有这样的朋友吗,他(她)不断约会,却总是碰到错的人;他(她)为将孤独终老而备感沮丧,因为其他男女好像都找到了另一半。他们抱怨过后,你意识到了他们没有意识到的问题:他(她)不去努力,却怨天尤人——我们把这类人统称为“LOSER(失败者)”。是时候有人站出来,告诉他们:“你这纯粹是自找的。”在职场,你会发现同样的问题。就算我们身处苦难时期,就算有很多你不能控制的理由让你找不到工作,但有一个理由:在你的能力范围内做一个出色的职场中人。抱着这个想法,对照下面的10种做法,它们可能在你不知道的情况下破坏了你的职业生涯。 ! o. X2 r# W9 r, _4 y
1、不思进取 - K. k, n4 g- ]( n: M& V2 d
你热爱现在的工作,且前景光明,我希望你永远不需要离开。不过,你应当总是做好更换工作的准备。即使老板很器重你,但一切都可能发生变化。收购、金融危机或者高层更迭都会对你的工作产生影响。不断更新你的简历,这样会对你的工作成绩有一个准确的记录。 : z4 P$ E/ g5 ]% k2 ?+ S
2、不留后路
2 D8 k1 E. G B9 P$ f 我们很喜欢电影中这样的场景:气愤的职员炒了老板的鱿鱼,然后冲出办公室,得到的是幸福、充实的生活。在现实中,这些受人崇拜的人可能会找不到工作,因为他们得不到好的推荐信。 3 @. G; F0 @- [$ j- I% `
3、只要最好 / ^# o# V, ?' K% o
即使你想进行有目的的求职,你也需要把眼界放宽。很多时候,你必须得接受一个大多数条件让你满意的工作,而不是全部。如果薪水合适也有不错的晋升机会,你就可以忽略要早起半小时的事实。
1 ~3 j' @5 i$ I. |% T o# [8 e 4、迟到一次
5 ]& k0 D$ O3 f3 e. {" N) _ 每个老板都希望自己的员工可靠,能够很好地代表公司。迟到的人可做不到这一点。 5、穿错衣服 3 k: [) h0 {7 I9 s7 y8 j
着装在面试中至关重要,你的着装应该适合你所处的环境。总之,穿得太正式总比太随便好些。
: A8 ~# \/ s2 e* B 6、抱怨前任 0 ^7 B0 Z: f/ ]" A5 H
要记住,你不能保证永远待在一家公司。当你讲前任老板的坏话时,想想以后。 E4 t6 X8 A# U
7、不问问题 ( T+ V+ E: V7 l; P' r6 h8 @5 V+ H# \
不出声说明你对这份工作不感兴趣。
9 ^6 J: r+ m: m5 d2 T 8、谈钱心切
# I3 Y+ |7 Z5 }; G5 n6 u5 ? 谈论薪水暗示你对金钱要比做好工作更急切。 % Z" P; w" O) Y& u
9、忽略礼节 ( @7 e3 |$ M/ v3 v2 F
一般的礼节可以帮助你很多,不时发一封感谢信(通过电子邮件或是信件)来表达感谢之情。这样你会给别人留下非常好的印象。 % r' v, ]1 g# y+ P. ]
10、忘记一切 / c3 Q! z+ J- v, Z- s3 \/ n5 E
当功夫不负有心人,你找到了一份好工作时,不要忘了求职过程中的考验和困难。要记住保持人际网、记录你的工作成绩、拥有好的求职信的重要性。如果你再次求职的话,会容易得多。 |