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如何提高员工素质

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楼主
发表于 2009-5-7 13:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司的员工素质非常低,表现如下:

5 i" k" } @/ C7 l

 

" E* s7 [" K+ z" N1 ~ t! h) |0 V

1.用餐后的垃圾随意的就扔在餐桌上

! y1 e( p- N- R9 p' n

2.边走边吃

1 x, r; q' j/ o0 c" E* y; b

3.下班或吃饭吃时吵吵闹闹

" z4 E6 U& w: A% \8 @8 r$ {

4.垃圾到处乱丢

+ v4 [' O4 @8 J4 }! n. j6 j6 t/ Z

5.厕所涂鸦

1 N: ~% o8 B$ c, x5 {7 l

6.......

8 t0 Q' C( W1 Y+ r; f- C

 

* g8 N0 b. e1 F a" V/ P9 t

怎么教育才能有效果呢?

6 |4 c$ h& Z F

 

" \5 j! @) Q4 h( ?

新进人员一来我们就会对这方面进行教育,但一进入车间就被那些资格老一些的人员带坏!

, h' j4 V* P4 ?$ B" P

 

$ f6 J+ C( n1 e. x5 C% M

 

3 [8 f$ D8 ~, t( s) i+ `- ?1 I j

 

, l" A" D5 V/ A$ t+ q

 

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沙发
发表于 2009-5-7 15:21:00 |只看该作者

回复:如何提高员工素质

执行力何在?一个不注意小节的公司是很难想像会做大做强的。
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发表于 2009-5-7 16:24:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 天马行2009 的帖子

说的好!我们公司执行力特差!
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发表于 2009-5-7 18:19:00 |只看该作者

回复:如何提高员工素质

主要问题在老员工身上,对于这种“劣币驱逐良币”的怪象,我给一个解决方案,供参考: F9 c" Q" R3 ~ q. l7 ~——杀鸡儆猴。只要把那些老油条杀掉一个半个,自然大家老实多了,新人是跟老人混的,老人改变了,新人自然跟着变。
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