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试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-17 19:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

试用期三个月，合同三年，试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

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凌霖

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沙发

发表于 2009-11-17 20:09:00 |只看该作者

回复: 试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

试用期到了公司没有与你解除劳动合同，那就算转正了。LZ说的是转正手续或待遇方面的问题？

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板凳

发表于 2009-11-17 20:25:00 |只看该作者 |楼主

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我说得是转正手续啊，没有履行手续就不能算转正

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地板

发表于 2009-11-18 10:32:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

没有转正手续的话公司不对的，劳动合同法规定，三年的合同试用期为3个月，如果超过的话，好像要付双倍工资的。

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adam_wj

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5楼

发表于 2009-11-18 12:06:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

找到证据，以备仲裁。

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kulen

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6楼

发表于 2009-11-18 12:14:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

只存在手续的问题，已经事实转正。收集好薪资等证据，仲裁

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cowboykiki

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7楼

发表于 2009-11-18 15:57:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

那就揣着明白装糊涂，到时候要求再给一份式期合同的工资。你看下《劳动合同法》。

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8楼

发表于 2009-11-18 16:51:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

可能他觉得你不是很满意，要延长你试用期

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saikx

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发表于 2009-11-20 11:28:00 |只看该作者

回复：试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

如果公司这方不满意，他能随便延长试用期吗？

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悄然微笑

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10楼

发表于 2009-11-20 14:28:00 |只看该作者

回复: 试用期到了，主管拖着不转正，该怎么处理？

[quote] 原帖由 雪中鹰 于 2009-11-17 20:25:00 发表
我说得是转正手续啊，没有履行手续就不能算转正 [/quote]

没有履行手续跟你没有关系的，那是公司手续没完善。事实上你已经转正了。你们没签合同吗？合同明确规定的。

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