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你们知道注册人力资源管理师吗

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发表于 2003-7-1 22:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
你们有什么内容吗?

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沙发
发表于 2003-7-2 17:54:00 |只看该作者

有时间多学点实实在在的东西

有时间多学点实实在在的东西,那东西骗钱买张纸。
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发表于 2003-7-3 08:36:00 |只看该作者

四个等级吗?

是劳动和社会保障部的资格考试吗?分为四个等级:员、助理、师、高师。可以学到些知识,但通过考试主要是需要时间和考务费,一笔可观的数目。
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地板
发表于 2003-7-3 08:41:00 |只看该作者

最高等级

那是 人力资源管理四个级别中最高级别。
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发表于 2003-7-3 15:51:00 |只看该作者

中国特色的骗钱东西

企图模仿国际做法,与国际接轨,其实以前老的职称都没做好,可笑。在中国类似这样的东西水分太大!含金量太低,还不如人力资源专业的经济师含金量高。
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发表于 2003-7-4 09:58:00 |只看该作者

my view

我敢断定楼下的几位,肯定没去接受过培训,实际上效果还挺不错的! 7 l& Y( W7 j4 D" ^) Y1 |( T9 \关于注册人力资源管理师是中国人力资源开发与研究委员会在支持,跟劳动和社会保障部推出的资格认证不一样。
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发表于 2003-7-4 19:27:00 |只看该作者 |楼主

涉及内容是什么

要考什么课程* @7 [' p0 ^3 Y. @ d 多少money ; [- P8 V8 n& S( o: |9 K& r/ |
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发表于 2003-7-5 17:15:00 |只看该作者

注册人力资源管理师和高级人力资源管理师有何区别

区别在哪里,想报考怎么办
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发表于 2003-7-8 12:46:00 |只看该作者

人力资源管理资格认证

人力资源管理资格认证2 _7 {& R Z% S; C v 一、人力资源管理人员国家职业标准 7 g% d4 ?; b5 x, x6 C9 m- v$ G% m人力资源管理员 & F' C! n; |" ?, f. w) ~( u& G. B$ l助理人力资源管理师 ) N5 \9 G$ ^, p7 f& n9 Y. a人力资源管理师 5 Z: ^" I% C" W7 z' h; _* d高级人力资源管理师 ; K# M9 {3 ~5 N二、课程设置 ! ]1 p$ h* i3 o/ _. U《劳动法与劳动保障政策》 % |' i5 F' a; h6 ~8 l1、 劳动法的概念和作用 % x' M+ B6 O7 w% \2.、劳动法简史; R9 f) K( ?& T) Q0 | 3、我国劳动法的基本原则 ! F8 W; x, D9 L- j' O 4、 劳动法律关系) U. t1 ?6 x* F6 b, }* w0 z 5、 劳动保障政策 " v3 }) O9 q: ?5 n2 v# \3 B& G$ q8 E5 c6、企业内部劳动规则 1 Z3 H& e* \8 a9 C《人力资源管理》# L/ @/ c* g2 x$ v( u# G8 b! B 1、 现代人力资源管理总论 # F u# T6 X1 h* V2 b 2、人力资源规划. |% d- G8 Q: b- D: X0 ^: f 3、分析与人员分析技术 6 |( x7 D, U: o! o0 I; X5 E 4、员工招聘与配置" X1 Q9 g2 J/ }- y. [8 f 5、 绩效考核 3 X b0 x% Q e( C- P% r/ Y7 E6、培训与开发 S/ ?' u0 n9 y9 D9 Y7、薪酬福利管理 6 S1 L* n* F D& O; s# @ 8、劳动关系与员工保障 $ L( |! K9 f* \) Y+ q《劳动经济学》# \* D1 m& z7 h. w K 1. 劳动经济学概论 + ~7 u! X- _3 B3 s2 S" r @1 e2. 劳动力供给与需求 . o6 q+ K, X Q: s6 T/ [ f; F 3、工资决定与工资结构 9 c% u8 ]$ Y: F% m/ L B& S5 L: k 4. 宏观经济与就业 7 q; x; s# ?3 T" q9 E# m5 Q5. 劳动力市场的制度结构 ' D5 y! G2 \" `! n$ j6. 政府行为与劳动力市场3 f7 J. e8 f7 @. T. I1 H+ K( { 《统计学》 , w$ m- X" H/ O4 P) y8 x1. 统计数据的搜集整理与描述 9 @6 v5 J p( a$ ~, \& W! R" ~2 f2. 数据分析处理技术4 d% U7 T3 H6 g4 ^& C) t 《计算机知识》' x6 w) h z* x, z: T8 q% }, T 1. 计算机操作知识 , [8 J- _) m% q" ]- s" G 2. 计算机维护知识. r0 \1 H7 ?& D, r+ v. P 《写作知识》 . m$ j( C8 b: v; \' v/ ^1. 语言知识(文字、词汇、语法、修辞) 8 P" T2 c4 H) Z1 q5 P+ X3 D$ g& W 2. 文件体例知识 4 J6 ?- R9 H& {& W3、写作题材 3 F) ?* e) {' l# K V/ |' w4. 写作基本规律1 ^5 A* v: v0 r$ j& i7 q3 A; b 三、培训考核# j) r1 R) ]/ h: G 培训时间:业余时间3至4个月(晚上或周六、周日)' ]3 u2 `) @* Y" t 人力资源管理员不少于140标准学时 ( s9 G; c$ F2 ^! u. S; P( F& q. @助理人力资源管理师不少于120标准学时 , k( F$ M4 H# Q* L h8 ^3 N5 A6 S人力资源管理师不少于100标准学时! U$ t' z1 f* J* D2 m 高级人力资源管理师不少于80标准学时 # m) G- k2 C o3 \0 r' i考试形式:全国每年统一两次考试 & B4 @1 n7 ?2 ^4 f- I( T! J(全国2003年4月首批考试、首批持证人员,第二次考试时间2003年11月) 5 t) ]7 N9 f7 H* L: B5 J分为理论知识考试、专业技能考核 1 M( L. v3 \; ?2 v6 r" i理论知识考试时间为150分钟 0 ^: d/ n7 d" ~3 w% x技能考核:人力资源管理员60分钟: Q$ K! Z( y8 q 助理人力资源管理师60分钟 $ m7 a% x" ^ @; |( e' P5 _% R' v2 n, E人力资源管理师90分钟 2 F' B7 l& X( t3 C% h9 T高级人力资源管理师120分钟 : N: E( n/ P: q/ u四、资格证书& A* Q9 v( j$ k9 M- y 人力资源管理人员职业资格证书分为四种级别:2 Z* Z1 N& K2 D I. _ 1. 四级人力资源管理员资格证书(相当于财务人员会计员证书)。# ?! z: H/ v% {5 [6 F5 H 报名条件:; S+ _( }- s- E$ g+ E; Z (1) 有大专学历(含同等学力),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 9 o* j: x/ H% D1 i(2) 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。& Q, j/ O# h( @2 ` 2. 三级助理人力资源管理师资格证书(相当于助理会计师证书)。3 ~; u6 z# \* M 报名条件: 9 c2 N. a% I4 D/ T% Q(1) 得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业经理人力资源管理师正规培训达到规定标准时数,并取得毕(结)业证书。 9 y7 W; A; j9 ^7 L(2) 具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 1 }2 D, C0 {8 F) _ Z3 [(3) 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 * ~- x% D' R7 y; g: U% N; d, @(4) 具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上) x) C5 j4 p# y. @, ~ 3. 二级人力资员管理师资格证书(相当于会计师证书) K$ a1 A" C- B" H报名条件: 5 m2 O" Q! ^4 h5 a8 q+ a* ^$ Z(1) 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 ) F% Y. |0 h4 P% {+ W) a; q! ] (2) 取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书. y- ^! [7 q! y5 a% c: x (3) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。" v9 j6 c: Y8 b0 ]8 { (4) 取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。 % P7 |7 Z6 Y1 U. z4. 一级高级人力资源管理师资格证书(相当于高级会计师证书)。( p0 a; f0 ]8 ~8 S( h g& p 报名条件: / U+ D: P7 {% z9 c9 p(1) 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 q! d9 A# b- p (2) 具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 7 U' a+ B9 P. Z9 w: C$ j. N6 |证书含金量+ J, b/ D/ ^7 H5 x" ^' u3 b 1. 全国统考,国家认证,全国通用8 L0 s x3 Z$ }( p, C4 M 2. 进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证 % N& I& ^" L/ l3 ?4 ^3.
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怎么报名

我不想通过培训机构报名,能否在劳动保障部门直接报名呢
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