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我手头就有这个问卷
这是一个比较成熟的领导行为评价问卷,在国内被很多企业所广泛使用。* B+ |' e3 ?* D. c" J. Z
" C0 C' n6 m b& J) Z \4 E
+ Y* Q! ~- y9 p8 R( V. }4 S: M& I$ H
就象herman所说整个问卷包括P、M和工作情境,其核心是P和M,工作情境有点类似与员工满意度调查。) z7 D1 `# J, X* h: T* A" u
' ~& k) ?. [( t; ]: w( G( ?' d$ B1 T4 a
: p$ b) `7 d4 n9 h. x1 q& H$ V! }+ h因此,这份问卷是对管理干部进行评价的一份很好的工具。( O9 @9 l+ N: N" \5 D9 P, f1 X
; y s' o. A" o- W( ^3 t4 x I. x/ c" J3 ~! n8 E& Y5 W- |
不过,现在关于领导有一些新的问卷出来了。国外用得比较多的就是MLQ(Multi-factor Leadership Questionnaire)。 |
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