关于领导行为(PM)量表

许多

诸位,谁能提供领导行为(PM)量表有关资料?谢谢!

herman

具体的，待我查一下资料之后再ZT给各位！

周少

[quote]以下是引用sjszhao在2003-4-14 14:07:01的发言 & U8 |" N' H9 N2 x) g& `$ _这种现象很普遍，尤其是IT业 7 J; d( I* X9 Y/ k! j$ c3 v% Q( Q: b- v6 O**************[/quote] / B5 u9 ^8 L5 t( D8 p& n

草皮

伊一

Email:luiyl@elong.com

herman

领导的PM量表理论，近似于“领导方格论”，他通过评价领导的工作绩效、团队维系两个方面优劣，将领导划分为四种类型：P、M、PM、pm。PM量表共有61个项目： 2 t: m: s; Y) V 2 {% I- b; y; c: w- j! _" N+ f其中P（Peformance：工作绩效）有10个；M（Maintenance：团队维系）有10个；情景因素有40个，分8类，每类5个；1项为被测者对量表的意见。 : F% b; |6 n' E/ W; ?0 @9 f关于工作绩效、团队维系（建设）方面项目不再详述。 情景因素的8类分别是：工作激励、对待遇的满意度、福利、心理卫生、集体工作精神、会议成效、信息沟通、绩效规范。

白昼之月

这是一个比较成熟的领导行为评价问卷，在国内被很多企业所广泛使用。 就象herman所说整个问卷包括P、M和工作情境，其核心是P和M,工作情境有点类似与员工满意度调查。 * Y4 p2 ?9 Z- @+ c0 e" ` 5 a; U4 ]$ d* v& d/ [- r4 q* S4 r 2 N. t) L: \. I- n2 k _因此，这份问卷是对管理干部进行评价的一份很好的工具。 / \9 S7 g7 J" n) U% M9 ?1 ] 6 G# e' `) t$ P: T/ A不过，现在关于领导有一些新的问卷出来了。国外用得比较多的就是MLQ（Multi-factor Leadership Questionnaire）。

???

有的给贴出来吧 E-mail：zoupeng@jiangmin.com

zhongyu13

能不能上传到“管理工具”里。给大家共享一下

纸鸟

大家都想知道的，希望提供。