我于2010年01月31日离开公司成为2010年初我们公司最大的新闻。
1 d" w5 @- B8 f- ?成为中午休息时大家聚在一起谈论的热门话题,
! M; ^7 d0 i J: r: d; v9 g几乎所有见到我的打招呼的第一句话不是听说你要走, j! s. A5 n% b7 c0 W' [
就是你为什么要走之类的!
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# e8 o7 g, }2 h/ s其实,我也不知道为什么? ) B. t! S: l8 K5 ~
真的不知道, & R* _7 x0 X! q1 f+ k. ^. N
首先,这家公司是我们那个工业区排在前三的企业, # V- ^) Q( b& q
公司口碑是当地最好的;企业产品在中国市场占有率连续8年在35%以上,一直排在第一位,
, X R4 d, P) D$ l+ V- e% H2 k1 e我们公司是上海市第一家外商投资上市企业。
2 t8 E+ M U5 B" a* W其次,我在那里工作一直得心应手,表现非常好, 8 Q, P3 @* I9 ] R H, {1 I
从最初的人事助理到今天的人事行政负责人只用了不到两年的时间,
' D- K9 l# d3 h9 o8 I: p( b再次,公司对我的表现也很肯定,在不到两年的时间里4次升职,11次调薪。
. Y; [, T0 G# N, E( j是我们公司的奇迹!
( {# \2 W2 X. R) V. J5 A! d另外,公司各级领导对我都很好!
3 A. {0 U) i; H% T, m7 t我7月提出离职后大家一直都在挽留,
. K* D* b' _) z) ], t' N总经理也一再挽留,给我升职、加薪, 5 Y& t+ S% `4 I5 [9 [) n7 d, t
还让其他同事了解我到底想要什么, ; [8 {( J% T0 ?- Z
公司尽量满足,
& B" h8 t! B* ?$ j本来说十月底办完交接,走人, ( b8 O- w- \* @0 g6 k5 G
快到十月底时,公司又找我谈话, . t# S9 \& k# \. z
说我也忙了快一年了,不如做到年底吧!
: a- C7 k# ] `, O* B$ o6 T: N5 \6 [& X到时年终奖照发(按制度这样是不用给的), + D# c# f2 r `8 \0 _
看在4个月年终奖几领导的诚恳,我决定留到春节前,
7 f! c1 t! u8 A但最近要到春节了, # _8 h! D$ F& V3 E: r) M- m
公司领导又在劝我继续留下来,
( L% c% x# U) H( K) w其实,有时候我都在回避,不敢和他们单独相处,
6 d9 Y6 {) f8 e因为,他们总让我留下来,我也很尴尬。
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) D# @/ t+ a2 T- ^* L1 [, B其实,我也很困惑, . Y9 W' M2 R' m5 |5 K {
因为,我也不知道为什么要走?
* V" @+ w) m6 z K* y- ^. q8 i0 H但这次我真的要走了! 8 ? W2 o W7 A# i: q
我会记住我工作的每家公司! : [* Q. e" ^! F
呵呵! |