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放暑假了,' O$ p. c6 y& O" H+ e$ Q
由于小孩在家中没有大人照看
; L6 ?9 K* D) e7 p6 v" j亦或者小孩来杭游玩顺便小住几日,
. D. |% J. q* e6 j7 [4 _5 D最近总有个别员工喜欢把小孩带到公司来,
. y3 Z! M( [, V7 m$ q' w公司总是这类事件希望不要发生.; P9 Z, o- g9 n9 R7 D1 j
, T& t" _6 j. r
我们也希望小孩过一个安全快乐的假期,
# `" j) ?7 M h( t" b8 i7 g j但如果今天你带小孩来公司,明天你带小孩来公司,
, B; d" W. ]( p# l! D7 {* K. a0 S公司还如何正常工作?; I/ J/ _# s& \- i+ J" {- r
8 N/ i1 \2 h( d. E; ]$ c如果公司单独分隔出一间房来供小孩娱乐,倒不是问题;
& [( U/ E) O1 [! e# i关键是谁来管理这群小孩?
. C' s( X5 y6 r1 r" Z如果出了事情,公司怎么承担这个责任?
6 |* O |/ \3 G' l4 k3 y/ l- p% S, O5 ^& f5 z1 @7 v8 d' ?
如果不允许带来公司,7 g& w' B$ m) a. {
员工是否会觉得公司过于不讲人情?
5 F( C4 @2 u. k" @* `% ~% K, |4 c
6 E+ `9 N& i: d% F; J$ F# y5 p不知对于员工带小孩来公司这件事,有何高招?: l- L' y T6 n1 Y) l0 ?/ n
/ }3 u8 P* T5 Y) H7 V# n& z
0 a$ u) \6 F6 Y6 U, k
4 J+ N \2 ^* K: ~- a |
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发表于 2010-7-17 14:15:08
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