企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
8 F( u( R* X! j1 O
& c, B6 _* ?1 Z# t第一章        手册的目的        3
第二章        人力资源部的工作职责        4
第三章        招聘工作        6
6 W, j# x2 d6 b! V第四章        新员工入司工作流程        11
1 Q7 ~% }2 m' ^' O第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
第七章        员工离职        19
6 ]4 }1 }: B8 |( s9 n% [第八章        劳动合同        21
第九章        薪资制度        24
) _$ F% w" y; ?% f5 [第十章        考勤管理        26
6 m2 `; x) _) f4 X4 z0 w第十一章        员工福利        30
7 i4 ?% A8 ~  l4 p# v第十二章        绩效管理        32
第十三章        奖励制度        34
0 L( D( O! y2 ~; ^( J: ~9 v第十四章        违纪处分        35
8 Z, g  z. x3 E+ C' f4 ?第十五章        培训与发展        38
第十六章        职业生涯发展        41
2 _( ^3 s" M( b) ^' _8 V; J* F! k第十七章        人事档案管理        44
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坦然飞

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fpg

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