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此篇包括了hr经理面试通常会涉及到的相关问题
$ k7 ?3 K" h. ^; D" b: R% AWORD文档,共15页,内容包括以下提问技巧问题
6 ~7 }: F4 P% v" T% W/ ?& n影响他人的能力7 k2 t3 {+ `0 j2 I& T# c+ X% M# y1 T
客户服务类工作
a0 k B9 v; F- M; X1 n: O1 r" F团队意识1 K a3 {( n }. h; ^: D/ E
有效的沟通技能( }; b$ N# t: B) j" W
培养人的能力$ j6 x! n3 D5 W6 T7 E' E! D( Y# X
销售能力7 P# I2 {# b# j9 L( W' l% @2 U0 r- T
工作主动性) V+ {" k6 k" J0 d( x/ _/ Z1 e( O
适应能力
" ~. }9 ]* H& r7 l5 t% `正直- m' ^! B. }1 q; l4 ^- [
信心
! z% {, C/ t& M6 j, a6 a% r* c( H灵活多变性& v7 C' _% ~+ j3 u& j
继续学习
+ C4 @; X* r1 r3 x! \决策和分析问题的能力
" X1 I( @+ O% d战略家素质
5 V' z0 L# k) @9 \4 h( p- J+ ?自我评估式问题
/ G# b' O0 i; ?# X( w8 m/ L面试新毕业学生所要使用的问题4 z& s# K9 L# O' {
考核应聘者目标的问题% J7 |$ w) {1 t& s3 n! C- j
喜欢升职还是喜欢原地踏步1 q7 O( }) e5 S; E; _3 n0 a
推销职位
2 D1 B4 b0 m1 R2 p8 X! u/ v: D时间观念3 ]: v' }" ?: {; O! S: ^5 E
主动性和独立思考能力2 N3 z: ^; _% B+ w! T6 m
交际能力7 v- K1 Y" F6 j# T+ p; \* N
管理能力: {- u! a5 S2 q; N, ]
把目标作为管理方法之一
2 q0 d E4 i: y' w% k7 [3 h鼓励创新和革新的能力
4 L2 t' c3 V7 a0 S" T$ s独立工作的能力
6 s, A" \! _1 ]8 `6 {% u办事员(及秘书)的工作技能; P1 U* `/ a/ U
处理矛盾和冲突的能力' u; A% ]7 [0 l0 r
服从意识
) z9 v, [6 Z4 q5 c& e+ T7 D0 v4 G建立合作关系的能力
5 [' j& G8 f$ t4 `: }了解应聘者的信仰、价值观念和世界观
! j, `2 L6 _5 O# e$ E7 }" [$ b6 H2 j6 h7 E. }8 \6 ?! d: G6 m2 s9 a
$ n- O* o2 k1 W5 ]. {3 h 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 11:43 编辑 3 C2 H N" {* f# q# M; z
S g) ?- a$ s' X" m- h$ C
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