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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
8 M8 Q3 n3 |1 S5 P( g+ o

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

7 A. `, |: p [$ m) B- S

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

+ h) K# k& L% b0 j

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

* o" |" n* i- b3 i& p

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

# F, } E5 g6 d

    大家快来!和我比一下吧!

/ n" L4 T$ x" c7 M8 A* b, _3 v( _

) Z2 d5 I! P$ L

6 c9 j0 Z W$ s3 z7 q/ T& l

/ N" `5 `7 |+ E4 s

以下是我的测评得分: 

% Z3 ~- G4 E7 U; W: S: O

1、指导型领导风格得分:67分;

, X `1 e( O0 E1 N2 B! t: V) A

2、支持型领导风格得分:78分;

6 \& A8 W* q U% X+ o

3、参与型领导风格得分:82分;

. J4 u, J7 ?; V5 K' y5 d

4、成就取向型领导风格得分:94分;

/ G% _2 s4 o% H c. i

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

/ q n( F! f' n( r

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

) f8 c7 @& D& I; E" z# P# u

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

% \( o- I! s5 \! X i

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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