企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录

第一章        手册的目的        3
9 Q1 K  s- m+ |; p第二章        人力资源部的工作职责        4
第三章        招聘工作        6
; a8 l9 ]) ^/ z: o第四章        新员工入司工作流程        11
3 w9 O. F+ a4 c0 ~% n# V- B6 h第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
( ]8 I: T9 L8 ?- o第七章        员工离职        19
+ |6 o- ~* [$ U4 H; o第八章        劳动合同        21
第九章        薪资制度        24
第十章        考勤管理        26
第十一章        员工福利        30
第十二章        绩效管理        32
1 j0 p& E* {) L1 \) q$ a- c第十三章        奖励制度        34
) f& W/ n) d) V8 D9 H- t8 V第十四章        违纪处分        35
第十五章        培训与发展        38
" d+ D  w: r4 Y7 A第十六章        职业生涯发展        41
# W. d( o. j! u2 A第十七章        人事档案管理        44
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坦然飞

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fpg

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