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[转载]十个富有哲理的小故事2

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发表于 2003-5-29 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
$ W5 T3 d0 q+ F  6、选择 % s' ]4 U% o! X $ {/ d8 L$ y; o6 C C5 C& X* ? ]: r5 s  有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!” 7 W* b8 c8 _* z6 V5 } v # t! X" F1 J0 Z  这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。 2 T ?* B- D2 D) g% [/ I( R- H ; o$ j+ |$ y0 ]% k I2 g) i   7、老虎 # j, s: K" U& }$ w% W n6 @ ) s# V- W8 g- @! k$ ~; l9 N: d! z! E  两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。” - E; K% J% a$ Z5 T3 ~* k# ^ . Y5 N+ j& J" e. q& \0 o( _" h   二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋? - Z1 C! Y4 W0 _, V" _+ I Q! i, J; p& u9 ]% E- q* z   8、赶考 9 }0 R4 E+ @3 K % ~& B# j4 x p/ j+ f& p* |   有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。 7 T6 C! i; N6 c0 t2 e# d! Q$ _4 e4 i4 H6 z# t7 J- e0 ]- f   积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 + w/ D7 G5 o2 ?2 b7 E C v7 c, I3 J* Y+ j/ H/ Y! i; M   9、骆驼 ; t1 e2 f, }. r |5 n; X" a0 S1 G) x6 o   在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?” 3 N2 P2 k8 M4 b / W) B( X6 z7 g, H  天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 3 e$ `" l8 A7 C5 q* _- ?& ^ 5 z( u% v, `& |; N  10、分粥 # Y9 a0 T1 T) l0 Y) t4 b. P8 y' R& F / R- Y X; }9 e- _; l" K3 s  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 1 @7 s1 F/ F( R* \* E, J% Z$ T & i5 ?( t# V# L; g  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。 2 T, e5 |8 `* m; s) I5 Z% o

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发表于 2003-6-4 08:08:00 |只看该作者

不错!

继续努力哦
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发表于 2003-6-5 18:26:00 |只看该作者

真的很棒

这十个故事真的很棒 ' D% W! C5 ?5 Y! @我在公司中高层培训中运用以后 h! W" R. o/ ~1 Q6 Z得到很好的反响1 N# o9 c; a/ y4 G 取得了意想不到的效果 ; ^# c6 W% T: G8 |& P# Y7 p 0 `9 g, e( l/ A0 X S6 J还有没有啊?# @7 H4 I% d. e+ B* k) F
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发表于 2003-6-6 09:24:00 |只看该作者

還有五個呢﹖

很有啟發﹐還有五個也在這裡嗎﹖
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发表于 2003-6-6 12:48:00 |只看该作者

不错的

有些我在书上也看见过。
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发表于 2003-6-6 12:58:00 |只看该作者

啊?

[quote]以下是引用萧何再生在2003-6-5 18:26:05的发言 : B' u+ a6 e: c; E: o% ~这十个故事真的很棒5 |* p8 r# V# Q0 s+ u' ~; c 我在公司中高层培训中运用以后 0 m; r2 P( V6 _& e* R$ u得到很好的反响" d. m0 ]8 |. g; }/ f 取得了意想不到的效果! w/ R- n- ?+ Y/ p7 z6 T$ E8 ]4 { $ s( b3 R) G5 B" V还有没有啊? ! |/ f. W$ `4 j# V# G0 w' f 9 p) M: G# }+ o7 e. h8 ^**************[/quote] : \* ^; K; m4 o* Y8 h$ v- P你给所在公司高层做培训? 7 S1 y+ U6 ?! Y9 v你们公司的文化这么开放的啊。
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发表于 2003-6-6 22:56:00 |只看该作者
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发表于 2003-7-24 17:03:00 |只看该作者

谢谢

谢谢
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不错

可以借鉴
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