企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
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第一章        手册的目的        3
0 o. o% u, `4 D' i' ~2 @8 T0 V$ p1 x第二章        人力资源部的工作职责        4
1 m- ?; I( J$ b) x* ~- |- {: U第三章        招聘工作        6
第四章        新员工入司工作流程        11
第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
& b* y5 B5 Y) I, R4 j第七章        员工离职        19
8 a, A' [0 R9 o" q0 W1 r第八章        劳动合同        21
( _" q! ?7 c9 c2 [( I4 S% m第九章        薪资制度        24
" _1 r9 l% o# h. A0 c2 A/ m第十章        考勤管理        26
第十一章        员工福利        30
; Z" k2 z7 w) l. {! b% C9 J, l第十二章        绩效管理        32
第十三章        奖励制度        34
第十四章        违纪处分        35
/ y: |/ ]! f2 U6 U, ]% M1 w$ F5 M第十五章        培训与发展        38
( p- R9 V" ]' r( G& B: J5 T1 ?9 t第十六章        职业生涯发展        41
+ l& L, [" o3 |6 ^4 p第十七章        人事档案管理        44
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