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[二星资料] 薪资管理制度

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海鸥菲菲    

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发表于 2009-10-28 15:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

我也不知道对大家是否有用，应该蛮好的。

0 _% J8 y3 j9 \" C' Q' o+ f5 {( r! i( H

 

; S) v! Z: E' r7 ~' ]

目    录

# o! v" W) Z. f' [- I9 F: A7 Q) \

第一章 总则. 1

7 S. h. M$ A% ~) A

1-1 目的. 1

# }# p& J4 E4 S0 H6 y

1-2 适用范围. 1

- d6 ?' x- y; E: j0 C( x! ^! N6 Q, B/ k

1-3 基本原则. 1

/ s2 U( m' n$ c' ~! X; ]

1-4 薪酬管理体系模式. 1

) I% c2 R8 {: i h

1-5 岗位类别划分. 2

5 d: D6 l! \: K/ P5 X. q5 ?( T

第二章 薪酬结构. 3

% X) }$ p2 [+ t' {% z2 Q

2-1 各类岗位薪酬构成. 3

: O' V) n r8 B+ K

2-2 薪酬构成要素释义. 3

1 r4 P% a( s% W

2-3 固浮薪酬比例. 5

( l" v5 p4 R% \1 L. B. P; z, i

2-4 特殊奖励. 5

/ E( U6 D; Y0 y1 V: _0 l( [- g

第三章 薪酬水平. 7

) L& _ [$ L3 C: v. s! w9 o. B

3-1 薪酬曲线与水平. 7

8 X% d! h* P V: g

3-2 薪酬带宽. 7

, f8 P. Q& F/ L: B, ~- h1 Z

3-3 薪档设置. 8

1 w! V6 Q. g7 ~/ s' v% O

第四章 薪酬计算. 9

5 {: n# O, H- V# D

4-1  基本工资/基本年薪的计算与发放. 9

/ x0 a! u! j+ r' {

4-2  绩效工资/绩效年薪的计算与发放. 9

/ V! n1 l1 H+ U" z

4-3  超额销售佣金的计算与发放. 10

# g- v% x) Y8 l. [% Q

4-4  收益分享的计算与发放. 11

4 m, c% w4 u) H2 }/ [

第五章 薪酬管理. 12

. s2 w% D* I9 a/ }* A' q

5-1  薪酬初入档. 12

S$ S; E C5 X7 i( S$ ~* E4 k: {3 c

5-2  薪酬调整. 13

4 F' z/ G% d O. E M

5-3  薪酬支付与组织发放. 13

6 j ]% m8 C7 _9 q: k

5-4  薪酬管理职责分配. 14

& d1 w& o: t1 i3 @2 U# f5 b

第六章 附则. 15

) }" b: L0 c& p$ q' ]2 \

6-1  生效时间. 15

, X9 w; I% b% p! o% e3 }, f

6-2  解释权. 15

1 B) C; k' t& E/ \

- U" l. I# e5 A r9 E

 

, z& Y" P- _* H& u; @) s

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:04 编辑

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 14:05 编辑

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刘双红    

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沙发
发表于 2009-10-29 16:14:00 |只看该作者

回复：薪资管理制度

下来看看:D
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刘双红    

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板凳
发表于 2009-10-29 16:22:00 |只看该作者

回复：薪资管理制度

好像还不错，顶一个----------
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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猫猫平    

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发表于 2009-10-29 16:35:00 |只看该作者

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张彩妃    

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发表于 2009-10-30 10:47:00 |只看该作者

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不知道是不是制造业的?不知道会不会实用哦.
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fyy2    

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发表于 2009-11-5 09:18:00 |只看该作者

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:) :) :) :)
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fyy2    

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发表于 2009-11-5 09:21:00 |只看该作者

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:) :) :) :)
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anlyhy    

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8楼
发表于 2009-11-5 09:34:00 |只看该作者

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看一看:) :)
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风雨（朝晖） 中人网电话实名   

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9楼
发表于 2009-11-5 16:42:00 |只看该作者

回复：薪资管理制度

是金融行业的吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ruth520520    

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10楼
发表于 2009-11-5 17:04:00 |只看该作者

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下来看看:O
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