以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页) 9 b" ~( P0 c/ Y1 g5 @7 U/ u
公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。
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5 V4 v0 C- I8 m9 y 聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。 ! ^- S$ x7 }% w( [, d1 m0 H' |
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公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。 * b% u, b# R6 g; C @, A
; r' r7 R+ U" _# j$ c& J; I, N7 v 員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。 ( T, X5 u5 M2 T/ a3 A
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8 L7 G8 n7 L) E1 c, A7 H 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列
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7 _9 `# [& Z3 M8 ] 入費用。 ; h( {; I; o/ u/ E' F3 }9 K% L# R. k
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度 之蔚為流行。
3 x) l h4 j( V6 Y 本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑
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