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请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-19 10:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇？因为薪金是不断变化的，可否写成按照公司薪金制度来执行呢？谢谢～

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min_

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秀才

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沙发

发表于 2009-3-19 11:22:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

我们公司的情况是：新员工入职，工资数据是在录用文书里。是劳动合同的附件。之后的薪金调整另外给信函。

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板凳

发表于 2009-3-19 11:50:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

不可以的。但可以采用基本工资（）+浮动工资的形式

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newlife2983

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地板

发表于 2009-3-19 12:00:00 |只看该作者 |楼主

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

噢～这个规定是从什么时候开始的呢？我们之前的合同一直是没有写明待遇的，不知道有什么后果呀？

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shirleyding_3

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5楼

发表于 2009-3-19 12:01:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

劳动合同的薪金待遇可以由几部份组成

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东篱先生

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发表于 2009-3-19 13:04:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

劳动合同中的工资金额数，以不违法为前提。

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Derek1288

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发表于 2009-3-19 14:08:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

劳动合同中必须明确员工的薪资，如有薪资调整，可以通过薪资调整通知单的形式通知员工本人。否则一旦发生了纠分，公司很难解释。

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M.Q

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8楼

发表于 2009-3-19 17:39:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

不行，劳动合同必须写明薪资

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cowboykiki

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发表于 2009-3-19 20:46:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

那是当然，且这里面还是有很多技巧的。建议用专家专为企业做的劳动合同书吧。

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wendy_chan

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10楼

发表于 2009-3-19 21:03:00 |只看该作者

回复：请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？

那是当然

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