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看看我的培训工作手册大纲,欢迎提出宝贵意见。
; G* `5 p# `+ S. k/ f 培训工作手册概述
4 w* _7 T7 Q3 M9 ?% i1 d3 M2 z6 u4 H5 p! f, a1 w; h# S
培训工作手册的总则
; S/ O8 Z. t* v3 k; v' D5 V: B, ?. u* q# c# U* g( A
一、什么是培训(解决培训工作目标)
# V' S3 _, ^# A, [ 二、培训的几大内容步骤(达成目标的工作事项)
: G1 L1 _% X7 T/ e' G: R7 s& o0 ] (一)制订培训计划
# \- }* E: ~4 a& c5 f( M (二)培训计划实施
7 O: s. N% T$ q. B& K3 c (三)培训效果评估 ^5 x( c) w9 {8 T5 W
三、总部的培训制度2 N/ b4 e6 P5 | W* Q8 \! P
" d" i, y- ]2 W2 x* X5 @
培训工作具体事项细化执行 7 F3 q2 h9 D8 l* f
6 s; L1 z3 }: t9 X: ?+ o一、培训管理工作知识准备(包含概念、方法) . O6 z& `1 H; U( G
(一)如何做培训需求分析 (需求分析概念、方法、工具等)8 P E: {+ o, G3 Q% R
(二)如何制订培训计划 (培训目标、对象、课程、时间地点、器材
6 |% U7 j, ^+ Y6 c2 V& i评估、预算)
0 v6 Z h; I4 |! b3 V! c (三)如何实施培训计划
: C! x) g" Q# \9 d. w6 A& N (四)如何做好培训评估 # a2 M" I2 A9 }; W ?8 Z) j% l# e
(五)培训资料的整理归档: r( _( C/ E% ~8 R
5 s* g: d7 b4 Y( b% R! C
二、培训流程
1 H1 r8 j% F" j/ l 参照2010年培训流程修订版(实施单个培训项目的具体操作细节)! ] F1 c: o, G1 Q1 Q% }" K# C
三、培训管理工作模板
+ t* Y1 C/ ]# m+ s$ h! U培训各个过程中的各类用表模版 (借鉴2010年培训流程修订版附件,含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格)* \$ R% N! r3 H
四、培训计划工具表单
1 v/ S6 N3 H& t0 v& T! j+ Z(一)培训需求调查表
# |7 Q. N% O# ]6 j) a2 B(二)培训需求汇总表
2 N) T; N# g) y(三)单位培训计划表 1 Q% E! y) b/ N3 {" W& y9 @
(四)员工培训申请表
& y) |6 I7 Z; w+ U(五)培训评估表 / ?8 y) N, V1 t" N
(六)员工培训后期跟踪表
" t4 Q l: X- k$ H1 @(七)培训评估报告撰写
9 C' D' R2 _9 |1 W, I, Y7 P! S. _7 i
, m4 L. A" {( ?0 x/ M% I4 ~五、附录# y2 o3 m R# {+ C5 R
如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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