企业人力资源管理人员操作手册（DOC 12页）

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目 录
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第一章        手册的目的        3
+ z) p! V) E' n$ J第二章        人力资源部的工作职责        4
第三章        招聘工作        6
& G0 Z0 [2 U2 U8 f* f第四章        新员工入司工作流程        11
$ C7 g+ e/ `4 W, a* d: Y& ^第五章        员工转正考核工作流程        14
第六章        员工内部调动工作流程        16
! h% U6 \. f+ G& y1 V! p0 Y第七章        员工离职        19
第八章        劳动合同        21
第九章        薪资制度        24
+ y: N! ^. G) t4 p第十章        考勤管理        26
- g$ Q; K% P  R  ?第十一章        员工福利        30
  q- G4 \4 b6 Y* H( x第十二章        绩效管理        32
: U( C; `! }. X第十三章        奖励制度        34
2 K# Q' g; C8 L8 ]% I( m; `$ q+ p% }第十四章        违纪处分        35
; B' D+ O7 ^- ]1 x+ w. E, }+ A第十五章        培训与发展        38
第十六章        职业生涯发展        41
第十七章        人事档案管理        44
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坦然飞

谢谢分享

fpg

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