一、时间盘活加速器
3 g+ O% |$ o x0 x/ M9 w6 ~1、认识时间管理? 2 d' _4 M5 F h1 N( ^& i& Z, G3 m
1)定义时间管理 3 ]* |7 a- G9 k% Q4 H
2)为什么要管理时间?
* F) k" G* X1 Q1 d3 r1 {1 [( f2、如何避免时间浪费? 8 Z) p$ o; {* }/ w+ ]
1)时间浪费的原因
' V; _) q9 h' \2)有效避免时间浪费的建议?
0 C6 w- r) T0 p- h2 @4 l* U9 ~3、节约时间的习惯行为? 7 k h9 c4 E4 e1 G- _# d& g9 L' Z- E
1)有意识的配置时间资源 5 [7 j+ K0 T: X) z1 ?$ w7 }+ K) T
2)养成时间优化的习惯和行为? ; N1 S: m+ c8 e; ]
4、重点优先好方法?
7 C/ Q2 O; m- w; P; o* S1)将你每天的工作全部列出; 2)根据重要程度,排列优先顺序 3 v0 p2 w8 S: n) j t
3)按照价值对工作进行分类
9 @7 R) s" C6 Z5 I& f/ r4)进行时间和精力的分配
% t% k. w1 H( a( T5)从重要与紧急的开始做,一直坚持下去 0 G& _' A2 ?$ \1 ]- L5 |
5、时间盘活四则运算?
+ n. a) C$ N+ I8 i. l2 Z: J$ ]1)+ :加出冰下资源 - D, ]# z* y _; J/ \6 W* I& `
2)- :减少效率浪费 n* q2 x% p( G0 F0 ~, O/ \9 Z# a
3)×:提高工作效率
1 `' W; r5 J y4)÷:根除效率低下
, Y4 c6 t4 F+ z. Z; m8 A% O, m2 i4 e 分享:时间活用16招
9 L) ] p# Y; _7 H9 ~ B+ ?1 }( B m6 t二、目标管理铺路石 % R* }4 D2 J4 x+ N+ u
1、什么是目标管理?
3 d) i, K7 C' C1)定义目标管理
5 B4 s; R' A3 o- k; x J2)目标管理对企业的影响?
# M$ {1 @7 S+ {; i7 s8 |) Z3)目标对个人成长的影响? 4 t; ]& L* P+ Y! X6 ]
2、目标管理有循环?
( e( C: v/ a; Z0 i- U5 K$ \- M& ]1)目标管理循环 9 F; i- w" Q, l1 W# m1 u" U
2)目标管理的三级体系
7 R( C) a) v5 s7 Y3)目标管理的目的?
+ e) T d% [/ c: ?2 E, A. o- W3、目标管理的重点? ! b' F1 d) r- a5 u
1)讲明白?
* s* v% H# Q; W0 G' t9 P2 z5 R- @2)写明白?
+ v8 R1 {& G+ i1 A7 v* k9 O% x$ q3)看明白?
7 [3 n0 i$ F* ^! j: T4)搞清楚? , V/ @5 {# i P( w
5)要明确? & f# Q4 X/ J3 B8 \
6)要统一?
. x9 W) A4 p6 P& z, Z1 Z7)要自律? ! E/ a3 V0 {# V% _& m
8)有用心?
) x# _8 g! y5 {* u9 h9)有回报?
* n* L+ `' {4 m" H2 A% Z10)要激励? , ^1 n5 ]7 K0 u3 z5 \. F$ x
4、目标管理的最佳效果?
7 F$ r$ q) v( ~# E& I; U$ ~- m1)管理者可以回答员工的七个问题?
, x) i' [5 N2 I. M2)使管理制度能满足七个合理条件
2 c( W5 R0 p8 \ `7 n# s3)为企业带来七个满意效果 & h( J; T; y- [% j
分享:目标对个人职业发展的驱动 / W" R9 ~9 V( Z S, j+ ]% t) w0 F1 {
三、目标管理指南针
& P$ s6 z* ]' ^# p2 b 7 E3 J" c8 C) m
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