关于领导行为(PM)量表

许多

诸位,谁能提供领导行为(PM)量表有关资料?谢谢!

herman

具体的，待我查一下资料之后再ZT给各位！

周少

[quote]以下是引用sjszhao在2003-4-14 14:07:01的发言 2 b' B$ P7 W/ ?5 H8 _这种现象很普遍，尤其是IT业 7 J/ L E+ ~: \' r' }' x7 a**************[/quote] ) E3 _' L7 V3 m" j7 e; F/ g

草皮

伊一

Email:luiyl@elong.com

herman

领导的PM量表理论，近似于“领导方格论”，他通过评价领导的工作绩效、团队维系两个方面优劣，将领导划分为四种类型：P、M、PM、pm。PM量表共有61个项目： & K1 X5 y) L$ c, }其中P（Peformance：工作绩效）有10个；M（Maintenance：团队维系）有10个；情景因素有40个，分8类，每类5个；1项为被测者对量表的意见。 : F4 k y6 E( }: i & Z/ `9 W& ^; ^" x& ]9 W6 B3 N关于工作绩效、团队维系（建设）方面项目不再详述。 & h6 K) U& b; K$ c5 U5 c, @情景因素的8类分别是：工作激励、对待遇的满意度、福利、心理卫生、集体工作精神、会议成效、信息沟通、绩效规范。 7 O, J. N X4 [

白昼之月

这是一个比较成熟的领导行为评价问卷，在国内被很多企业所广泛使用。 " ^$ R7 A+ N, Z9 m, |8 ?4 D ' y0 B. w; L* o / |7 ^. l$ `, x# j) c, x+ R就象herman所说整个问卷包括P、M和工作情境，其核心是P和M,工作情境有点类似与员工满意度调查。 ; b, n4 S3 c" P8 c6 q 3 ?6 D, x* M( ]0 _& B 0 t! d2 I% l0 ?& l% q因此，这份问卷是对管理干部进行评价的一份很好的工具。 1 J+ V! @6 O. L2 q0 M8 T4 o D # }4 [5 r' u% S9 o不过，现在关于领导有一些新的问卷出来了。国外用得比较多的就是MLQ（Multi-factor Leadership Questionnaire）。

???

有的给贴出来吧 E-mail：zoupeng@jiangmin.com

zhongyu13

能不能上传到“管理工具”里。给大家共享一下

纸鸟

大家都想知道的，希望提供。