老板这样是什么意思~？

打瞌睡的猪

    进公司虽然不久，但是也是老员工。因为公司刚刚筹建，加上又是干人事。这几天老总把公司人才网上的所有的招聘信息和人才储备都一股脑删除了，事先我没有得到任何的信息，事后还是通过办公室主任才知道这个消息（公司人事现归办公室主任管理，很崩溃的说~）：公司近段时间因为还没投产，所有不需要再招人了。

我很郁闷，但是还是得沉住气，觉得应该和老总沟通下~，但是本人近段时间有跳槽的打算，想过完年就算。哎~··

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    各位前辈，聊聊你们的看法吧~

   

无神堪培拉

1、公司莫非要关闭？ 5 L7 t- B E/ `& \! D2、老总抽风了？ 4 X e( S. E' N& u3、说实话，个人只能得出这两个可能的猜测，至于人事部隶属办公室主任管理也不错，很多企业都是这样。

头堂

我觉得这个很正常。。特别是在一些小型企业或者民办私企，这种情况简直就是见怪不怪了。。。。人事部说说是一个部其实就是办公室里一个打杂的。。。像我们这样刚刚进入社会的只能慢慢摸索。。积累经验。。。待翅膀硬了再谈条件。。。。加油吧。。

打瞌睡的猪

这个感觉太崩溃了~ 还有个现象，这段时间在招个总经理秘书和财务主管，老总居然在周末自己把人才网上的应聘者约来见面（我们是网上招聘，周末双休），然后周一又叫人家来人事部我们这面谈，这也算了，这几天，老总频频叫文员拿上几张简历来要我们约见（老总办公室在8楼，我们在9楼），这样弄得我这边真的很被动，有心找老总沟通吧，又总是人不在。。。。

leizaiqiang

老板是个土八路。成不了正规军。

打瞌睡的猪

[quote] 原帖由 leizaiqiang 于 2009-12-8 14:32:00 发表
老板是个土八路。成不了正规军。 [/quote]

6 L; M1 R8 D' N% U1 e, _

其实来公司不算久，但是对公司的管理真的不敢苟同，都说私营企业是看老板的脸色，今天向东及向东，明天叫你往西你就不能往东，就是这样。

土八路也好，正规军也罢，对于我们职业人来说，不就是替别人的瓦房贴金吗。所以，跟对老板才是王道。

所以才有跳槽这想法。。。。

hsnjfhr

老板的心思你别猜，这几天估计心情不好，呵呵 单位小的话，做人才储备也没那个必要，你们公司无非就是某些简历的积累，甚至有些简历都是过期的，因此不必郁闷，好歹你还知道谁删除简历的呢。

打瞌睡的猪

[quote] 原帖由 hsnjfhr 于 2009-12-8 16:01:00 发表
老板的心思你别猜，这几天估计心情不好，呵呵
单位小的话，做人才储备也没那个必要，你们公司无非就是某些简历的积累，甚至有些简历都是过期的，因此不必郁闷，好歹你还知道谁删除简历的呢。 [/quote]谢谢，听君一席话，胜读十年书~~

zgx6868

不管老板怎么样，你就将你本质工作做好，老板叫干啥就干啥，保你前途无忧。年轻人，单纯一点好。。。

打瞌睡的猪

[quote] 原帖由 zgx6868 于 2009-12-10 8:31:00 发表
不管老板怎么样，你就将你本质工作做好，老板叫干啥就干啥，保你前途无忧。年轻人，单纯一点好。。。 [/quote]

谢谢您的意见

8 n8 R6 Y7 ?& S+ E. i$ O

现在也想通了~干好自己份内的事，老板的心思不起猜~开心是一天，痛苦是一天，为什么要自寻烦恼~