u& c/ q" f
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
7 M! X& S7 M3 t# ]•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
4 G, g3 H+ U+ X- J; W/ F' E) N•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
0 u) g% X8 k; x  d" _•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………3620 N: h4 A' a) o6 C& X% Z* G
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
, B# b4 o5 U* j- ]•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372- v6 i  t4 J9 b3 t' P$ f' ?
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
" z6 M* B1 q# T  T9 W! e+ n•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380" a( o1 e0 [' }
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………3843 p# [. O# X) I$ `4 G
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3880 y8 t# w. V3 ]9 O! z4 n0 X
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394% E+ p2 }8 v0 L, d3 o4 a
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400" F. ?9 a& R2 Y3 R
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406* s2 v; X& s) q' [0 x$ A5 i
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………4104 `) ^8 |9 D; Y" X" Y
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………4173 _5 Q" v- W8 P( P+ M) y
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
6 O% H3 ^* G- e. @$ y9 F•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429, w+ {& ^% `  f$ P1 k# m
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433* J  y) ~0 f  a2 |" l5 c( R
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………4349 }9 T: I5 t" m8 O2 O5 x
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
, z2 V8 P7 r6 n. T8 V9 l& G•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
, [( \# }+ H7 j3 o' e" [* e1 H. H•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………4439 t0 {2 ~0 D; m: J2 U9 ?
•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
% y1 z! p2 F* U% _. d6 ?•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450: [  y7 z) |' U4 Q
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
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. Z, M2 [4 a. \, P* Y1 K& H第十一章 人力资源管理其他范本1 c9 y, J/ x& S' B1 l: `2 }) V
•  工作分析调查表范本…………………477
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3 O8 o, O( Q$ Z* @; G9 ~% N+ @# N 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:34 编辑
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zhaoyi800428 + 10 发帖奖励

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沙发
发表于 2009-2-6 00:18:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

还是比较实用的~
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板凳
发表于 2009-3-25 00:54:00 |只看该作者

回复:人力资源管理大全

很专业,下来看看是否看得懂

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地板
发表于 2012-7-28 08:20:08 |只看该作者
      礼貌回帖是美德!
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发表于 2013-6-21 16:14:57 |只看该作者
真的很好,谢谢
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发表于 2013-8-2 14:55:54 |只看该作者
学习一下,谢谢分享
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发表于 2015-9-3 15:29:55 |只看该作者
挺全的 谢谢
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发表于 2015-9-11 16:44:31 |只看该作者
傻等,别告诉我你是在考验别人的耐性,不管人家是面试什么职务,我们都应该尊重,并且让他们感受到自己受到了尊重。
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fpg    

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发表于 2018-8-8 10:35:23 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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