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年度体检的费用究竟应该由谁来付???

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-19 09:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

又到年末了,全公司要组织年度体检,但是我们公司的年度体检一直是要自己出钱的,所以很多员工怨声载道,甚至有员工为了省掉体检费,在体检之前辞职,可能这样的问题大家听来比较好笑,怎么可能会因为要节省体检费辞职呢? 但事实确是如此.

我一直认为年度体检应该是属于一个福利项目,应该由公司来付体检费.我想听听各位的看法,在各位公司又是如何做的?有没有相关的法规指定费用应该由谁来付?

谢谢大家踊跃参与!

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寻知

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解元

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沙发

发表于 2009-12-19 09:05:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

:D 好文章，支持

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hsnjfhr

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板凳

发表于 2009-12-19 09:10:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

肯定企业喽，参照当地的工会法及相关法规，企业有义务和责任保障员工的身心健康。因为规避体检费用而辞职，有点匪夷所思。体检才多少钱啊？

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寻知

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解元

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地板

发表于 2009-12-19 09:45:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

我们是国有企业，体检用作为福利费用是由企业承担的。

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zgx6868

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5楼

发表于 2009-12-19 12:06:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

如果公司给员工体检，那就是福利，应该公司支付费用了。体检不是必须的，但是特殊工种必须是公司定期体检，那就是法律规定的。

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隔岸观火

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6楼

发表于 2009-12-19 20:12:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

建议年度体检由公司付钱，如果员工中途辞职，则按月份扣除体检费用即可。毕竟员工是帮企业做事，这点福利都没有难怪员工有意见了。

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小小马马

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7楼

发表于 2009-12-21 17:24:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

毫无疑问，应该由公司来支付。

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michaela2007

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8楼

发表于 2009-12-22 09:55:00 |只看该作者

回复：年度体检的费用究竟应该由谁来付???

我们也是公司支付体检费用，作为公司的一项福利。毕竟身体才是革命的本钱，对个人、对公司而言都是如此。

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好天了

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9楼

发表于 2009-12-22 09:55:00 |只看该作者

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太苛刻了吧？体检的原因是什么？如果是福利的话这点钱当然公司出了。

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客观存在

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10楼

发表于 2009-12-22 11:18:00 |只看该作者

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这个应该是企业福利嘛，我们是公司出钱的:D

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