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[转载]十个富有哲理的小故事2

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发表于 2003-5-29 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
: {- v+ A; q7 ]: v1 r: ^- Y+ N: e   6、选择 ' S+ H( P% Y, v! i2 A! d" {4 {5 f7 U   有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!” ! |; _( M2 V0 m1 x; K$ o1 o+ M / F, f; [0 G! |" `- h7 ~* R; ?* P7 w   这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。 $ `' w7 b! M/ B2 q" N- r 8 |& h% ~; ~9 Q& @   7、老虎 8 \5 m% i/ `4 {" `5 i2 Q8 [* {. c/ c1 g+ l   两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。” ! s4 p* C6 R- Q4 {* z ( R, a5 ]- T& K& V( i: z7 `5 T( Z   二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋? 8 [8 n6 @0 E' F5 x, |6 \8 M. t! t" A" |& _/ l4 w. l4 n   8、赶考 9 ^1 }8 J4 n& l+ I( m : V: M! Z) ^' C" J# |5 y  有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。 0 a; A4 ` g: c) N6 ?1 D# f 3 B: f/ D6 s9 [' ?/ }) S j0 I  积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 8 k+ ]$ ^) Y& L4 | m0 o ( s H: V6 u) v2 F* ?1 o  9、骆驼 . [) |9 K- L7 F3 i " l0 z2 ?! J; {$ Q  在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?” ) O/ a4 A( T' I$ h2 Z4 n) M 8 \% }/ I Y" `8 ?0 A  天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 # h* q* y9 O$ V# B: n% U; j . ^4 `8 Y/ K/ `* ~( X8 A   10、分粥 2 S4 M: Z3 r. ?- x5 c+ e+ F, D- F9 g4 R* I# r" H; Y5 C! Y3 E   有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 " b2 W6 Z+ ]7 X9 ^ 1 V, b |3 w: p* r  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。 4 y, ?( P! _0 c& k( n

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发表于 2003-6-4 08:08:00 |只看该作者

不错!

继续努力哦
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发表于 2003-6-5 18:26:00 |只看该作者

真的很棒

这十个故事真的很棒( y% y* M% J8 K$ o8 d( ^! w2 t. M2 B 我在公司中高层培训中运用以后 " m" t: T9 \( `/ w得到很好的反响: K* u' E! @& L: R. j! Y 取得了意想不到的效果 , L. D) Q* X$ L5 w$ ^& z) c ; b7 P3 ] }8 [2 {, _# {还有没有啊?3 Z6 Q$ X3 a) W# A" K/ ]$ c9 u
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地板
发表于 2003-6-6 09:24:00 |只看该作者

還有五個呢﹖

很有啟發﹐還有五個也在這裡嗎﹖
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发表于 2003-6-6 12:48:00 |只看该作者

不错的

有些我在书上也看见过。
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发表于 2003-6-6 12:58:00 |只看该作者

啊?

[quote]以下是引用萧何再生在2003-6-5 18:26:05的发言, ^! h1 s x/ R U6 Q8 j 这十个故事真的很棒 , x5 P! Y5 g+ u# G我在公司中高层培训中运用以后 & V/ l! x2 {) b5 a- M4 P得到很好的反响 : V- d' |" \- R b' @1 y, u6 F5 y$ V取得了意想不到的效果( o9 a1 K3 Z0 U) _ % ]( N7 m6 O/ Z( M$ E+ e 还有没有啊? ! \" n5 e6 f4 k4 v. O0 G$ t' @( X& g8 s8 `! Y/ n/ _5 ?/ c **************[/quote]5 |7 N& r3 {+ I" S! N# n! e 你给所在公司高层做培训?+ L5 T6 L) f# c/ N( |7 k 你们公司的文化这么开放的啊。
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发表于 2003-6-6 22:56:00 |只看该作者
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发表于 2003-7-24 17:03:00 |只看该作者

谢谢

谢谢
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不错

可以借鉴
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