一、时间盘活加速器 8 D2 K. ?2 Z4 r; [
1、认识时间管理?
6 Z; M+ T0 N6 Z6 ^; f1)定义时间管理 8 L* @* Z% e3 p( }4 J4 P* ~5 `. T
2)为什么要管理时间? 0 C# h0 q& @! Q- s
2、如何避免时间浪费?
& s6 B" c. a% W4 Z( ]1)时间浪费的原因
3 x; n5 q$ P! q; l+ E" O2)有效避免时间浪费的建议?
/ S6 h1 g4 W) _# E" \3、节约时间的习惯行为? 9 U0 y- ~7 s& ?, B0 G" B
1)有意识的配置时间资源
8 F8 \! A$ w# z# |1 P0 l2)养成时间优化的习惯和行为? - R* F7 e: u) q6 E& A5 J$ @
4、重点优先好方法?
: i1 o8 Z& m' W" u* q1)将你每天的工作全部列出; 2)根据重要程度,排列优先顺序
1 V1 t) V |- u' d: o: Z P. k- H3)按照价值对工作进行分类
. x- C! W3 C1 s& E/ Y/ V4)进行时间和精力的分配 9 E+ G$ c- E* W' n0 @
5)从重要与紧急的开始做,一直坚持下去
. s0 s o- B* C `5、时间盘活四则运算?
2 I" R; Q- b& n7 Y# U$ j1)+ :加出冰下资源
& q @ [3 L* p* g+ P- W+ U2)- :减少效率浪费
h. r0 d, o( { _% i7 G" r& l& Q3)×:提高工作效率 2 ^$ T: ~6 `1 }. [- A* r
4)÷:根除效率低下
O% k' q. ~3 R& _6 W, O 分享:时间活用16招
+ ~) G' v4 s$ Q* v' ^5 d二、目标管理铺路石 3 e( L& C" {* `4 U( s- Z4 l% t( r9 |
1、什么是目标管理?
1 L. U/ W4 t! ]. Q5 u3 _1)定义目标管理 6 ?, l# Z: w4 N, K$ \* r! R3 m
2)目标管理对企业的影响? 6 D! z+ \! l" X z/ p0 x! I
3)目标对个人成长的影响?
) f1 v: @4 X1 f! ~2、目标管理有循环?
: x+ G* o2 I+ U7 b$ J7 u6 E1)目标管理循环 1 x' r# |. T% }( P
2)目标管理的三级体系
' G/ s% u0 N7 O& r3)目标管理的目的? 0 }) u- c9 r8 P5 b8 i/ n7 W v* {
3、目标管理的重点? , x; J& p0 m0 Z C V# @
1)讲明白? ' q7 i' V r: J9 n# O0 W' p
2)写明白?
& g7 N4 p* Y3 z; u3)看明白?
* I1 D. d5 m6 T! ~' B4)搞清楚?
& I! [7 d) Q0 x, |5)要明确?
; l3 `5 Q% ~; e/ _' k6)要统一?
3 q2 S5 j5 D- s6 g/ j V+ v7)要自律? # |8 }6 ?% Z9 ^ K5 q$ k6 G, p
8)有用心?
1 v2 H9 I' j2 A9)有回报? ; L4 F7 V7 j. |) w' }
10)要激励?
( U7 n) ]5 M$ Z& T8 T# S- @4、目标管理的最佳效果?
5 w3 P, u" t% t. Y2 T, I) S1)管理者可以回答员工的七个问题? 8 n+ S, E }8 E, n7 A) f8 _
2)使管理制度能满足七个合理条件
h( p+ \, I9 H; V3 m& ?4 A+ F6 Z1 Q3)为企业带来七个满意效果 : |) j. D; U2 q4 o" t7 \8 Q1 }
分享:目标对个人职业发展的驱动 7 r5 D+ t. p/ j
三、目标管理指南针 2 n' U% w- P% Q2 k! P
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