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[一星资料] 人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

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发表于 2009-7-2 08:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
组织机构设置6 p2 v9 S0 K2 z/ o  c7 `- K3 C# K
(草 案)
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& C2 U: O( X) v6 J关于公布《组织机构设置(草案)》7 g; @( u/ W: D1 Y4 t7 C2 h' F
征求意见的通知  S. X1 n& n, B+ h% a: @

' ?. p1 u& L6 ^' g《组织机构设置(草案)》是为规范公司管理,明确职权责任范围,促进各部门之间合作关系,关系到公司及每一位长远利益的重要草案。经公司人事行政部草拟,总经理审批后,对公司全体员工公布《组织机构设置(草案)》,广泛征求意见后,做进一步改善。这充分表达公司鼓励员工积极参与公司管理完善与变革,与公司共同成长的意愿。公司人事行政部将逐步公布各方面的意见,供大家讨论,并将讨论情况和意见公开。计划在9月1日拟出组织机构设置最终版本,请各位同事本着认真、负责的态度参与本次活动。
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+ Q1 k/ I& V2 e
人事行政部* _' t' O6 M* x/ u
2006年8月14日
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  D  v  O* M. c3 }
8 G8 G5 i) L! O( H•组织机构图范本
* R3 b) ?" T4 h7 M3 u* P  r1 U6 y* k3 G" y5 c6 t
称        组织机构图" ^4 T. t# `1 P4 n
范本        编    码        HR-001        版  本        2006年8月版
! @7 [0 |2 k) E( H5 Y/ O( Q                页    次        1/1        修改状态        修订版% h; o0 g. q( F( N5 V7 b! t
层次                  决策系统        指挥系统        执行系统
' J, T7 x/ S6 r4 a 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 11:31 编辑 8 d2 X# V1 t7 t4 G& N! {

+ e# L% `7 O3 z0 H" U$ N: {4 l. d

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发表于 2009-7-2 11:09:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织机构设置的合理与否,关系到企业的发展。
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发表于 2009-8-11 10:33:00 |只看该作者

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支持楼主 关注组织结构
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发表于 2009-10-28 10:33:00 |只看该作者

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好好好好:Z
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发表于 2009-10-28 10:34:00 |只看该作者

回复:人力资源规划--企业组织机构设计(DOC 39页)

组织结构关系企业的运行状况
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发表于 2009-11-10 10:07:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 10:09:00 |只看该作者

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发表于 2009-11-10 15:21:00 |只看该作者

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很实用的资料,谢谢分享了。:)
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发表于 2009-12-8 16:05:00 |只看该作者

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组织机构的设计,事关企业运营效率的高低和企业的成败,真是事关重大啊
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发表于 2010-1-3 23:45:00 |只看该作者

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很想看看,可积分不够:O

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