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想要升职 切莫做六种人

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发表于 2009-10-9 15:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
  伴郎型 ' _! j: N: }; S5 h+ N' n* Q7 f( V9 p4 m1 R2 e- R1 D& f& d   这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。% O2 z( B( t5 F- I( |: W 5 N- L+ f% ]+ S# \/ _   鸽子型) `, \5 r5 F: d5 D # O/ G0 P1 o( X2 F$ G  这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。& }! Q2 h' \: D8 ] : u+ ?- s+ \, \2 ~0 a! r   别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。6 O" ^+ w" Y; F% M9 d . g; O- k! H- I* H" O( c, e  幕后型 3 a& ]2 }# k3 T4 a/ T! T) s( x) v5 T7 d1 P/ r0 m$ d   这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣。5 K' Q: ] u0 D7 h( ~1 ~ + i/ v* I0 }6 O4 p7 I6 ?1 E8 k& ~  仇视型 ) ?8 O& v2 C2 Y2 h) R ; O( a v Z) D" W  这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆,常常干涉、骚乱别人。大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好办法、好成绩。 5 g$ z& h0 t. ? & H4 J. a7 W+ t) G$ X& C. \  抱怨型0 J# E9 J" @7 F3 M! @4 e' h + S* I" [2 V) e* B, i1 ^; d   一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有“天真”的牢骚。 + h2 r: P2 t2 x p & `: P/ i. X' s; Q) M: M! x  水牛型 : [! ]" P5 D4 E # Y, v4 |& ~5 o  对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本职工作去支援,自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用的老实。在领导面前不会说“不”,而受到委屈后,只好到家中发泄。) U. R8 A; Q: \/ T * r, z( v5 n1 V6 w; @6 d. q1 W* F   以上六种不良的工作心态,其共同的特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。

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发表于 2009-10-12 16:47:00 |只看该作者

回复: 想要升职 切莫做六种人

我感觉我就是水牛。
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板凳
发表于 2009-10-12 16:49:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

瑞月版主,+ E1 j9 Z: U& F' q2 w" t 我想将此份博文转载到自己的博客里去,是否可以?
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发表于 2009-10-13 10:14:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

有深度!
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发表于 2009-10-13 17:08:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

很贴切,非常妙的文章,谢谢楼主的分享。
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发表于 2009-10-14 14:43:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

我应该是鸽子型的~~
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发表于 2009-10-15 08:46:00 |只看该作者

回复: 想要升职 切莫做六种人

不错,学习一下!
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发表于 2009-10-15 08:49:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

顶起!有深度,写出了工作中人性事态!
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发表于 2009-10-15 16:52:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

我觉得我是仇恨型的
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发表于 2009-10-15 16:59:00 |只看该作者

回复:想要升职 切莫做六种人

:O :D :~ :-| :@ :)
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